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Os impactos da pandemia
na confiança e nos hábitos
do consumidor brasileiro
Abril 2021
Copyright © 2021 Accenture. All rights reserved. Accenture Confidential and Proprietary. 1
Agenda
1 Preocupações 2 Impactos de 3 Impactos no 4 Hábitos 5 Hábitos de
do consumidor longo prazo trabalho pessoais compras
na rotina dos
brasileiros
Fonte: Pesquisa quantitativa realizada entre 25/fev a 05/mar com 512 brasileiros; Pesquisa global realizada com mais de 9 mil consumidores em 19 paises
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Sumário executivo
Preocupações do Impactos de longo prazo
consumidor na rotina dos brasileiros
• As preocupações dos brasileiros com a saúde continuam • A pandemia mudou a rotina dos brasileiros e os
em alta. A Política Nacional de Imunização precisa ganhar consumidores vivem um novo normal. Pelo menos 8 em
velocidade para fazer com que a confiança do consumidor cada 10 consumidores acreditam que as suas formas de
aumente. fazer compras, socializar e viajar sofrerão uma mudança
permanente.
• Para 39% dos entrevistados, as preocupações com a saúde
só reduziriam após serem vacinados, enquanto que para • A família é o ponto central destas mudanças, representando
31% dos entrevistados, esses receios só se reduziriam oportunidades para marcas que partilham os mesmos
quando a maioria da população (no Brasil e no mundo) for valores.
vacinada. • Outra mudança foi no interesse na saúde por parte daqueles
• No entanto, a população já se sente mais confortável para que antes não pensavam muito sobre o assunto.
sair, principalmente entre as gerações mais novas (Geração • Em um mundo cada vez mais virtual, locais físicos como
Z e Millennials). De modo geral, o nível de conforto ainda é
lojas, escritórios e supermercados são importantes. Mais de
mais limitado em atividades não-essenciais como viagens e 80% teriam uma sensação de perda se os mesmos
vida noturna. desaparecessem.
✓ Necessidade de implantar políticas e diretrizes para ✓ Repensar a estratégia para responder às necessidades e
reestabelecer o crescimento da era pré-covid exigências emergentes dos consumidores
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Sumário executivo
Impactos no Hábitos Hábitos de
trabalho Pessoais Compras
• O interesse em trabalhar a partir de casa • A economia focada “em casa” será a área • As aspirações a uma vida mais saudável
ainda é elevado e modelos de trabalho com gastos mais robustos no futuro. provocaram uma mudança nos hábitos
híbridos se tornarão o padrão. alimentares dos consumidores.
• Eventos em casa, incluindo socialização
• Há preocupações sobre os impactos do virtual, atividades, autocuidado e • Os consumidores tentam viver de forma
trabalho doméstico a longo prazo, mas os exercício, estão aqui para ficar. sustentável, mas nem sempre têm uma
empregadores já estão se adaptando às boa compreensão de quais marcas são
• Muitos dos novos hobbies também
necessidades dos trabalhadores. sustentáveis
apontam para um maior interesse no
• A casa e o escritório não são as únicas autodesenvolvimento, apoio e • A maioria dos consumidores acredita que
opções. 28% trabalhariam a partir de um crescimento pessoal. as marcas já estão tomando ações para
"terceiro lugar", como um espaço de promover o consumo saudável e
• O tempo anteriormente perdido com
coworking. sustentável.
deslocamentos também foi, em grande
• A mistura de trabalho e viagens está se parte, redirecionado para tempo pessoal,
tornando uma perspectiva cada vez mais quer seja para preparar comida, passar
atraente, particularmente entre as gerações tempo com a família ou simplesmente
mais jovens. descansar.
