Coordenadoria da Educação Profissional – COEDP

Célula de Estágio – CEEST

ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL

EEEP IRMÃ ANA ZÉLIA DA FONSECA

RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM

PHABLO RUAN MARTINS FURTADO

MILAGRES - CE
DEZEMBRO/2018
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Coordenadoria da Educação Profissional – COEDP

Célula de Estágio – CEEST

ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL

EEEP IRMÃ ANA ZÉLIA DA FONSECA

RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM

PHABLO RUAN MARTINS FURTADO

Relatório apresentado ao
Curso Técnico em
Enfermagem, como
critério de obtenção de
nota da disciplina de
Estágio Supervisionado.

Orientador de Estágio:
Damião Bouzano Ferreira Alves
Danielle Targino Gonçalves Moura
Francisca Suzianny Honorato Rodrigues
Honorina Figueiredo Bernardo Luna
Isaac Cabral Sampaio Grangeiro
Vinicius Canuto Filgueira Grangeiro

MILAGRES - CE
DEZEMBRO/2018
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DEDICATÓRIA

Dedico primeiramente a Deus por está comigo nos momentos bons e ruins e
sempre esteve mostrando-me o caminho que eu tenho que seguir. Minha mãe e meu
pai por eles estarem sempre ali comigo me dando forças para continuar a seguir no
caminho.
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AGRADECIMENTOS

Agradeço primeiramente a Deus, por está sempre comigo me iluminando e

guiando meus passos, pois sem a ajuda Dele não chegaria a lugar nenhum, por ter me
dado sabedoria, entendimento e fé para alcançar os meus objetivos. Agradeço a minha
família que me educou me ensinado a ser honesto, inteligente, objetivo e saber dar
valor a todas as coisas. Sempre se preocuparam com a minha vida estudantil,
ajudando-me a seguir o caminho certo. Agradeço principalmente a minha mãe, que foi
pai e mãe, que me fortaleceu nos momentos difíceis e a nunca desistir dos meus
sonhos. Agradeço a todos os professores, orientadores do estagio, que com muita
paciência transmitiu os seus ensinamentos, enriquecendo ainda mais os meus
conhecimentos.
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FICHA DE CADASTRO

IDENTIFICAÇÃO DO ESTUDANTE
Nome completo: Phablo Ruan Martins Furtado
Curso: Técnico em Enfermagem
Série: Terceiro ano do ensino médio
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Nome da empresa: Secretária Municipal de Saúde
Endereço: Rua José Miguel de Figueiredo Nº: S/N, Bairro: Missionários.
Cidade: Milagres-Ceará, Fone: S/N.
E-mail:_saudedemilagres2017@gmail.com
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Nome da empresa: Associação Beneficente Manduca e Letícia - ABEMEL
Endereço: Rua Santos Drummond, Nº; S/N, Bairro: Centro.
Cidade: Milagres-Ceará, Fone: (88) 3553-1882.
E-mail: abemelmilagresce@hotmail.com
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Nome da empresa: Associação Comunitária de Milagres - ACOM (Hospital e Maternidade
Madre Rosa Gattorno)
Endereço: Sitio Benedito km 01, Nº; S/N: Bairro: Zona Rural.
Cidade: Milagres-Ceará, Fone: (88): 3553-1160.
E-mail: acommlg@yahoo.com.br
IDENTIFICAÇÃO DA ESCOLA
Nome da escola: E.E.E.P Irmã Ana Zélia da Fonseca
Endereço: Rua Raimundo Tavares Nº: S/N Bairro: Eucalipto
Cidade: Milagres - Ce Fone: (88) 3553-1811
E-mail: eeepzeliafonseca@escola.ce.gov.br

DADOS DO ESTÁGIO
Área de estágio (curso): Técnico em Enfermagem
Data de início: 23/04/2018 Data de término: 20/12/2018.
Duração: 600 horas
Orientador (a) de estágio: Damião Bouzano Ferreira Alves, Danielle Targino Gonçalves
Moura; Francisca Suzianny Honorato Rodrigues; Honorina Figueiredo Bernardo Luna; Isaac
Cabral Sampaio; Vinicius Canuto Filgueira Grangeiro.

