Rescisão de contrato de trabalho

Admissão: 23-Nov-2009
Afastamento: 07-Dez-2009
Data prevista do término do contrato: 30-Jan-2010
  Motivo do afastamento: Rescisão antecipada de contrato de experiência por iniciativa do empregado
Salário base: 468,60

Valor a ser pago: $ -307,55

Memória de Cálculo

Salários

Saldo de salário (7/30): $ 109,34 [INSS: $ 8,75]

Total de salários: $ 109,34

  INSS sobre salários: $ 8,75

IRPF sobre salários (base = $ 109,34 - $ 8,75 = $ 100,59): $ 0,00

Total de descontos sobre salários: $ 8,75

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (0/12): $ 0,00 [INSS: $ 0,00]

Total de décimo terceiro: $ 0,00

  INSS sobre décimo terceiro: $ 0,00

IRPF sobre décimo terceiro (base = $ 0,00 + $ 0,00 = $ 0,00): $ 0,00

Total de descontos sobre décimo terceiro: $ 0,00

Férias

Total de férias: $ 0,00

INSS sobre férias: $ 0,00

  IRPF sobre férias (base = $ 0,00): $ 0,00

Total de descontos sobre férias: $ 0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos: $ 0,00

INSS sobre outros vencimentos: $ 0,00

  IRPF sobre outros vencimento (base = $ 0,00): $ 0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos: $ 0,00

Outros descontos do empregado

Indenização por quebra de contrato: $ 408,14

 
Total de outros descontos: $ 408,14

Total de Vencimentos: $ 109,34 + $ 0,00 + $ 0,00 + $ 0,00 = $ 109,34

Total de Descontos: $ 8,75 + $ 0,00 + $ 0,00 + $ 0,00 + $ 408,14 = $ 416,89

Total Líquido: $ -307,55