✓ Com novas formas de trabalho, que ✓ Buscar uma economia doméstica, ✓ Explorar oportunidades na economia
se espera que sejam permanentes, com ênfase no apoio ao tempo circular sustentável & empresas
flexibilizar as propostas para pessoal dos consumidores locais
responder a estas exigências
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Preocupações
do consumidor
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As preocupações dos
consumidores brasileiros
continuam altas
Proporção de consumidores preocupados com os seguintes tópicos
Top 2: ‘Concordo significativamente’ e ‘Concordo’
39.3 Brasil
Até que eu seja vacinado 24.0 Global
4.6
Não sei 14.0
49% 49%
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Impactos de
longo prazo
na rotina dos
brasileiros
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A pandemia mudou a rotina dos brasileiros:
consumidores têm um novo normal
Pelo menos 8 em cada 10 consumidores brasileiros acreditam que as formas de socializar, usar o tempo para lazer,
comprar, viajar e trabalhar foram permanentemente alteradas pela pandemia
A saúde / Passar um A saúde / Autocuidado Minha educação Passar um tempo Foco no meio Meu trabalho/
felicidade da tempo com felicidade dos (incluindo com meus amigos ambiente carreira
minha família minha família meus amigos hobbies)
8% 7% 9% 9%
15% 12%
15% 16%
Menos Importante
Proporção de pessoas com sentimento de perda caso estes locais fossem fechados
Sensação de perda geral Sensação de perda pessoal
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Impactos no
trabalho
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Modelos de trabalho híbridos se tornarão o
padrão, os funcionários trabalharão em casa
e no escritório
Cerca de metade dos trabalhadores à distância planejam continuar a trabalhar de casa regularmente
Proporção daqueles que nunca tinham trabalhado em casa antes da Padrões de trabalho futuros planejados para trabalho remoto
pandemia, e que agora desejam fazê-lo no futuro
Fonte: Accenture Wave 10 Consumer Pulse, conduzida de 25 de Fevereiro a 5 de Março; Valor Econômico;
W10.60 No futuro, é provável que vejamos um aumento nas equipes trabalhando em vários locais, ou seja, onde os funcionários
trabalharão em uma combinação de escritório e casa (ou outro local remoto). Até que ponto você concorda ou discorda das
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afirmações abaixo sobre como trabalhar dessa forma no futuro? Daqueles que trabalham em um escritório e trabalharão
regularmente em casa (n = 52)
É necessário redesenhar papéis, equipes e formas
de trabalhar para enfrentar os desafios
Mais da metade dos empregadores já estão redesenhando
o trabalho para se adaptarem às novas formas de trabalhar
Melhorar a experiência de trabalho híbrido dos
empregados
Considerações sobre modelos de trabalho híbridos
Top 2: ‘Concordo’ e ‘Concordo significativamente’ A XP é uma das principais instituições financeiras do
Concordo Concordo significativamente país e anunciou que o trabalho remoto será a nova
realidade da empresa. Devido aos benefícios em
qualidade de vida, sustentabilidade e eficiência
60% 60% garantidas pelo home office, a empresa planeja
14% 12% oficializar o home office para sempre.
Fonte: Accenture Wave 10 Consumer Pulse, conduzida de 25 de Fevereiro a 5 de Março; Valor Investe;
W10.60 No futuro, é provável que vejamos um aumento nas equipes trabalhando em vários locais, ou seja, onde os funcionários
trabalharão em uma combinação de escritório e casa (ou outro local remoto). Até que ponto você concorda ou discorda das
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afirmações abaixo sobre como trabalhar dessa forma no futuro? Daqueles que trabalham em um escritório e trabalharão
regularmente em casa (n = 52)
Os empregadores precisarão decidir o grau de
liberdade permitido aos funcionários
A vasta maioria dos empregados querem A segunda-feira é o dia preferido para trabalhar em casa, enquanto
escolher quando irão trabalhar de casa quinta e sexta-feiras são os dias menos preferidos
Escolha sobre quando trabalhar de casa Dias preferidos para trabalhar de casa
Proporção de trabalhadores remotos que concordam Proporção da maior preferência vs. a menor preferência para trabalhar em casa
90.3% 62%
Segunda-feira
17%
70.9%
11%
53.8% Terça-feira
27.1% 17%
6%
Quarta-feira
10%
43.8%
36.5%
1%
Quinta-feira
27%
Quero flexibilidade para Meu empregador
escolher os dias em que determinou / determinará 20%
trabalho em casa quando minha equipe Sexta-feira
precisa estar no escritório 29%
Fonte: Accenture Wave 10 Consumer Pulse, conduzida de 25 de Fevereiro a 5 de Março; W10.60 No futuro, é provável que
