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3 horas 6 créditos
PROGRAMA DE LA ASIGNATURA
APARATOS CON ELEMENTOS CALEFACTORES
TIEMPO 3 Horas/sem/mes ÁREA LABORAL REPARACIÓN DE APARATOS
SEMESTRE III CREDITOS 6
DURACIÓN 45 Horas COMPONENTE DE FORMACIÓN LABORAL
APARATOS CON
ELEMENTOS MOTORES REFRIGERACIÓN LAVADORAS
CALEFACTORES ELÉCTRICOS
En 1995 el Gobierno Federal implementó una estrategia por medio de la cual introdujo el enfoque de competencia laboral
al país. Esta estrategia recibió el nombre de Proyecto para la Modernización de la Educación Técnica y la Capacitación
(PMETyC), y su aplicación se les encomendó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y a la Secretaría de Educación
Pública.
El objetivo del PMETyC fue mejorar la formación laboral de manera que respondiera a las necesidades del aparato
productivo nacional de forma pertinente y flexible, a la vez que modernizará los mercados laborales a través de un
sistema de información que permitiera mostrar las competencias que portan los individuos.
En una siguiente etapa, este enfoque recibió un fuerte impulso, ya que el Programa Nacional de Educación 2001-2006,
estableció entre sus principales líneas de acción, la de impulsar una reforma Currricular en sus tres componentes básico,
propedéutico y de formación para el trabajo, este último bajo el enfoque de competencias laborales.
Por ello la Dirección General del Bachillerato (DGB) inició en 2002 su participación en el PMETyC, actualmente denominado
Programa Multifase de Formación de Recursos Humanos Basada en Competencias (PMETyC II), con la idea de incorporar
gradualmente dicho enfoque, en el componente de formación para el trabajo del plan de estudios del Bachillerato
General.
El enfoque de competencia laboral conlleva en el aspecto educativo, la creación de programas de estudio modulares de
formación laboral, pertinentes, flexibles y acordes con lo que demanda el sector productivo nacional.
- Comprender los riesgos y peligros específicos del campo laboral, remediando los daños en caso de accidente.
- Prevenir y evitar accidentes.
- Analizar problemas básicos sobre elementos calefactores.
- Comprender y explicar la generación de calor a través de resistencias eléctricas.
- Definir e identificar las partes de un termostato.
Perfil de egreso:
Al término del semestre el alumno será competente para:
Instalaciones requeridas:
De acuerdo con el programa Nacional de Educación 2001 – 2006, en su forma Currricular, la educación media superior
fomentará en sus modalidades educativas tres componentes formativos comunes, de los cuales uno está destinado a la
formación profesional, considerando el enfoque de competencia laboral.
El enfoque de competencia laboral se introdujo a México a través del Proyecto para la Modernización de la Educación
Técnica y la Capacitación (PMETyC).
La operación del PMETyC se orienta a que un organismo, en este caso el Consejo de Normalización y Certificación de
Competencia laboral (CONOCER), determina cómo se deben realizar las funciones laborales con la participación directa de
quienes tienen un desempeño adecuado en dicho campo ocupacional. Esta información se organiza a través de una forma
específica y compartida de todo el sistema beneficiado, a la que se le denomina ”Norma Técnica de Competencia Laboral”
(NTCL).
En el enfoque de competencia laboral mexicano, se reconoce la experiencia adquirida en el lugar de trabajo, a través de
la certificación. Este proceso consiste en aplicar una evaluación y llevar a cabo su verificación, tanto interna como de un
organismo de tercera parte, para que los trabajadores tengan la oportunidad de tener un reconocimiento por escrito de
su competencia laboral con validez en el mercado de trabajo y el sistema educativo.