MILAGRES – CE, 20 de Dezembro de 2018

Phablo Ruan Martins Furtado

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SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO............................................................................................................07

2- DESENVOLVIMENTO................................................................................................08
2.1. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO.....................................08
2.2. POSSÍVEIS AÇÕES QUE PROMOVERAM MELHORIAS NA EMPRESA..............11
2.3. CONHECIMENTOS QUE FORAM APRIMORADOS OU ACRESCENTADOS COM
A PRÁTICA......................................................................................................................12

3 – CONCLUSÃO...........................................................................................................12

4 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................13

5 – ANEXOS
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1. INTRODUÇÃO

O estágio é uma atividade desenvolvida pelos alunos em empresas ou

instituições com o objetivo de complementar a aprendizagem através da vivência no
mundo do trabalho dos conteúdos obtidos em sala de aula. Auxilia na integração do
estudante com a sociedade, através da adaptação psicológica e social à sua futura
atividade social, trocando experiências através da aplicação prática de seus
conhecimentos, renovando e enriquecendo os recursos humanos atuais e futuros da
comunidade. O estágio curricular, seja ele obrigatório ou não obrigatório, tem a função
de propiciar ao estagiário o aprendizado social, profissional e cultural, tendo como
resultado uma reflexão real e futurista dos novos cenários socioeconômicos. O estágio
não é um emprego. Ele é um complemento do aprendizado dos cursos de nível médio,
técnicos ou superiores, regido pela lei nº 11.788 de 25 de Setembro de
2008 Desenvolvido no mercado de trabalho, o estágio é um ato educativo
supervisionado, previsto pelas instituições de ensino para a formação de novos
profissionais. É uma espécie de ferramenta, com objetivo pedagógico, para o
aprendizado de competências, o estágio é a porta de entrada de um profissional em
formação em sua área, um momento de preparação assistida para os desafios que
esperam os estudantes.

O estágio é uma etapa importante no processo de desenvolvimento e

aprendizagem do aluno, porque promove oportunidades de vivenciar na prática
conteúdos acadêmicos, propiciando desta forma, a aquisição de conhecimentos e
atitudes relacionadas com a profissão escolhida pelo estagiário. Além disso, o
programa de estágio permite a troca de experiências entre os funcionários de uma
empresa, bem como o intercâmbio de novas ideias, conceitos, planos e estratégias.

A realização do estágio alia conhecimento acadêmico com a experiência

vivencial do ambiente de trabalho, porque elucida e complementa na prática os temas
abordados nas aulas pelo professor. Assim, o estudante pode reter melhor o
conhecimento sobre a profissão escolhida, através da experiência galgada durante o
programa de estágio.
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É o estágio que irá mostrar a realidade de todos os procedimentos que se

aprendem nas aulas teóricas do curso, como aferição de pressão, punção, banho de
leito etc. Além de mostrar a realidade, é a oportunidade do aluno aperfeiçoar sua
técnica que só pode ser feita com sucesso através de muita prática presencialmente
com o paciente.

Cada campo de estagio tem seu setor de atendimento visando atender jovens,
crianças, adultos e idosos, cada campo frequentado atende à algumas competências
do nível de atenção em saúde, O primário compete a dois ESF´s ESF-IX Central e ESF-
IV Frei Damião. No nível secundário compete ao Hospital Nossa senhora dos Milagres
e ao Hospital Madre Rosa Gattorno por ultimo vem o nível de atenção especializada o
CAPS (centro de atenção psicossocial) ABEMEL (Associação Beneficente Manduca e
Letícia) o CAPS tem a atenção especializada em saúde mental e ABEMEL cuida dos
idosos tendo atenção na saúde de todos e cuidados paliativos.
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2.DESENVOLVIMENTO
2.1. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO E DESCREVER AS
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS EM CADA EMPRESA

