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.Esta Pasta de Trabalho tem por objetivo elaborar cálculos de rescisões de contrato de trabalho
.Inicie o preenchimento pela planilha Verso, e, após complete os dados que faltam na planilha Frente
. Sempre que houver alterações nas tabelas de Inss ou IR, atualize a planilha Tabelas
Página 1
Fls.:2/7
Código Empregado
000-101
Cálculos Rescisórios
Código Empresa
100
Código Empregado
101
Fgts
Inss
Irrf
RECEBIMENTOS
A001/A002 Saldo de Salários - s s s
A044/A045/A052 Abono Expontâneo Compensável - s s s
A020/A021 Adicional Noturno - s s s
Rep.Sem.Remunerado-Prof - s s s
A069/A070 Adicional Insalubridade - s s s
A035-A041 Horas Extras Diurnas - s s s
A042/A043 Horas Extras Noturnas - s s s
A077 Horas Extras Jantar - s s s
A042 AdicionalNoturno s/Horas Extras - s s s
A033/A034 Feriados Trabalhados - s s s
A014 Comissões - s s s
A015-A017 Repouso Semanal Remunerado 05/25 .00000 x 05 / 25 - s s s
A024/A025 Anuênio - s s s
A030/A032 Quinquênio - s s s
A062/A063 Aviso Prévio Trabalhado - s s s
F003 Aviso Prévio Indenizado - n s n
A060/A061 Décimo Terceiro #VALUE! ### #VALUE! s s s
F006 Décimo Terceiro Indenizado 1/12 1,400.00000 / 12 x 1 116.67 n s n
G010 Férias Vencidas em Dobro #VALUE! ### #VALUE! s s s
G011 1/3 Sobre Férias Vencidas em Dobro ### #VALUE! s s s
G003/G004 Férias Vencidas #VALUE! ### #VALUE! n n s
G005 1/3 Sobre Férias Vencidas ### #VALUE! n n s
G006/G007 Férias Proporcionais #VALUE! ### #VALUE! n n s
G008 1/3 Sobre Férias Proporcionais ### #VALUE! n n s
E001/E002 Indenização Art. 9º - s s s
H010/H011 FGTS Rescisão (depositado em guia própria) s s s
H012 50% Saldo FGTS (depositado em guia própria) s s s
H001/H002 Salário Familia (dias) -
s s s
s s s
s s s
s s s
s s s
s s s
s s s
TOTAL DOS RECEBIMENTOS #VALUE!
DESCONTOS
I001 I.n.s.s. #VALUE! ### #VALUE!
I009/I010 I.r.r.f. #VALUE! ### #VALUE!
I007/I008 Vale Transporte -
I015 Adiantamentos
I027 Desconto Aviso Prévio -
A064/A065 Dias de Faltas - s s s
A064/A065 Horas de Faltas - s s s
I.r.r.f. sobre Férias #VALUE! ### #VALUE!
Base de Cálculo
INSS #VALUE!
FGTS #VALUE!
IRRF #VALUE! #VALUE!
Tabelas de Cálculos
Irrf
de até % Parc.Ded.
Tipos de Desligamento - 900.00 0.0% -
Pedido de Dispensa 900.01 1,800.00 15.0% 135.00
Dispensa sem Justa Causa 1,800.01 acima 27.5% 360.00
Dispensa com justa causa
Término de Contr.Experiência
Dispensa.Antecip.Contr.Exper.
Pedido Antecip.Contr.Exper.
Número de dias 42
Direitos Rescisórios
Tipo: Sem Justa Causa Com Justa Causa
Iniciativa: Empresa Empregado Contr.Experienc Empresa Empregado
Empdor Empdo
Tempo de Casa: - 1 ano + 1 ano - 1 ano + 1 ano Fim Antecip Antecip- 1 ano + 1 ano - 1 ano + 1 ano
Saldo de Salários Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim
Aviso Prévio Sim Sim Não Não Não Não Não Não Não Sim Sim
Férias Vencidas + 1/3 Não Sim Não Sim Não Não Não Não Sim Não Sim
Férias Proporcionais + 1/3 Sim Sim Não Sim Sim Sim Não Não Não Sim Sim
13º Salário Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Não Não Sim Sim
Salário Família Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim
FGTS mês a recolher CEF Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim
40% FGTS a recolher CEF Sim Sim Não Não Não Sim Não Não Não Sim Sim
50% restante remuneração Não Não Não Não Não Sim Sim Não Não Não Não
Sacar o FGTS código 01 01 branco branco 04 01 branco branco branco ? ?
Art.9º Sim Sim Não Não Não Não Não Não Não Sim Sim
Seguro Desemprego Sim Sim ? ? Não Não Não ? ? ? ?
arq.:526630280.xls/Direitos
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 00-Para uso do processamento
02-Empregador 03-Código 0
0 0 0
04-Endereço
, ,
05-CEP 06-Bairro 07-Município 08-UF
00.000-000 0 0 0 Cep:00000-000
09-Banco 10-Agência/UF 11-Cód.Agência
0 / 0
12-Empregado 13-Carteria de Trabalho (nº, Série e UF)
0 00000 00000 0
14-PIS/PASEP 15-Código Empregado 16-Data nascimento 17-Data admissão 18-Data opção 19-Data afastamento
0 000000000000000 12/30/1899 2/14/2001 2/14/2001 3/15/2001
20-Maior remuneração * 21-Aviso Prévio 22-Pens.Alim. 23-Causa afastamento 24-Cód.saque
1,400.00 3/15/2001 0% Dispensa sem Justa Causa 01(zero um)
*(vide verso)
DISCRIMINAÇÃO/RECIBO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Saldo de Salários 3 dia(s) 20.00
Décimo Terceiro 9/12 150.00
Férias Vencidas em Dobro 12/12 400.00
1/3 Sobre Férias Vencidas em Dobro 133.33
Férias Vencidas 12/12 200.00
1/3 Sobre Férias Vencidas 66.67
Férias Proporcionais 5/12 83.33
1/3 Sobre Férias Proporcionais 27.78
TOTAL DOS RECEBIMENTOS...................................................................................................................... 1,081.11
I.n.s.s. 11.00% 77.37
I.r.r.f. 15.00% 15.56
TOTAL DOS DESCONTOS............................................................................................................................. 92.93
TOTAL LÍQUIDO DA RESCISÃO.................................................................................................................... 988.18
RECIBO DO FGTS
57-Carimbo e assinatura autorizada da empresa
Autenticação mecânica
Data Limite:21/12/Friday
A assistência na rescisão contratual é gratuita
Modelo aprovado pela Instrução Normativa do SNT nº02/92. Impresso autorizado em conformidade com a portaria MTPS 3.821 de 18/12/1990