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Ficha de inscrição

Código de Liberação: Orientador Responsável:

*Observação: O curso Gratuito é um beneficio exclusivo e intransferível.

Mora com os pais: Sim Não Avós residem na casa: Sim Não Possuí casa própria? Sim Não

Renda Familiar: até R$ 2 mil de R$ 2 mil a R$ 4 mil acima de R$ 4 mil

Trabalho do pai: __________________________________________________________

Trabalho da mãe: _________________________________________________________

Mãe exerce atividade extra? Sim Não Qual? _________________________

É beneficiário de BOLSA FAMÍLIA/SEGURO DESEMPREGO? Sim Não Qual?_________________________

DADOS EDUCACIONAIS

Escolaridade: Cursando:

Ensino Fundamental (1°Grau) Ensino médio (2°Grau) EnsinoSuperior Manhã Tarde Noite

Outros Manhã Tarde Noite

Faz algum curso atualmente?: Sim Não

Se sim qual(is) curso(s):____________________________________________________

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Já trabalhou? Sim Não

Empresa: _________________________________________ Cargo:_____________________

Empresa _________________________________________ Cargo:_____________________

ASSINALE ABAIXO OS CONHECIMENTOS QUE CONSTAM EM SEU CURRÍCULO

Área Administrativa Área Tecnologica Área de Desenvolvimento Pessoal

Conceitos administrativos  Sim Não Windows  Sim  Não Marketing Pessoal Sim  Não
Estoque e Compras  Sim Não Word, Excel e Power Point  Sim  Não Formação de Líderes Sim Não
Finanças Pessoais  Sim Não Facebook  Sim  Não Comunicação e ExpressãoSimNão

Noções de Matemática Financeira Sim Não HTML  Sim  Não Formação de equipe Sim
Não

Faturamento e Financeiro Sim Não Sistemas Operacionais  Sim  Não

Crédito e Cobrança Sim Não Acess  Sim  Não

Departamento Pessoal Sim Não Movie Maker  Sim  Não

Logistica Sim Não Excel Avançado  Sim  Não

Área comercial

Atendimento ao cliente  Sim Não

Negociação e Vendas Sim Não

Telemarketing Sim Não


SOLICITAÇÃO DE BOLSA DE ESTUDOS

1°SEMESTRE DE 2021

Eu,___________________________________________________________, Responsável pelo candidato


______________________________________________________________, portador(a) do CPF n°___________________________ , solicito
encaminhamento deste documento ao Fundo de Franquias do Grupo CPS/ENNET para avaliação de meu pedido e possível aprovação, conforme
segue:

Paga Aluguel? ( )SIM ( )NÃO Quanto? Q

Quantas pessoas moram na residência? Quantos possuem renda?

Valor aproximado conta de água:

Valor aproximado conta de luz:

Valor aproximado conta de telefone:

Valor aproximado fatura do cartão de crédito:

Paga financiamento? ( )SIM ( )NÃO Se SIM, qual? Valor:

Investimento na educação: ( )SIM ( )NÃO Se sim, qual? Valor:

Renda do Responsável do Pagamento do Curso? R$

Profissão:

Já recebeu ajuda de bolsa anteriormente? ( )SIM ( )NÃO

Curso:

Valor que o responsável pode investir: R$

Banco que é correntista:

Cartão: ( )Visa ( )Master Card ( )Elo

Motivo da solicitação:

______________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________

Ciente que caso seja aprovada a bolsa, o aluno não poderá faltar 2 vezes no mesmo mês sem justificativa. Caso isto
aconteça o valor será reajustado para o valor de tabela vigente.