A ABEMEL foi o meu primeiro campo de todos, que foi fundada no dia seis (06)
de abril de mil novecentos e noventa e seis (1996), tendo como responsável pela
Instituição Maria Erivan dos Santos. Atualmente abriga dezessete (16) idosos, com
dezesseis (16) funcionários atendendo as necessidades dos usuários. A Instituição é
uma casa de repouso para idosos, que possuem serviços prestados para auxilio de
saúde psicossocial, biológica e fisiológica, algumas ações foram realizadas durante o
estágio verificação de pressão, administração de medicamentos via oral e subcutânea,
administração da vacina influenza, deambulação com paciente na praça, auxilie banho
no leito como também auxiliei banho no expurgo (chuveiro),fiz curativos e limpadas nos
curativos.
Hospital Madre Rosa, onde passei o mês de junho estagiando, Hospital
Maternidade Madre Rosa Gattorno, que foi fundado em 21 de Maio de 1991, apresenta
um quadro de profissionais que estão distribuídos da seguinte maneira: Técnicos em
enfermagem, enfermeiros, assistente social, nutricionista, psicólogo, anestesista, clinico
geral, cirurgião obstetra, cirurgião geral e ultrassonografia. Atualmente, o Hospital tem a
parceira com a AMI – Assistência Médica Internacional e está conveniado com a
Secretária de Saúde de Milagres. verifiquei pressão arterial, retiradas de pontos, peguei
acesso em pacientes (gestantes),observação na sala de cirurgia,axilio ao doutor na sala
de cirurgia,esterelização de materiais cirúrgico.
CAPS - Centro de Atenção psicossocial, que sua ativação foi no meados dos
anos de 2010 e 2011. O local possui profissionais capacitados para suprir as exigências
do local, dentro deles estão: O médico especializado em psiquiatria, psicólogo,
enfermeiro, técnico em enfermagem, auxiliar de serviços, artesão, recepcionista,
assistente social, coordenador e pedagoga. Com o intuito de prestar serviços voltados
para a saúde mental, os serviços prestados no estágio, Verificação de preção Arterial
evolução no portuário, varias brincadeiras no parque de eventos e também brincando
com jogos que fortalece a mente e faz com que ele raciocine rápido (Jogo da memória).
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ESF XIV Central-Estratégia De Saúde da família, sua inauguração como

estratégia de saúde foi no dia primeiro (01) de junho e 2006. Onde está no mesmo
prédio do CEO (Centro Especialidades Odontológicas). A equipe possui um conjunto de
profissionais dentres eles estão: o médico, enfermeiro, técnico de enfermagem, ACS’s,
odontólogo, técnico em saúde bucal, recepcionista, e auxiliar de serviços gerais. Com o
atendimento em média de mil,oitocentos e desses (1.816) pessoas, com oitocentos e
sessenta(860) familia, e dezesseis (16) gestantes duzentos e quarenta (240) diabéticos
(x) hipertensos e sessenta e seis(66) crianças.Foram feitos vairos procedimentos nos
quais entra verificação de altura e peso nas gestantes, verificação de PA e glicemia
capilar, administração de vacina em criança de 0 a 12 anos fiz também administração
adultos e idosos, preenchimento de cartão de vacina, preenchimento do BPA (Boletim
de produção Ambulatorial).
Hospital Nossa Senhora dos Milagres, seu funcionamento teve início no dia
dezessete (17) de agosto de mil novecentos e setenta (1970), pelo cidadão Antenor
Ferreira. Atualmente a instituição possui 63 funcionários, que estão distribuídos entre
técnicos de enfermagem, enfermeiros, médicos, farmacêuticos, assistente social,
coordenador, diretor, recepcionista, porteiro, motorista e auxiliar de serviços gerais.
Atendendo toda a população de Milagres em serviços de urgência e emergência,
alguns procedimentos disponibilizados aos pacientes foram feitos durante o estágio,
Punção venosa, administração de medicamentos pela via parenteral intradermica
(ID),intramuscular(IM) e endovenosa (EV),retirada de acesso de paciente no leito,
limpeza de feridas e curativo, conhecimento de instrumental cirúrgico na CME (Central
de Materiais e Esterilização).
ESF-VI Frei Damião foi inaugurado no dia primeiro (01) de maio de dois mil e três
(2003). A estratégia oferece uma equipe caracterizada pela multidisciplinariedade, que
estão presente os profissionais como o médico, enfermeiro, técnico de enfermagem,
ACS’s, recepcionista e auxiliar de serviços gerais. Tem em média cerca de quatro mil
novecentos e quarenta (4940) atendimentos, com oitocentos e oitenta e oito (888)
famílias, vinte e sete (27) gestantes, duzentos e quarenta e sete (247) Hipertensos, e
oitenta e três (83) diabético sessenta e cinco (65) crianças menores que cinco anos
foram realizados diversos procedimentos nos quais tiveram Aferição de pressão
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Arterial, verificação de peso, verificação de glicemia capilar, verificação de temperatura,

