INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR 1º PERÍODO – SALA 301 CURSO DE GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

RESENHA DE ATIVIDADE COMPLEMENTAR MINHA PROFISSÃO E MEU MERCADO

FABIANO CIPRIANO DE ARCANJO

RECIFE MARÇO 2010

RECIFE . Realizado sob orientação do Professor Elinaldo Santos na palestra Minha Profissão e Meu Mercado. Desenvolvido pelo graduando Fabiano Cipriano de Arcanjo. 1º período. noite. aluno do Instituto Pernambucano de Ensino Superior (IPESU).INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR 1º PERÍODO – SALA 301 CURSO DE GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO RESENHA DE ATIVIDADE COMPLEMENTAR MINHA PROFISSÃO E MEU MERCADO Trabalho apresentado como complementação de carga horária extra. esta necessária à obtenção de diploma.

........................................... FUNÇÃO E ATIVIDADE......................... 5............................. GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: OBJETIVO................... 2............................................................................................................. 4................................................................ CONCLUSÃO...................................................... 05 3............MARÇO 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..... REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................... ANÁLISE DE MERCADO................. 03 1................................................................................................ MINHA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR E O MERCADO DE TRABALHO............ 06 08 09 04 ..................................................................................

Na mesma. seu posicionamento no mercado de educação. Através de alguns pontos-chave da palestra.INTRODUÇÃO Este trabalho visa o desenvolvimento de resenha da palestra Minha Profissão e Meu Mercado. esta realizada no dia 26/02/2010. figuramos detalhes cruciais sobre o Instituto Pernambucano de Ensino Superior (IPESU). . possibilitando um novo rumo para aqueles que almejam ingresso na carreira de tecnologia. bem como realizar um co-relacionamento entre o curso de Gestão em Sistemas de Informação e o mercado de trabalho. Espera-se contribuir com esta resenha para ampliar o leque de discussões e conhecimentos sobre o tema. podemos identificar e analisar fatores indispensáveis para o maior entendimento sobre a profissão abraçada pelos graduandos. desenvolvimento do curso e fatores indispensáveis para o crescimento e sucesso profissional. sob orientação do Professor Elinaldo Nascimento.

o fator especialização é indispensável para o ingresso e permanência destes profissionais nas instituições solicitantes. a fim de melhores garantias de firmarem-se no mercado. todos os dias. para os profissionais da área. ANÁLISE DO MERCADO O mercado de Tecnologia da Informação (TI). A área de TI está cada vez mais inerente as demais áreas do mercado de trabalho. Da mesma forma. mais do que em qualquer outra área profissional. . nos colocamos numa posição de mediocridade.1. em relação às solicitações do mercado de trabalho vigente. é altamente competitivo e acirrado. em fábricas de grande porte. bem como obtenção do reconhecimento pessoal-profissional tão desejado. é grande. O caminho da especialização é uma via de mão-única. sem direito a retorno. É o que podemos identificar com o desaparecimento de datilógrafos e surgimento de digitadores. contudo. com o desaparecimento de montadores manuais. Profissões aparecem e desaparecem velozmente. e o surgimento de operadores de máquinas altamente modernas. Cabe aos profissionais entrarem pelo mesmo. Sem a tal. A quantidade de postos de trabalho que são abertos. tornando o mesmo acirrado e excludente.

Tais graduandos têm formação educacional-profissional voltada para uma área específica. em especial o de Gestão de Sistemas de Informação. tornando o graduado apto para enfrentar as exigências do mesmo. MINHA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR E O MERCADO DE TRABALHO Para alavancar as chances de sucesso neste mercado de trabalho tão competitivo.2. Após a conclusão de tais cursos.e stricto sensu – mestrado e doutorado). autorizados e reconhecidos pelo Ministério de Educação e Cultura (MEC). podemos continuar nossa jornada educacional em curso de Bacharelado e/ou PósGraduação (lato sensu – especialização . Para isso. fomentando as ferramentas necessárias para o desenvolvimento pessoal e formação acadêmica de qualidade. a IPESU oferece cursos superiores tecnológicos (3º grau). a IPESU se coloca como impulsionadora de talentos. desenvolvendo habilidades e competências para inserção rápida no mercado de trabalho. formando Tecnólogos. .

