ESCOLA PROFISSIONAL DA

APRODAZ

Relacionamento e Inserção Multicultural No Trabalho

Acho que devia começar exactamente por uma palavra, que é muito falada mas poucos a
praticam realmente, Respeito.

Será que existe respeito num local de trabalho onde coexistem varias culturas?

Não acham que nós, ocidentais pensam que a sua cultura é sempre mais civilizada e
“melhor” do que a dos outros? Porquê?

Será que com a globalização, as culturas desaparecem, por assim dizer, ou será que faz
com haja mais abertura para aceitar as novas e diferentes culturas?

Sendo mais controverso, será que nós aceitamos a cultura e religião Muçulmana, com a
controversa do terrorismo?

São pequenas perguntas que me faz pensar. E espero que a vocês também!!

Muitas vezes ouvimos dizer, de certas e determinadas pessoas , que aceitam as

diferenças em cada pessoa e religião mas quando na prática, na rua passam por essas
pessoas, e olham com algum desdém ou mesmo espanto por essa pessoa, de diferente
religião, usar um simples lenço a cobrir a cabeça.

Acham mesmo, que este tipo de comportamento não existe no local de trabalho?

Ou será, como o velho e sábio ditado diz-nos, que “Primeiro estranha-se e depois
entranha-se”?

Mas devíamos estranhar? Com a globalização e os media a divulgar tanto as diferentes

culturas?

Ou ainda existe o estereotipo de o que é diferente é mau?

Só mais uma pequena pergunta:

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Rua dos Mercadores nº 76, 9500-092 Ponta Delgada
Telefone 296 285 461  Fax 296 285 463
E-mail: geral@aprodaz.com
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Se fossem vocês a trabalhar no mesmo sitio onde trabalhasse uma pessoa de diferente
religião , o que faziam?

Em Portugal existem varias leis e portarias a beneficiar os estrangeiros que cá trabalham

e residem.

Em anexo apresento essas mesmas portarias do SEF(Serviço Estrangeiros e Fronteiras).

Podemos observar exactamente que muitas dessas leis são criadas para beneficiar esses
mesmos estrangeiros e protegê-los do racismo e xenofobismo que existe em todo o
mundo.
Mas será que são eles que precisam de protecção?

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