Desde el 30 de octubre del año 2000, se emitió el acuerdo 286 de la SEP, mediante el cual se establece la posibilidad de
reconocer académicamente la competencia laboral certificada, haciendo compatibles los certificados de competencia
laboral. Con el acuerdo 286 de la SEP se inicia el camino a la flexibilización de los planes y programas del nivel medio
superior y de su vinculación con el mundo del trabajo.
Como ya se mencionó, el componente de formación profesional del nivel medio superior se sustenta en el enfoque de
competencia laboral, por lo que en su operación se prevén cambios y repercusiones. Los siguientes se consideran los más
relevantes:
Reconocimiento a
No se reconoce ni se otorga validez a las formas Se otorga un reconocimiento equivalente al
la competencia
del aprendizaje que se obtuvieron por otra vía académico, a la competencia laboral
adquirida en la
diferente a la del sistema educativo formal. adquirida de manera empírica.
experiencia.
El modelo académico de la DGB está organizado en tres componentes formativos comunes: el básico, el propedéutico y el
de formación laboral, este último representa para los planteles la alternativa de una formación laboral bajo el enfoque de
competencias. Para ello incorpora en los programas de estudio este enfoque, cuyos resultados permiten al alumno
reforzar el aprendizaje, integrarlo y hacerlo significativo.
Este enfoque es integral en la formación porque conecta al mundo del trabajo y la sociedad en general, con el mundo de
la educación. Se caracteriza por ser flexible, pertinente y de calidad.
• Flexible, porque fomenta el aprendizaje a lo largo de la vida, la organización del programa de estudio en módulos
con autocontenido, que desarrollan funciones nominales (de principio a fin), específicas, demandadas y
reconocidas por el sector productivo.
• Pertinente, porque se incluyen solo los contenidos que son útiles para el desarrollo de la competencia y además
que pueden ser de distintas disciplinas.
• De calidad, porque la información se vincula con hechos de la vida laboral, ya que busca el desarrollo de
competencias establecidas mediante un estándar reconocido nacionalmente, que está a la altura de cualquier
institución técnica o del sector productivo. Igualmente porque para garantizar la confiabilidad, validez y objetividad
de la evaluación, aplica instrumentos estandarizados que determinan la competencia o no competencia de un
estudiante.
Analizar y comprender como se genera el calor a través de resistencias. Conocer los materiales que se utilizan en las
aleaciones para la elaboración de resistencias. Emplear la ley de Ohm para efectuar cálculos de potencia eléctrica y
aplicar la ley de Joule.
1.1 Introducción. Que el alumno Expositiva, demostrativa, lluvia de ideas, temas de discusión.
1.2 Aplicaciones identifique y
especificas en el comprenda la Estrategias de enseñanza Estrategias de aprendizaje
hogar. importancia de los
elementos 1 Que el maestro explicará la 1 Los alumno realizan prácticas
calefactores en el importancia de los aparatos con los aparatos conseguidos
hogar. Así como con elementos calefactores. por ellos mismos.
las formas de Así como las medidas de
transmisión de seguridad que se deben 2 El alumno realizará una
calor. considerar en el uso y investigación documental sobre
1.3 Seguridad, Comprender el mantenimiento de estos tensión, corriente y resistencia.
herramientas y concepto de aparatos.
equipo. seguridad para 3 El alumno resolverá problemas
aplicarlo en el uso 2 Con la supervisión del maestro sobre la ley de Joule.
de herramientas y el alumno medirá la tensión,
1.4 Generación de equipo. corriente, resistencia y
calor. continuidad eléctrica.
1.4.1 Formas de
transmisión 3 El maestro propondrá que el
de calor. Identificar los alumno haga una investigación
1.4.2 Tensión conceptos de sobre generación de calor y
corriente y tensión, corriente elementos de caldeo.
resistencia. y resistencia.
10 Programa de Reparación de Aparatos Electrodomésticos
Asignatura de Aparatos con Elementos Calefactores
Tercer Semestre
Contenido Objetivos temáticos Estrategia didáctica sugerida
Comprender el concepto, funcionamiento y partes mecánicas del termostato, su aplicación en aparatos con elementos
calefactores como planchas y cafeteras, así como conocer los símbolos e interpretar los diagramas eléctricos de estos.
