Módulo 5

1- Somente fale de assuntos do seu conhecimento: caso não saiba um tema, pergunte. Quando
as pessoas falam superficialmente ou tratam um assunto de forma supérflua, perdem o respeito
de seus colegas.

2- Demonstre entusiasmo por todas as atividades propostas. Pessoas disponíveis e prontas para
assumir atividades eventuais e urgentes são bem avaliadas.

3- Seja constante. Profissionais com um ritmo fixo de produtividade transmitem segurança para
seus superiores. Isso gera confiança e boas oportunidades.

4- Seja criativo! Repense seus procedimentos, ideias e soluções: é possível economizar recursos
ou aumentar a produtividade? Como?

5- Controle sua ansiedade! Apresente para seu chefe apenas os projetos finalizados. A primeira
impressão dele pode prejudicar o restante do trabalho.

6 – Seja acessível. Utilize e-mails profissionais, de fácil memorização e não demore para retornar
as ligações. Facilite o contato de possíveis empregadores, quando outras pessoas anotam seus
recados eles podem ser perdidos.

7- Organize seus contatos: conheceu alguém em um evento corporativo? Guarde seu cartão.
Faça contato frequentemente e torne-o seu aliado na busca de uma oportunidade.

8- Crie uma lista de empresas onde gostaria de trabalhar e empenhe-se em conhecer pessoas
dentro dela.

9- Cuide de seus perfis na Internet: as pessoas procurarão saber mais sobre você por meio das
redes sociais.

10- Relacione suas atividades com sua marca pessoal. Não perca tempo e coloque em prática
seus novos conhecimentos.