São Paulo, terça-feira, 20 de outubro de 2020

Nome: EZEQUIEL BENTO DE SOUZA NETO Tipo de Processo: Contratação

Aqui no GPA, escolhemos evoluir e inovar, criando tendências, aprimorando formatos de negócios e construindo, a cada necessidade de consumo, um
mundo de oportunidades.

Escolhemos pessoas que, com seus valores, competências e experiência profissional possam trilhar com a gente o caminho do sucesso, simplificando para
fazer melhor, realizando juntos todos os dias e impactando milhares de pessoas.

Por isso, é com muita satisfação que formalizamos nossa proposta para sua contratação, na posição de CONSULTOR TI SR, para que você torne nosso time
ainda mais completo e apto a realizar grandes conquistas para a Companhia.
Nós acreditamos no poder de escolha de cada um e estamos certos de que a sua escolha será de muito sucesso para todos nós.

REMUNERAÇÃO FIXA:
Cargo CONSULTOR TI SR
Grade 15 (Grande SP)
Salário Base Mensal R$ 11.000
Número de salários ao ano 13,33
Remuneração Fixa Anual R$ 146.663

INCENTIVO DE CURTO DE PRAZO:

Bônus Target (quantidade de salários) (1) 2,00
Bônus Target (em valor) (1) R$ 22.000
Total em Dinheiro Anual R$ 168.663

GRATIFICAÇÃO EXCEPCIONAL

Gratificação excepcional (por mera liberalidade ) que será paga em uma única parcela em Abril/2021 no valor de R$ 11.000

BENEFÍCIOS
NDS 151 APTO - Plano Nacional Apartamento, sendo
que o colaborador paga as coparticipações (do titular
Assistência Médica NotreDame
e dependentes) e 30% do valor da mensalidade do
plano dos dependentes.

Assistência Odontologica Inter Odonto Plano Standart - 40% subsidiado pela empresa

Check up Não se aplica -

Benefício opcional, com desconto em folha conforme

Previdencia Privada 1% à 4%, colaborador + empresa, conforme salário tabela e aporte da Empresa somente para salários
acima do teto do INSS.

Desconto de 20% do valor do crédito em folha de

Vale Refeição R$ 20,00/dia
pagamento.

Subsidiado 100% pela empresa, somente para Com cobertura por morte natural, acidental,
Seguro de Vida
colaborador invalidez, auxílio funeral e seguro alimentação.

Outros Multicheque, Estacionamento, Cooperativa de Crédito e Parcerias com Gympass e Totalpass

(1) Considerou-se o alcance de 100% dos indicadores utilizados como meta. O valor real dependerá da apuração dos resultados, conforme regra vigente para
cada ano do Programa de Remuneração Variável. Para fins de cálculo para o exercíco 2020/2021, seguiremos o pro rata de 3/12 avos.