Conocer el funcionamiento de las partes y dar mantenimiento preventivo y correctivo a las secadoras de cabello y
secador de manos.
Conocer el funcionamiento de las partes y el diagrama eléctrico del tostador de pan, calentador de ambiente y horno
eléctrico para dar mantenimiento preventivo y correctivo a los mismos.
Elaborar un presupuesto modelo conociendo los costos de las reparaciones y de mano de obra, así como, desarrollar
un catalogo de costos y presupuestos de aparatos electrodomésticos con elementos calefactores.
Bibliografía
Van Valkenburg.
Principios Básicos de Electricidad
Meyeringk, George.
Tomo I y II CECSA México.
Manual de Reparación de Aparatos Electrodomésticos
Prentice Hall Tomo I y II
Van Valkenburg.
Electricidad Industrial Básicos
Mileas, Harry.
CECSA México.
Electricidad
Tomo I y II Ed. Limusa México
Pérez; Emigdio.
Principios básicos de Electricidad
Day, Richard.
Editorial Presidente México.
Manual Práctico de Reparaciones Eléctricas
Editorial CECSA
Peter Buban. Albet Paul Malvind,
P.H.D. Marshal, L. Schmit.
Enríquez Harper.
Electricidad y Electrónica.
El ABC de la reparación y mantenimiento de los aparatos
Tomo I y II Mc Graw Hill
electrodomésticos.
Editorial Limusa
Newhan, Robert.
Reparación de Aparatos Domésticos
Mc Graw Hill
En la estructura académica del plan de estudios del Colegio de Bachilleres del Estado de Veracruz se sitúan tres
núcleos importantes, denominados componentes básico, propedéutico y de formación para el trabajo. En este último
el porcentaje de evaluación se divide de la siguiente manera: el 60% de la calificación corresponderá a la que se
obtenga en el área cognoscitiva y el 40% restante, estará integrado por la evaluación formativa y sumativa.
Diagnóstica:
Consiste en valorar los distintos aspectos sobre los que van a incidir los procesos de enseñanza-aprendizaje, se
sugiere que al inicio del programa o la unidad el docente indague a través de un cuestionario los conocimientos
previos del alumno sobre el programa. Realizada la evaluación permitirá al docente nivelar y homogenizar los
antecedentes que presentan los estudiantes con base en los resultados obtenidos y tomar decisiones sobre la
planeación didáctica del curso, actividades de aprendizaje, adecuaciones al material y apoyos didácticos a emplear.
Formativa:
Tiene como principal función orientar al alumno durante su aprendizaje y al profesor durante la operación de sus
estrategias de enseñanza. Se recomienda se fomente la autoevaluación, la participación del alumno favorece y potencia
su autorregulación y motivación al hacerse responsable de su conocimiento.
Contenidos declarativos: Se recomienda evaluar conceptos básicos, mediante la elaboración de cuadros comparativos,
resúmenes y relación de conceptos.
Contenidos procedimentales: Se evaluarán las habilidades de los alumnos para plantear sus puntos de vista de manera
objetiva y clara a través de discusiones grupales y para efectuar sus practicas en el taller
Esta modalidad de evaluación se aplica al final de cada periodo parcial y al término del curso. Sus resultados se utilizan
para efectos de asignar una calificación, acreditar conocimientos y promover al estudiante a otro nivel del proceso
educativo. Se lleva a cabo en forma paralela al proceso formativo en el cual el estudiante trabaja en equipo y produce
en forma evidencias críticas de aprendizaje, es decir aquellas que tienen un carácter integrador de los objetivos de las
unidades, presentándolas para su evaluación final.
Productos:
Desempeño:
Conocimientos:
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