vejamos um aumento nas equipes trabalhando em vários locais, ou seja, onde os funcionários trabalharão em uma combinação de
escritório e casa (ou outro local remoto). Até que ponto você concorda ou discorda das afirmações abaixo sobre como trabalhar
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dessa forma no futuro? Daqueles com empregados que trabalharão de casa (n = 52); W10.53 Classifique os dias da semana em que
você prefere trabalhar em casa, em ordem de preferência. Daqueles que trabalharão em casa no futuro (n = 143)
O trabalho remoto colocou um foco maior nos
relacionamentos e na liderança centrada no ser humano
Metade dos empregados brasileiros tem a percepção de uma maior conexão com seus colegas e grupos de trabalho
Menor
frequência
Considerações em buscar um terceiro local para Nunca 11%
trabalhar
Sente-se mais produtivo do que trabalhar em casa Algumas vezes ao ano 27%
Sente-se menos produtivo do que trabalhar em casa
frequência
Maior
3 ou mais dias
16%
por semana
Em um espaço Em hotéis, ex.: para Em um local público Pelo menos uma vez
47%
de trabalho acesso a tecnologia, perto de casa, ex.: por semana
compartilhado alimentação ou uma café ou biblioteca
perto de casa mudança de local
Fonte: Accenture Wave 9 Consumer Pulse, conduzida de 26 de novembro a 10 de dezembro de 2020; ID 9.18 Até que ponto você
concorda com as seguintes afirmações? (n = 221); Accenture Wave 10 Consumer Pulse, conduzida de 25 de Fevereiro a 5 de
Março: W10.11 Com que frequência você escolheria trabalhar em um local diferente de sua casa ou local de trabalho, como um
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café, biblioteca, hotel ou espaço de trabalho compartilhado, se disponível para você? * Respondido apenas por empregados e
trabalhando em casa (n = 143)
Trabalhar em casa pode evoluir para trabalhar em
qualquer lugar
55% dos trabalhadores fariam o “work-cation” – uma combinação de trabalho (work) com férias (vacation)
Preferências para combinar trabalho e Consideraria, mas Motivos que impedem as pessoas de fazer o
viagens Faria de não tenho certeza work-cation
imediato se faria
53%
36%
29%
22% 22%
19%
15% Possibilidade 16%
10% de 8%
55% ‘work-cation’
Viajar para Viajar para Morar no Morar em Compromissos Quero Meu Muito caro Outros
vários países vários lugares exterior em outro lugar 11% dificultam a viajar apenas empregador
diferentes no meu país um local fixo do meu saída para lazer não
de origem país em um permitiria
local fixo 5% Não
Não sei
A Geração Z deseja fazer o work-cation 63% da Geração Z preferem viajar apenas
18% mais do que as outras gerações para lazer
Fonte: Accenture Wave 10 Consumer Pulse, conduzida de 25 de Fevereiro a 5 de Março; W10.17 A capacidade de trabalhar
remotamente cria a possibilidade de trabalhar e viajar ao mesmo tempo. Você consideraria trabalhar remotamente por um longo
prazo em um local diferente de sua casa no futuro, se isso fosse permitido? Daqueles que funcionarão remotamente no futuro (n =
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79); W10.18: Qual seria sua opção preferida? (n = 143); W10.19: Quais são as suas dificuldades em trabalhar remotamente por um
longo prazo de outro lugar que não seja sua casa? (n = 64)
Atendendo ao work-cation
Room Office: a nova modalidade de trabalho Escapando em busca de contato com a natureza
Uma nova modalidade de serviço surgiu no setor turístico Sem a obrigação diária de ir para um escritório, é possível
carioca: o room office. Quartos de hotéis são mudar o destino de trablho para destinos paradisíacos.
disponibilizados para que as pessoas possam trabalhar e Buscando lugares em que pandemia esteja controlada e que
servir como base para o home office. Com a pandemia, os pudessem ter contato com a natureza, diversos brasileiros
hotéis perceberam a tendência das empresas de manter o buscaram lugares dentro e fora do brasil com casa e espaço
home office, assim, adaptar os quartos de hotéis para de trabalho. Um exemplo disso, são brasileiros que estão
espaçoes de coworking é uma maneira de atrair indo trabalhar em Tulum no México, que teve as suas
trabalhadores cansados da rotina. Além do espaço de fronteiras abertas para o turismo, principalmente nas
coworking, existem hotéis que possuem um espaço para cidades turísticas do litoral, que foram fortemente
que as crianças possam estudar e fazer as lições de casa impactadas com a pandemia. A única desvantagem de
online além de ter apoio e companhia de uma pedagoga. trabalhar nesse paraíso é a diferença de fuso horário com
duas horas de diferença.
