WBA0234_V1.

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Coaching em Essência
Tema 02 – Diferenciando
Coaching, Mentoring e
Counseling
Bloco 1

Prof. Prof. Alberto Ruggiero

Introdução ao tema

Coaching

Mentoring Counseling
Diferenças entre as abordagens

Propósito.

Desenvolvimento do programa.

Resultados esperados.
Em linhas gerais
A prática do coaching – fundamentos

• O coach não necessita dominar a área de

atuação do coachee.
• O coach não oferece soluções, oferece
questionamentos.
• Devem ser estabelecidos objetivos
mensuráveis.
• O propósito é o de facilitar o
desenvolvimento do coachee.
Aspectos fundamentais do coaching
No próximo bloco

• O processo de
mentoring.

• A prática do counseling.
 WBA0234_V1.0
Coaching em Essência
Tema 02 – Diferenciando
Coaching, Mentoring e
Counseling
Bloco 2

Prof. Prof. Alberto Ruggiero

 O processo de mentoring
M e n t o r i n g

• Prática destinada a profissionais em

posições de menor complexidade.
• Foca na orientação quanto aos papéis e
atribuições profissionais.
• O aprendizado ocorre a partir da
transferência da experiência do mentor.
Coaching X Mentoring
 A prática do counseling
C o u n s e l i n g

• Conduzir o aconselhado a uma reflexão

de sua carreira profissional.
• Auxiliar na clarificação de causas não
percebidas sobre determinados
comportamentos.
• Tornar explícito os propósitos por meio
de planos de ação.
Coaching X Counseling
Comparativo entre as práticas