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TREINAMENTO

Liderança
CARISMÁTICA E INFLUENTE

Uma oportunidade única de aprender


como usar suas palavras, tom de voz e
linguagem corporal para alcançar seu
próximo nível profissional.

Thais Gimenez
Psicóloga e especialista em
Inteligência Corporal e
Neurociência

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AO VIVO COM APOSTILA PARA ESTUDOS DE CASOS,
DURAÇÃO MÉDIA DE FACILITAR O DEMONSTRAÇÃO DE
1 HORA APRENDIZADO ESTUDOS CIENTÍFICOS
PARA ILUSTRAR O
APRENDIZADO.

Aula 1

Aula 2

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As aulas SAIRÃO DO AR
! Atenção: dia 24/01 às 23h59
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Prepare-se para alcançar


o próximo nível

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Treinamento

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Exercício Aula 1

Não gosta de incomodar; fazer uma Criatividade, imaginação,


coisa diferente por dia, quer se capacidade de raciocinar, criar uma
esconder, respostas “ácidas”, ideia em cima da outra. Objetividade
dificuldade na execução. e poder de síntese.

Intensidade no sentir, fala


demasiadamente, espera que o Comunicação, empatia, contato,
outro adivinhe suas necessidades, sensibilidade, espontaneidade,
quer ser o centro das atenções. gosta mais de falar ao vivo.

Negociar, liderar, persuadir, articular


Gosta de tirar o outro da zona coisas e pessoas. Funciona bem com
de conforto, insensível, trocas: O que eu tenho a ganhar com
dificuldade na execução. isso? Grande observador do ambiente.

Suportar coisas difíceis, repetir


Tem medo de falar e fazer
processos, atenção aos detalhes, script
“merda” e ser humilhado, gosta
e planejamento, se sente seguro na
da caverna, perfeccionista.
rotina, observador do ambiente.

Gosta de parecer perfeito, quer Competitividade, proatividade,


fazer sozinho, exigente, gosta de agilidade, perfeccionismo,
ser o centro das atenções. holofotes, gosta de ser o melhor.

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Anotações

Alexandre Marquetto
Executivo
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Estudo de Caso
Latam

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Estudo de Caso
Latam

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Resultados

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Gatilho Mental :
Prova Social

Lidiane Ribeiro
Treinamentos
Corporativos

Adriano Venditti
Executivo

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15% Hard Skills

85% Soft Skills

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Qual caminho
você quer seguir?

Quero me desenvolver, me Já cheguei na minha alta


sentir confiante e ser performance. Não tenho
reconhecido(a) pelo meu mais nenhuma habilidade
trabalho e me comprometo para desenvolver.
colocar em prática tudo
que aprendi.

O profissional
desenvolvido em soft
skills vai ganhar do
profissional técnico.

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O que vem por aí?
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