Fonte: Veja Rio, Metrópoles Copyright © 2021 Accenture. All rights reserved. Accenture Confidential and Proprietary. 25
A Covid fez com que as gerações mais jovens
repensassem como trabalham
Considerações sobre o tipo de emprego como resultado da COVID
Percentual que escolheu 'Mais provável/Muito mais provável' Geração Z (18 a 24 anos) Geração X (40 a 55 anos)
Millennials (25 a 39 anos) Baby Boomers (acima de 56 anos)
61% 62% 59%
53% 52%
44% 44% 45% 44% 47%
43%
39% 39% 38% 39%
30% 32%
27% 24% 25%
Explorando fontes de Reciclagem em uma nova Trabalhando como freelancer ou Abrindo meu próprio negócio Aceitando um emprego com
renda novas / adicionais carreira que se alinha melhor contratado para uma empresa menor remuneração que
com meus interesses / paixões ofereça um melhor equilíbrio
entre trabalho / vida pessoal
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Hábitos
Pessoais
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A economia focada “em casa” será a área com os
gastos mais robustos no futuro
Realizar hobbies caseiros é a única atividade com maior intenção de gasto nos próximos 6 meses
29%
18%
16% 16%
10% 8%
4%
Fonte: Accenture Wave 10 Consumer Pulse, conduzida de 25 de fevereiro a 5 de março; Exame; Globo;
W10.31 Com que frequência você está fazendo as seguintes atividades virtualmente?
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W10.32 Com que frequência você prevê realizar as seguintes atividades virtualmente, uma vez que a pandemia diminua?
A maioria dos trabalhadores remotos substituiu o
deslocamento diário por mais tempo pessoal
A maioria das pessoas entre 25 e 31 anos passam a maior parte do tempo em atividades pessoais
49 48
43 42
38
33 33 33
30 30
28 28 27
27 27 27
25 24 25 25 25 25 25
23 23 22 23
21 21 21
20 20 19
19 19
16 16 17
13
10
20%
Cuidaí é primeira plataforma completa de
autocuidado. A plataforma propõe uma forma de
10% cuidar da alimentação, do corpo e da mente. O
usuário será orientado com dicas e ações estratégicas
4%
1% 2% para criar hábitos mais saudáveis. Tudo é feito de
maneira personalizada, respeitando a rotina, gostos e
Nunca Algumas Uma vez Algumas Uma Algumas Todos
objetivos de cada um, de uma maneira que se adeque
vezes ao por mês vezes vez por vezes por os dias
ano por mês semana semana a cada realidade.
Fonte: Accenture Wave 10 Consumer Pulse, conduzida de 25 de fevereiro a 5 de março; Terra; JustForYou
W10.55 Com que frequência você fazia as seguintes atividades antes da pandemia? Copyright © 2021 Accenture. All rights reserved. Accenture Confidential and Proprietary. 32
W10.56 Com que frequência você fará essas atividades no futuro, quando a pandemia diminuir?
As consultas virtuais poderão ser uma forma
popular de autocuidado para o futuro
Metade dos consumidores estão dispostos a mudar a forma de consulta do físico para o virtual em pelo menos
uma vez por semana
A Missão Covid é uma startup sem fins
Os consumidores lucrativos que leva atendimento médico 100%
23%
A Nilo Saúde é uma clínica online especializada
19% 18% em público acima de 50 anos. O foco do
15%
atendimento é na qualidade de vida, no
11% envelhecimento saudável, no desenvolvimento da
8% saúde física, mental e emocional. Além disso, a
6%
clínica possui uma equipe multidisciplinar de
cuidado com geriatras, gerontólogos, psicólogos
Nunca Algumas Uma vez Algumas Uma Algumas Todos e enfermeiros. A consulta é realizado pelo
vezes ao por mês vezes vez por vezes por os dias telefone e de um jeito muito simples.
ano por mês semana semana
Fonte: Accenture Wave 10 Consumer Pulse, conduzida de 25 de fevereiro a 5 de março; Missão Covid19; Nilo Saúde
W10.31 Com que frequência você está fazendo as seguintes atividades virtualmente? Copyright © 2021 Accenture. All rights reserved. Accenture Confidential and Proprietary. 33
W10.32 Com que frequência você prevê realizar as seguintes atividades virtualmente, uma vez que a pandemia diminua?
