2020

AF SOCIEDADES DE
ADVOGADO, RL
AO
NIF.Nº100093102LA0326 EXMO. SR. DR.
JAIME M.D.YAMBA

Com os melhores cumprimentos;

ASSUNTO: NOTA DE ESLARECIMENTO REFERENTE AO

PROCESSO QUE CORRE SEUS TRAMITES NA COMARCA DE
BELAS AFECTO AOS TRABALHADORES DAVID BULELE,
MARCOS YEMOLA LOKOTO E GUILHERME NZEY

Acrão Postura, Lda. NIF-54191740, com sede em Luanda Kilamba Kiaxi,

Bairro Golf 2 Vila Estoril, melhor identificada no processo à margem
epigrafado, neste acto representada por seus mandatários judicial, Alice
Fonseca, inscrita na OAA, com a cédula profissional n.º 678, e João
Carlos, inscrito na O.AA, com a cédula profissional nº 3.081, com sede em
Luanda, Bairro Nova Vida, Rua, 49, Edifício 60, Apt. Nº 03, Rés-do-chão
com poderes para o acto,

Vem por meio desta e faz no seguinte;

Considerando que o Processo Disciplinar é nulo conforme augurou a Digna

Magistrada do Ministério Público em audiência Conciliatória no dia 14 de
Abril do ano corrente;

ADVOGADA
ALICE FONSECA

Advogados estagiários Bairro Urbanização Nova vida/Kilamba Kiaxi

Isildo Muhongo/Erineu Anastácio Rua 49, Edifício 60, Apart. 3, Rés-do-
chão
Daniel Alfredo/Forquilha Francisco Telf: 932 306 369 / 994 448 034
Celma Carvalho/Estefânia Manuel Email:
af.advogados2018@hotmail.com
João Gomes/Tozé André/José Doluvualo
2020
AF SOCIEDADES DE
ADVOGADO, RL
A Empresa entende por imperativo legal o seguinte.
NIF.Nº100093102LA0326
“PROCESSO NULO”

Reza o art. 208.º n.º 1 que “o despedimento é nulo

sempre que ao trabalhador não lhe seja remetida ou
entregue a convocação para a entrevista…, quando a
entrevista não se realize por culpa do empregador ou
sempre que ao trabalhador não seja feita a comunicação
de despedimento…”. Continua o seu n.º 2: “é igualmente nulo o
despedimento que tenha por fundamento: a) as opiniões políticas,
ideológicas ou religiosas do trabalhador, b) a filiação ou não filiação
sindical em determinado sindicato, c) qualquer outro motivo que seja
motivo de descriminação…”.

Parece-nos que, no caso de nulidade do Processo, há dois fundamentos que

são: o primeiro, vícios de forma e a não observância do formalismo
processual, e o segundo, vícios de substância mais graves, como a
discriminação.

A nulidade do processo, produz uma invalidade, que neste caso opera

retroactivamente, eliminando o acto extintivo viciado e implicando a
reconstituição do vínculo laboral, tudo se passando como se jamais se
tivesse efectuado, pelo que as partes devem ser colocadas, na medida do
possível, na posição em que estariam caso não se tivesse verificado.

Nestes termos,

O Empregador é obrigado a proceder à reintegração do trabalhador e a

pagar-lhe os salários e complementos que este deixou de receber até à
reintegração, até ao limite máximo de seis meses para as grandes empresas,
quatro meses para as médias empresas e dois meses para as pequenas e
micro-empresas, nos termos dos arts. 208.º n.º 3 conjugado com o art. 209.º
n.º 3, sendo esta a Posição adoptada pela Empresa no caso
“REINTEGRAÇÃO DOS TRABALHADORES”

ANTIGUIDADE
ADVOGADA
ALICE FONSECA

Advogados estagiários Bairro Urbanização Nova vida/Kilamba Kiaxi

Isildo Muhongo/Erineu Anastácio Rua 49, Edifício 60, Apart. 3, Rés-do-
chão
Daniel Alfredo/Forquilha Francisco Telf: 932 306 369 / 994 448 034
Celma Carvalho/Estefânia Manuel Email:
af.advogados2018@hotmail.com
João Gomes/Tozé André/José Doluvualo
2020
AF SOCIEDADES DE
ADVOGADO, RL
1º
NIF.Nº100093102LA0326 Não ocorrendo nenhum dos motivos constantes da
redação do corpo do art.ºs, 68º e seus respectivos nºs,
adiantamos que para se apurar a antiguidade não se
necessita comular a saída da DLB, para actual Acrão.
3º
Embora, a Empresa está desposta a rever tal situação
desde o momento que labutaram na DLB, para todos
efeitos.

FÉRIAS E SUBSÍDIO

2º
Quanto ao primeiro quisito, a Empresa manifesta a intenção de o fazer tal
igual como preve a lei.

3º
No mesmo prisma seguirá os subsídios afectados.

4º
INDEMNIZAÇÃO E COMPENSAÇÃO

Asseveram-se impugnantes, pois a consequência exigível por Lei, aquando

do PROCESSO NULO, é única e exclusivamente o REINTEGRAÇÃO
IMEDIATA DOS TRABALHADORES, pelo que é vontade da Empresa,
não tendo outra escolha por até ser de Lei.
5º
Assim não encontra acolhimento a ideia dos Requerentes nos termos do
art. 208º. nº 3 da lgt.
6º
Impugnam-se veementemente o expressamente anuído no articulado no que
tange a compensação e indmnização.
7º

Ex Positis;

ADVOGADA
ALICE FONSECA

Advogados estagiários Bairro Urbanização Nova vida/Kilamba Kiaxi

Isildo Muhongo/Erineu Anastácio Rua 49, Edifício 60, Apart. 3, Rés-do-
chão
Daniel Alfredo/Forquilha Francisco Telf: 932 306 369 / 994 448 034
Celma Carvalho/Estefânia Manuel Email:
af.advogados2018@hotmail.com
João Gomes/Tozé André/José Doluvualo
2020
AF SOCIEDADES DE
ADVOGADO, RL
Julga-se Improcedente os calculos apresentados na
NIF.Nº100093102LA0326 Douta Tentativa de Conciliação Extra Judicial, em toda
sua extensão e âmbito nos seus números;

Com efeito;

Somos a adiantar contudo o que se impõe para resolução

deste embroglio um encontro com V. Ecia.,

No dia 26 de Abril, Segunda Feira, as 12h ou 15h, em lugar a combinar

pelas partes.

Sem mais outro assunto de momento aguardamos vosso

pronunciamento;

Luanda, aos 24 de Abril de 2021

Atenciosamente;

Os Advogados

Alice Fonseca

Adilson Paulo

ADVOGADA
ALICE FONSECA

Advogados estagiários Bairro Urbanização Nova vida/Kilamba Kiaxi

Isildo Muhongo/Erineu Anastácio Rua 49, Edifício 60, Apart. 3, Rés-do-
chão
Daniel Alfredo/Forquilha Francisco Telf: 932 306 369 / 994 448 034
Celma Carvalho/Estefânia Manuel Email:
af.advogados2018@hotmail.com
João Gomes/Tozé André/José Doluvualo