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Atividade: Elaborar duas questões com cinco alternativas, sendo apenas uma
correta.
Características de um líder
Inspira a ação e motiva a equipe;
Toda a equipe leva crédito pelos resultados alcançados;
Pensa no desenvolvimento de seus liderados;
Lidera pelo exemplo;
Características de um chefe
Dá ordens e é durão;
Centraliza o poder;
Leva sozinho o crédito pelos resultados;
Desmotiva a equipe;
Afunda seus liderados;
Lidera pela autoridade;
Características de motivação
É um fenómeno individual
Tem um “carácter intencional”
É multifacetada (necessidades, motivos e incentivos)
Atividade: Elaborar duas questões com cinco alternativas, sendo apenas uma
correta.
2- O que é motivação?
Fontes de pesquisa:
http://www.ibccoaching.com.br/blog/desenvolvimento-de-lideranca/as-
diferencas-entre-um-chefe-e-um-lider/ -
http://dinamicasecoaching.webnode.pt/motiva%C3%A7%C3%A3o/caract
eristicas%20de%20motiva%C3%A7%C3%A3o/ - (http://conceito.de/chefe)
(http://www.significados.com.br/lideranca/)
COMUNICAÇÃO
Atividade: Elaborar duas questões com cinco alternativas, sendo apenas uma
correta.
A. Corporal.
B. Facial
C. Gestos
D. Escrita
E. Verbal
(Alternativa E está correta)
A. Enviar informações.
B. Receber informações
C. Compartilhar
D. Partilhar, participar algo, tornar comum".
E. Curtir
(Alternativa D está correta)
Atividade: Elaborar duas questões com cinco alternativas, sendo apenas uma
correta.
1 – Ser criativo é:
2 – Ser inovador é:
Todo mundo tem amigos mesmo aquelas pessoas que você considera chatas
difíceis de aturar, portanto passe a olhar para essas pessoas com quem você tem
dificuldade de relacionamento ai na sua empresa, pode ser um colega, pode ser
um fornecedor, um cliente ou mesmo o seu chefe descubram nelas um ponto
positivo, que seja um corte de cabelo que você achou bacana, que seja a forma
que essa pessoa combina as roupas os acessórios que você considera elegante,
que seja o tom de voz até mesmo o tipo de letra que lembra a letra de alguém,
não importa o que, descubra uma forma de você vencer essa ponte larga, que as
diferenças provocam dentro das empresas, mais faça isso de forma genuína não
se engane para não tentar enganar a outra pessoa. A relação pessoal no
trabalho e a terceira dica valorize as pessoas que estão ao seu lado deem
importância a opinião delas, ao que elas fazem, aos sonhos, aos desejos, as
ansiedades, pergunte sobre a família, pergunte o que ela fez no final de semana,
se interesse, se você perceber que essa pessoa esta um pouco amuada de cara
amarrada pergunte sobre as pessoas, tenha interesse real por elas, isso também
vai te ajudar nos seus relacionamentos.
2 – De acordo com o texto qual seria a primeira dica para lidar melhor com as
pessoas que você tem dificuldades no seu ambiente de trabalho?
Ética e moral são temas relacionados, mas são diferentes, porque moral se
fundamenta na obediência a normas, costumes ou mandamentos culturais,
hierárquicos ou religiosos e a ética, busca fundamentar o modo de viver pelo
pensamento humano.
Individuo se refere àquilo que não pode ser dividido. Trata-se, por conseguinte, de
uma unidade independente (relativamente a outras unidades) ou de uma unidade
elementar (relativamente a um sistema maior).
A noção de cidadania tem três grandes acepções: permite fazer referência à qualidade
e ao direito de cidadão (“A cidadania não é respeitada neste país”), ao conjunto de
cidadãos de uma nação (“Os representantes prestaram atenção às exigências da
cidadania”) e ao comportamento próprio de um cidadão exemplar (“O empresário
mostrou-se sensível perante a cidadania e doou mil euros a uma instituição de
caridade social”).
Todos esses fatores apresentados a cima constituem uma sociedade no qual nós
seres humanos vivemos. Em uma sociedade que é formada por indivíduos, com suas
éticas (fundamento modo de viver), moral (etnias, cultura), de forma que cada
individuo é um cidadão, sendo o conceito cidadania que refere-se ao comportamento e
ao direito do individuo na sociedade.
Atividade: Elaborar duas questões com cinco alternativas, sendo apenas uma
correta.