Os treinos em casa vieram para ficar
8 em cada 10 consumidores esperam continuar seguindo seu regime de exercícios em casa pelo menos uma
vez por semana após o fim da pandemia
41%
Fonte: Accenture Wave 10 Consumer Pulse, conduzida de 25 de fevereiro a 5 de março; Época Negócios;
W10.55 Com que frequência você fazia as seguintes atividades antes da pandemia? Copyright © 2021 Accenture. All rights reserved. Accenture Confidential and Proprietary. 34
W10.56 Com que frequência você fará essas atividades no futuro, quando a pandemia diminuir?
Aprender habilidades culinárias continua a ser
particularmente popular
4 em cada 5 consumidores brasileiros planejam cozinhar do zero pelo menos uma vez por semana depois que a
pandemia diminuir
Os consumidores cozinharão Cursos híbridos de culinária surgiram para atender aos alunos,
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Hábitos de
Compra
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Anseios por uma vida mais saudável
mudaram hábitos alimentares
Intenção de se tornar mais saudável 2 em cada 3 consumidores brasileiros tem a intenção de se tornarem mais
% que concordam ou concordam saudáveis
significativamente
Mudanças relacionadas à dieta dos consumidores
76%
67% Estou comendo mais frutas / vegetais 54%
Nenhum 22%
Responsabilidade de promover o consumo saudável Ações tomadas para apoiar o consumo saudável
Concordo e concordo significativamente Concordo e concordo significativamente
77% 80%
Concordo Significativamente
68%
Concordo
35% 54%
35%
33% 16%
Acredito que o governo Acredito que as marcas Eu apoiaria um padrão de No ano passado, as empresas
deveria introduzir uma deveriam fazer mais para rótulo simples obrigatório tornaram mais fácil para mim
legislação para promover tornar mais fácil para para produtos que podem entender como seus produtos
um consumo mais saudável mim comprar / consumir ser usados para entender o afetam minha saúde
de forma saudável quão saudável um produto é
1% 2% 2% 2%
9% 13% Discordo
3% 3% 4% 3% Discordo Significativamente
12% 15%
Fonte: Raizs; Globo Copyright © 2021 Accenture. All rights reserved. Accenture Confidential and Proprietary. 40
A pandemia sobrecarregou as comunidades com
a mentalidade de "loja local"
O aumento do apoio às marcas locais e nacionais é particularmente pronunciado para as gerações mais
jovens, enquanto as gerações mais velhas estão se afastando das marcas globais
15% 18% 2x
Marcas locais 24% crescimento nas pesquisas
15% 12%
mundiais por “apoiar
pequenas empresas”
12% 14% em 2020 vs. 2019
Marcas nacionais 19%
11% 8%
Estou consumindo mais
-6% -3% de produtores locais e
Marcas globais -10% não quero mudar porque
-11% -19%
encontrei um produto de
qualidade
Homem, 56-69
19 de março - 25 de março (2020) Idade < 40 anos
30 de junho - 5 de julho (2020) Idade > 40 anos
28 de fevereiro - 5 de março (2021)
O Movimento Nós é uma coalizão criada pelas oito A Fashion Masks surgiu no começo da A Campo Largo é uma marca de bebidas
das principais empresas de alimentos e bebidas do pandemia da Covid19, com o objetivo saudáveis que fabrica seus produtos
país para auxiliar a retomada das atividades do de criar oportunidades de trabalho através de uma série de práticas
pequeno varejo. O movimento composto por Ambev, através da venda de máscaras. Através sustentáveis. A matéria-prima das bebidas
Aurora Alimentos, BRF, Coca-Cola Brasil, Grupo de uma rede de costureiras, foi gerado provém da agricultura familiar da região
Heineken, Mondelēz International, Nestlé e PepsiCo, em 2020 mais de R$1 milhão em renda da Serra Gaúcha, e a atividade gera renda
investirá mais de R$ 370 milhões. para as costureiras e costureiros, para mais de 2 mil famílias locais.
O movimento irá beneficiar mais de 300 mil impactando a comunidade local e O material que não é utilizado passa por
pequenos comércios, 1 milhão de pessoas criando oportunidades. um processo de compostagem e co-
empregadas e impactar indiretamente processamento virando adubo e alimento
aproximadamente 3 milhões de vidas, incluindo as para animais.
famílias destes empreendedores.