facilitando os processos interno-externos da mesma. a fim de capacitá-lo para gerir os recursos de informática de um negócio. GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: OBJETIVO. permitindo-lhe identificar as informações necessárias nos processos de gestão do negócio. A função básica do gestor de SI é alinhar a TI de sua instituição ao negócio da empresa. o desenvolvimento e a continuidade de suas atividades. bem como a utilização/atualização das tecnologias de informática existentes no mesmo. FUNÇÃO E ATIVIDADE O objetivo do curso de Gestão de Sistemas de Informação é desenvolver talentos e competências ao aluno. o profissional da área de SI deve ser um proliferador dos tais. Mais do que um detentor de conhecimentos. encargo de toda área profissional que utilizada à tecnologia como ferramenta essencial para a inserção. como ferramenta para o desenvolvimento de suas responsabilidades. bem como transformar . A área de Sistemas de Informação (SI) é bastante dinâmica.3. propondo e gerindo o uso consciente da tecnologia dos sistemas de informação utilizados pelos usuários.

utilizando com excelência os recursos tecnológicos da mesma é fator primordial ao gestor. as informações necessárias para execução dos processos de uma empresa. algumas atribuições são inseridas ao gestor de SI / TI. 7) Avaliar a segurança de sistemas de informação. A formação em Gestão de Sistemas de Informação proporciona ingresso a algumas atividades profissionais. Para que tal planejamento corra a contento. 5) Analisar as conveniências de sistemas centralizados/descentralizados. produtividade e segurança. 3) Estruturar os dados necessários para os processos de decisões gerenciais. 4) Avaliar custo/benefício dos sistemas de informação utilizados nas empresas. Planejar o desenvolvimento quantitativo-qualitativo da corporação. 2) Identificar e estruturar os dados necessários para a obtenção das informações utilizadas nos processos de uma empresa. tais como: 1) Gestor em Tecnologia de Informação 2) Gerente de Projetos de Sistemas de Informação . tais como: 1) Identificar com qualidade. proporcionando e desenvolvendo novas oportunidades de negócio para a devida instituição. 6) Planejar e implementar sistemas de informação.seu setor num gerador de recursos financeiros.

Mais do gerir recursos tecnológicos. conquistar e engajar os públicos envolvidos. O fator principal a ser gerido é o fator humano. Ninguém mais duvida que a maior parcela de insucesso de investimentos na área de TI está na resistência das pessoas às mudanças ou falhas no engajamento. levando-os a “comprar” a idéia. o gestor de SI / TI precisa se a engrenagem principal para a criação de um ambiente profissional saudável. é fator primordial convencer. os maiores responsáveis pelo sucesso ou fracasso de um empreendimento de TI. Para o crescimento qualitativo e vertiginoso de uma equipe de trabalho. . harmônico e produtivo.3) Assistente em Qualidade e Segurança de Informação 4) Consultor em Sistemas de Informação CONCLUSÃO A palestra criticada nesta resenha retrata a realidade do mercado de trabalho. bem como as exigências e possibilidades do mesmo aos profissionais da área de TI. pois são eles que fazem as transformações acontecerem. o gestor de SI / TI é responsável em gerir pessoas de todas as esferas da corporação. e não a tecnologia. Antes de iniciar ou mesmo se decidir sobre um projeto. sendo satisfatório para o crescimento pessoalprofissional dos membros de sua equipe. São as pessoas.

A era da informação está em nossa frente. Disponível em: http://video.com/Videos/Busca/0. não sendo irresponsáveis com o conhecimento. por isso.00. Acessado em: 06 de março de 2010. O fator humano.youtube.br Mercado de trabalho: a procura por profissionais em TI. 3ª tiragem revista e atualizada. O que você escolhe? REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS BATISTA. Disponível em: www. Novas e mais sofisticadas tecnologias surgem a cada dia.com/watch#playnext=1&playnext_from=TL&videos=4ZTpqQlOmRo &v=dQ2QfVvUUDs. Revista Information Week Brasil. fazendo necessária a atualização constante da força de trabalho humano. Disponível em: http://www. 2006. Editora IT Midia.7959. constantes e necessárias.globo. As ferramentas tecnológicas podem ser nossas maiores aliadas ou nossas maiores inimigas diante da sociedade atual. FÉ..com. São Paulo: Editora Saraiva. Edição 223. . Emerson de O. Ana Lúcia Moura. O mercado de trabalho no futuro. muitas vezes.html?b=TI. pois.informationweek. 1ª edição. precisamos especializar-nos. Acessado em: 06 de março de 2010. as mudanças são eminentes e. Fevereiro de 2010. Sistemas de Informação: o uso consciente da tecnologia para o gerenciamento.

php?id=1131 Acessado em: 06 de março de 2010.html Acessado em: 06 de março de 2010. Procura-se profissional de Tecnologia da Informação. .baguete.Vagas de TI em aberto x profissionais desempregados: há os mesmos interesses? Disponível em: http://www. Disponível em http://www.br/br/clipping/clipping2007_3trimestre.qualiti.com.com.br/artigosDetalhes.

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