ACADEMIA MILITAR MARECHAL SAMORA MACHEL

Mestrado em Formação, Trabalho e Recursos Humanos

Tema
Repartição da responsabilidade do trabalhador em relação ao seu posto de
trabalho em caso de falência

Estudante: Dgresse Mário Segurar Feijão

Prof. Drº. Maloa

Nampula, Março de 2021

 Repartição da responsabilidade do trabalhador em relação ao seu posto de
trabalho em caso de falência

Estudante: Dgresse Mário Segurar Feijão

Trabalho a ser apresentado do curso pós – laboral

no curso de formação de trabalho de Recursos
Humanos, na Academia Militar Marechal Samora
Machel. Na cadeira de Desenho do projecto pelo
Prof. Drº. Maloa

Nampula, Março de 2021

Índice
1. Introdução...............................................................................................................4
1.1. Problema / Contextualização..................................................................................5
1.2. Objectivos...............................................................................................................5
1.2.1. Objectivo Geral......................................................................................................5
1.2.2. Objectivos Específico.............................................................................................5
2. Bibliografia................................................................................................................6
 1. Introdução

O presente trabalho, tem como fito abordar o tema “A repartição da responsabilidade do

trabalhador em relação ao seu posto de trabalho em caso de falência”.

A dinâmica sócio-económica, conjugando-se com os factores globais, que se têm

verificado nos dias que correm, ditam novas soluções para os problemas com que nos
deparamos e, por isso, impõem uma nova abordagem e uma nova perspectiva do Direito
do Trabalho.

No que tange à esfera do Direito do Trabalho, é mister dar a conhecer e sobrevoar, em

primeiro lugar, os aspectos gerais do Direito do Trabalho, pois a nossa pesquisa insere-
se nesta área do Direito, e, igualmente, trazer à colação a evolução do Direito do
Trabalho em Moçambique dar a noção de falência nesta área, sendo que estes e outros
aspectos serão avançados no contexto da justificativa do tema, objecto do trabalho, que
se pretende desenvolver (BATALHA,1996).

O presente trabalho visa tecer considerações sobre introducacao, problematizacao/

contextualizacao, objectivos e referencias bibliograficas.
1.1. Problema / Contextualização

A repartição da responsabilidade do trabalhador em relação ao seu posto de trabalho em

caso de falência é um tema quase que não referenciado pela doutrina, mas reputa-se de
grande importância, tanto para o trabalhador, como para a entidade empregadora. Isto
pode-se explicar devido a própria natureza do Direito do Trabalho e pela maneira em
que sempre se encarou o Direito do Trabalho (um instrumento de protecção do
trabalhador face ao empregador). Por isso, tenciona-se discutir este tema em sede do
Direito do Trabalho e propor possíveis soluções e formas de relacionamento entre o
trabalhador e a entidade empregadora (PACHECO, 1997).

Até aqui, do que foi exposto, ressaltam-nos dúvidas que encerram a problemática a que
pretendemos dar respostas, desde logo, colocam-se o seguinte questionamento: O que
estabelece a lei quanto à repartição da responsabilidade do trabalhador em relação
ao seu posto de trabalho em caso de falência?

1.2. Objectivos
1.2.1. Objectivo Geral

O objectivo geral do presente trabalho é apresentar a compreender a questão da

repartição da responsabilidade do trabalhador em relação ao seu posto de trabalho em
caso de falência, vislumbrando possíveis soluções.

1.2.2. Objectivos Específico

 Analisar os deveres do trabalhador e ver até que ponto podemos correlacionar a
repartição da responsabilidade do trabalhador em relação ao seu posto de
trabalho em caso de falência;
 Explicar a responsabilidade civil e suas implicações em caso de falta e fazer um
confronto com a responsabilidade do trabalhador perante seu posto de trabalho
no âmbito da partilha dos riscos;
 Explicar os contornos da repartição da responsabilidade do trabalhador em
relação ao seu posto de trabalho em caso de falência;
2. Bibliografia

BATALHA, Wilson de Souza Campos. Falências e Concordatas. 2ª Ed. São Paulo.

Editora LTr. 1996.

PACHECO, José da Silva. Processo de Falência e Concordata. 7ª Ed. Rio de Janeiro.

Editora Forense. 1997