Fonte: Movimento Nós, Campo Largo ,Fashion Masks Copyright © 2021 Accenture. All rights reserved. Accenture Confidential and Proprietary. 42
Boa parte dos consumidores brasileiros tem bom
entendimento da sustentabilidade
2 em cada 3 consumidores tem um bom entendimento de quais marcas são sustentáveis
Intenção de
Sustentabilidade Entendimento de Sustentabilidade
Concordo e Concordo concordar e concordar significativamente
significativamente
79.0%
68.5% 68.0%
Concordo significativamente
28.0% A pandemia fez com que
28.1% 21.0% Concordo
eu diminuísse o consumo
de carne, que eu sempre
51.0% fui muito apaixonada e
40.4% 47.0%
achei que jamais
chegaria um dia em que
Reciclo meus resíduos Tenho um bom Tenho um bom eu diminuiria esse hábito.
com o melhor de entendimento de entendimento de quais
minha capacidade quais itens posso e marcas são sustentáveis Mulher, 18-24, Brasil
não posso reciclar / éticas e quais não são
3.5%
8.0% 6.4% 1.0%
2.0% 4.5% Discordo
3.1% 8.4% Discordo significativamente
11.1%
Durante a pandemia, surgiu a iniciativa Science Based Targets (SBTi). O iFood adota a premissa que as embalagens com menos ou com
Essa iniciativa reúne 155 empresas, que somam 2,4 trilhões em valor nenhum plásticos são consideradas sustentáveis, especialmente,
de mercado e representam mais de 5 milhões de funcionários. as reutilizáveis e as produzidas por fontes renováveis, como papel,
bagaço de cana, fécula de mandioca, entre outros materiais.
Essas companhias assinaram um comunicado junto aos governos para As opções disponíveis são embalagens e produtos de papel ou
alinhar os esforços na recuperação econômica devido à crise causada feitas a partir de matéria prima de fontes renováveis.
pela Covid-19, além de manter o aumento da temperatura global até
1,5°C acima dos níveis pré-industriais e não ter mais emissões antes Há cadastrado mais de uma dezena de fornecedores, e centenas
de 2050. de produtos e opções, que podem ajudar os mais de 230 mil
restaurantes parceiros do iFood a reduzirem, significativamente, o
As empresas brasileiras Movida, Grupo Malwee, AES Tietê, Lojas uso do plástico nas suas entregas.
Renner, Baluarte, Natura e Nogueira, Elias, Laskowski & Matias
Advogados são as empresas que assinaram o documento gerado pela
iniciativa.
Fonte: iFood; Diário do Comércio Copyright © 2021 Accenture. All rights reserved. Accenture Confidential and Proprietary. 44
O que fazer
O foco contínuo em opções de consumo
saudáveis requer maior transparência,
personalização e apoio de empresas e governos
para viabilizar e possibilitar escolhas saudáveis.
Carlos Fan
Diretor Executivo de Consultoria de Gestão
Accenture Strategy & Consulting
carlos.fan@accenture.com
Rodrigo Nakazato
Líder de Pesquisas Brasil
Accenture Research
rodrigo.nakazato@accenture.com
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Metodologia
Pesquisa qualitativa
Pesquisa quantitativa
Respostas por vídeo de 31 consumidores do Reino Unido, China, Índia,
A décima onda desta pesquisa foi realizada de 25 de Fevereiro
Estados Unidos, Alemanha e Brasil.
até 5 de Março e contou com 9.653 consumidores em 19 países.
9.653
70+
411 Australia 18-24
512
8.2%
Brasil
56 -69 16.5%
409 Canadá
13.6%
820 China
509 Indonesia
19.5%
412 Irlanda
411 Itália
32-39
510 Japão
405 Rússia Não
empregado Indo para o
503 Arábia Saudita
Trabalho
417 Espanha 33.9%
36.8%
Suécia
402 Situação
Suíça
401 de
404 Emirados Árabes
Unidos trabalho Outras Fontes
808 Reino Unido
10.5%
806 EUA 18.8% Híbrido
Trabalhando
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Covid-19 Consumer Pulse
Os impactos da pandemia
na confiança e nos hábitos
do consumidor brasileiro
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