Nível: 

Gerente
Área: Vendas/Comercial
Escolaridade:  Indiferente
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: 08:00 as 18:00 seg a sex
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para home-office

Responsabilidades e Experiências Desejáveis

Responsabilidades

 Gerenciamento de carteira de clientes

 Planejamento para crescimento de vendas
 Desenvolvimento de estratégias para alavancar vendas
 Definir, acompanhar e medir estratégias de vendas
 Avaliação e mensuração de resultados
 Colaborar com o CEO para tomar decisões sobre atividades gerenciais e
estabelecer metas estratégicas
 Planejar e monitorar o funcionamento diário dos negócios para garantir
evolução das áreas de negócios
 Supervisionar vendedores, coordenadores e representantes e dar feedback
construtivo
 Avaliar regularmente a eficiência dos procedimentos de negócios de acordo
com os objetivos organizacionais e aplicar melhorias
 Supervisionar os processos de suporte ao cliente e organizá-los para aumentar
a satisfação do cliente
Requisitos

 Experiência comprovada com Gerente de vendas/comercial ou cargo

equivalente
 Excelentes habilidades em vendas e liderança
 Notável comunicação e habilidades para lidar com pessoas e clientes
 Conhecimento profundo de diversas funções e princípios de negócios (por
exemplo, Marketing e Vendas)
 Conhecimento prático de análise de dados e métricas de desempenho e
análise de marketing e a acompanhamento financeiro dos custos de
investimentos
Nível de experiência
Gerente

Setor
 Comercial / vendas 
 
Tipo de emprego
Tempo integral

Funções de trabalho
 Gerenciamento