visita domiciliar, realização de cuidados, preparo e administração de
vacinas(H1N1,Hepatite B,dT,VOP,triplíce viral).

2.2. POSSÍVEIS AÇÕES QUE PROMOVERAM MELHORIAS NAS EMPRESAS

Ajudar para o melhor atendimento para o público; Otimizar o tempo para o

melhor atendimento populacional; Organização do ambiente; Mostrar o
desenvolvimento da minha equipe; Mostrar a formação profissional dos meus
professores e escola; Ajudar os profissionais das concedentes.

2.3. CONHECIMENTOS QUE FORAM APRIMORADOS OU ACRESCENTADOS COM

A PRÁTICA

Punção venosa antes eu tinha muito medo de puncionar uma veia por causa do
nervosismo mais com a ajuda do corpo docente que lá estava presente consegui
melhorar e me aperfeiçoar nesse procedimento no qual eu tinha muito medo de fazer,o
auxilio ao médico na sala cirúrgica e o conhecimento dos instrumentais cirúrgico quais
eu tive a chance de ver de perto e poder conhecelos e toca-los.
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3. CONCLUSÃO

O estágio teve um valor significativo tanto para a vida pessoal quanto para a vida
profissional, na vida pessoal me deu amadurecimento, me ajudou a crescer na vida e
me ensinou a não correr dos meus problemas mais assumi-los e também me ajudou a
correr atrás dos meus objetivos por que os nossos não objetivos não serão alcançados
se não formos à direção correta e na vida profissional me ajudou a ter segurança e
aprimorar as praticas feita em campo de estágio.
Realizar o estágio supervisionado em varias Instituições trouxe a garantia de
novos conhecimentos e novas experiências, possibilitou uma avaliação crítica sobre os
procedimentos e condutas acompanhadas e um amadurecimento profissional.
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4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Disponivel em : http://www.utfpr.edu.br/patobranco/estagios-e-empregos/vagas-para-
estagios-e-emprego/o-que-e-o-estagio Acessado em 12/12/18 ás 08:39 horas

Disponivel em : https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/iniciacao-
profissional/a-importancia-do-estagio-para-a-vida-academica-e-profissional-do-
aluno/58044 Acessado em 13/12/2018 ás 18:34 horas

Disponivel em : https://www.escoladapaz.com.br/blog/dicas-valiosas-para-um-bom-
estagio-em-enfermagem Acessado em 16/12/2018 ás 22:47 horas
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ANEXOS
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FIGURA 1

Campanha de Vacina do município de Milagres

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FIGURA 2

Saúde na estrada um evento que foi promovido através do Posto Ipiranga para a saúde
de todos os caminheiros.
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FIGURA 3

Relizado testes rápidos para saber qual a tripagem sanguínea.

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