Assinatura Responsável

Reservado ao Fundo de Franquias

PROTOCOLO N°____________________

AUTORIZADO:

Sim

Não

Parcelamento: Assinatura Gerente


Contrato Treinamento Gratuito Preparatório aos Primeiros Empregos

Beneficiário:

Aluno:

Telefones: ( ) ( ) ( )

Endereço:

Bairro: CEP:

Cidade: Estado:

Responsável:

RG: CPF:
Concedente: Guarulhos Comércio de Livros e Cursos Ltda; estabelecida nesta cidade de Guarulhos, Estado de São Paulo, na
Rua Luiz Faccini, 416 – 1 andar, inscrita no CNPJ/MJ sob N°30.592.199/0001-55.

As partes acima identificadas têm, entre si, justo e acertado o presente Contrato de prestação de serviço, que se regerá pelas
cláusulas seguintes.

DO OBJETO DO CONTRATO
Cláusula 1°. A empresa CONCEDENTE proporcionará ao BENEFICIÁRIO um Treinamento de Preparação aos Primeiros
Empregos, com carga horária de 06h (seis horas/aula). Em contrapartida a(o) BENEFICIÁRIA(O) compromete-se a respeitar as
regras nesse contrato estabelecidas.
DO VALOR DO CONTRATO
Cláusula 2°. O Treinamento tem o investimento único de R$ 250,00(Duzentos e cinquenta reais). Como convidado do PRIMEO o
beneficiário fica isento de qualquer pagamento.
Cláusula 3°. Obriga-se a(o) BENEFICIÁRIA(O) a iniciar suas aulas no dia ____/____/_____. Na turma do dia da semana
das : as : , assumindo a responsabilidade de justificar suas ausêcias observando um limita máximo de 01(uma)
falta.
Cláusula 4°. Em caso de desistência por parte do BENEFICIÁRIO do treinamento, somente poderá fazer por escrito com os
motivos especificados.
DAS RESPONSABILIDADES DO PROJETO
Cláusula 5°. Fica de responsabilidade da CONTRATADA, ministrar 04(quatro) palestras do treinamento preparatório aos primeiros
empregos, na última aula será aplicado PROVA DE CLASSIFICAÇÃO, onde o aluno que estiver dento dos requisitos da Lei
Federal n°10097/200, que tirar nota 8 ou superior, poderá ser encaminhado para entrevistas nas empresas parceiras com o
PROJETO PRIMEO e com a CPS/ENNET. Estando a(o) CONTRATANTE ciente que o encaminhamento se entende como
ENTREVISTAS e que não há nenhum tipo de GARANTIA DE EMPREGO.
DO FORO
Cláusula 6°. Para dirimir quaisquer controvérsias oriundas do CONTRATO, as partes elegem o o foro da comarca de Guarulhos.

O CONTRATANTE se declara ciente de que não está obrigado, tampouco foi estimulado, iludido, pressionado, aliciado ou
enganado, no sentido de contratar qualquer outro curso pertencente a grade de serviços oferecidos a terceiros pela
CONTRATANTE, e neste sentido se declara, também, livre para fazê-lo, apenas se lhe interessar e/ou quiser, de livre e
espontânea vontade, não podendo alegar, futuramente, que outro eventual curso contratado tenha se dado por ter sido
pressionado pela ora CONTRATADA, nem tampouco por conta de PROMESSA DE EMPREGO IMEDIATA.

Por estarem assim justos e contratados, firmam o presente instrumento, em duas vias de igual teor.

Guarulhos, _______ de______________________________ de 2021 .

Aluno / Responsável PRIMEO


-/ \SCRIPT EMPREGO JOVEM

Alô BOM DIA, BOA TARDE BOA NOITE

Meu nome é e eu sou coordenadora do projeto PRIMEO.

Gostaria de falar com ? Tudo bem?

Consta em nosso sistema um cadastro que foi realizado através do nosso site pelo jovem que é seu filho certo?

Estou entrando em contato para poder esclarecer todas as dúvidas desse projeto e marcar a data em que a senhora vai traze-lo
para fazer a inscrição.

FULANO você já ouviu falar do projeto PRIMEO? Ele já existe aqui no CPS há 25 anos, onde nós já direcionamos mais de 4
milhões de jovens para o mercado de trabalho.

Esse projeto é baseado na lei federal do jovem aprendiz. Essa lei diz que qualquer aluno que esteja frequentando ensino
fundamental médio ou superior a partir de 14 anos, tem o direito de concorrer as vagas de jovem aprendiz em empresas de médio
e grande porte.

A punica exigência da lei é que além de estar na escola precisa estar curando ensino profissionalizante ou técnico.

Vou fazer algumas perguntas para ver se realmente seu filho(a) está dentro dos requisitos ok?

Qual série que ele(a) está na escola? Ensino público ou particular?

Atualmente ele(a) está fazendo ou já fez algum curso profissionalizante ou técnico?

Como seu filho foi selecionado após a retirada da inscrição, ele(a) fara um treinamento preparatório para primeira entrevista. O
treinamento foi liberado porque nós recebemos um feedback negativo das empresas parceiras, de como eles chegam nas
entrevistas, de boné, bermuda, de chinelo e as vezes até falando gírias, entre outros.

Para que não ocorra isso com jovens que direcionamos, o intuito do treinamento é que ele(a) aprenda técnicas da entrevistas,
como dinâmica de grupo, corrigir erros de português, marketing pessoal, reconhecer as suas habilidades, para poder passar com
mais facilidade, e por último a redação que hoje é um dos itens mais importantes em uma entrevista de emprego, para qualquer
empresa. Ou seja esse treinamento vai fazer com que seu filho(a) esteja preparado para fazer e passar em qualquer entrevista de
emprego.

Esse treinamento não envolve nenhum custo, tem duração de 01(um) mês e o jovem tem direito ao certificado no termino do
treinamento.

Esse treinamento é dado pela nossa assessora de carreiras, que é a pessoa responsável em nossa unidade pelos
direcionamentos, e após o treinamento, ele(a) será direcionado a todos os processos seletivos de acordo com o perfil do jovem.

A turma do treinamento desses jovens se inicia na próxima semana, e a inscrição será feita somente amanhã...

Atenderemos na parte da manhã e da tarde, qual período é melhor pra vocês?

De duas opções de horários por ex: tenho há 13:30 e depois as 15:15 qual fica melhor para você?

Perfeito vou te passar o endereço me procura meu nome é

Fulana como são vagas limitadas e a inscrição foi feita por iniciativa do seu filho(a), preciso de uma certeza do seu
comparecimento para que não tire a vaga de outra pessoa.

Anote o endereço....
LEI FEDERAL DA APRENDIZAGEM
Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e
grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu
quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo,
formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino
Fundamental) e estar matriculado e frequentando instituição do ensino técnico profissional, conveniada com a
empresa.

QUEM PODE SER APRENDIZ


Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade
máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação de escolaridade do aprendiz com
deficiência mental deve se considerar, sobre tudo, as habilidades e competências relacionadas com a
profissionalização.

JORNADA DE TRABALHO
A jornada de trabalho não deve ser superior a 6 horas diárias, admitindo-se à de oito horas para aprendizes que já
tiverem completado o Ensino Fundamental, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem
teórica.

CONTRATO 
O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na
Carteira de Trabalho e Previdência Social, salario mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários
garantidos.

ENCARGOS
As empresas estão sujeitas ao recolhimento de alíquota de 2% sobre os valores de remuneração de cada jovem,
inclusive sobre gratificações, para crédito na conta vinculada ao FGTS. O recolhimento da contribuição ao INSS é
obrigatório, sendo o aprendiz segurado-empregado.

INCENTIVOS FISCAIS E TRIBUTÁRIOS


Apenas 2% de FGTS (alíquota 75% inferior à contribuição normal)  

Empresas registradas no "Simples", que optarem por participar do programa de aprendizagem, não tem acréscimo
na contribuição previdenciária.

- Dispensa de Aviso Prévio remunerado

- Isenção de multa rescisória.

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