SENAC

RAPHAEL ABREU EVERTON

ELABORAR, IMPLANTAR E IMPLEMENTAR A POLÍTICA DE

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
TST Modulo A UC 02

São Luís – MA

2021
1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em
conformidade na checklist de abril de 2019. Apresente tais itens indicando a
ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha.

Plano de ação
Prazo para
Responsável
Item Qual é a ação a ser tomada? execução
pela execução
(13/05/2021)
Máquinas e equipamentos – que
devem estar com as proteções
adequadas. Ação a ser tomada:
proceder a devida instalação das
proteções das máquinas e 13/05/2021 prazo
Técnico de
equipamentos (grade de para execução da
Segurança do
contenção, exaustores, protetores tarefa com a
1 Trabalho e
de partes moles de máquina finalidade de
Supervisor da
pesada). Justificativa: com as adequação é de 2
Área.
devidas instalações das proteções, dias úteis.
não terão novas ocorrências de
acidente causado pela ausência de
proteção das máquinas e
equipamentos
Facas – Os trabalhadores devem
se abster em transitar com facas na
mão e também o uso de
Equipamento de Proteção
Individual com trata a NR 06 onde
reduz bastante a quantidade de
acidentes principalmente nas mãos
e nos braços dos colaboradores.
Ação a ser tomada: Na próxima 13/06/2021
reunião da CIPA, destinar um (recorrência
momento para falar a respeito mensal) Técnico de
desta postura dos trabalhadores. A para execução da Segurança do
2 responsabilidade é da CIPA, bem tarefa com a Trabalho e
como o SESMT que pode ser dada finalidade de Supervisor da
através de treinamento e adequação é Área.
informativos internos da empresa. subordinada a
E utilização dos Equipamentos de próxima reunião.
Proteção Individual.
Justificativa: Com a orientação
correta para manuseio das facas
(ou outros instrumentos cortantes)
e a utilização dos Equipamentos de
Proteção Individual o risco de
acidentes será minimizado ou
neutralizado.
 Equipamento de Proteção
13/05/2021
Individual – Todos os trabalhadores
(recorrência
devem receber e utilizar os EPI’s,
semanal)
devendo ser capacitados para seu
para execução da Técnico de
uso e conservação.
adequação com a Segurança do
Entregar os EPI’s para os
finalidade de Trabalho e
funcionários que estão sem EPI, e
3 padronização, Supervisor das
proceder o devido treinamento de
subordinada a Áreas que
uso e conservação do mesmo.
revisões e necessitam de
Justificativa: Com a adequada
constatações uso EPI
utilização do EPI e o respectivo
periódicas,
treinamento são minimizados ou
conforme
até mesmo neutralizado os riscos
necessário.
de acidente.
Equipamento de combate a
incêndio – Todos os dispositivos,
tais como extintores e hidrantes
devem estar desobstruídos e
operantes.
13/05/2021 prazo
Ação a ser tomada: realizar a Técnico de
para execução da
devida instalação de sinalizações Segurança do
tarefa com a
4 nas áreas de guarda do dispositivo. Trabalho e
finalidade de
Justificativa: É imprescindível Supervisor da
adequação é de 5
deixar as áreas dos equipamentos Área.
dias úteis.
de combate ao incêndio
desobstruídos para caso haja
necessidade os mesmo sejam de
fácil acesso para os operadores
realizarem as ações necessárias.

2. Considerando as ações propostas anteriormente, defina as prioridades, isto

é, se as ações requerem implantação imediata, e justifique sua resposta.
1º. Facas:
Com o treinamento correto de manuseio de facas (instrumentos cortantes) o risco de
acidentes será minimizado ou neutralizado.
Com os trabalhadores já utilizando os EPI’s para o adequado manuseio de objetos
cortantes, o risco será minimizado.
A recorrência de utilização de facas é o maior, portanto faz jus a prioridade devido a
probabilidade de ocorrência ser maior.

2º. Equipamento de Proteção Individual:

Com a devida utilização do EPI e o respectivo treinamento, as chances de acidente,
por alguma falha humana serão minimizados.
Os EPI’s são instrumentos que o empregador deve possuir e disponibilizar para o
imediato uso, ação esta que depende apenas de aquisição e entrega.
O treinamento deve acompanhar a entrega do equipamento, para que haja eficácia
na sua utilização.
3º. Máquinas e Equipamentos
com as devidas instalações das proteções, não terão novas ocorrências de acidente
causado pela ausência de proteção das máquinas e equipamentos.
Tal como o fornecimento de EPI’s, as máquinas devem estar devidamente equipadas
com proteções necessárias, com o mesmo fim de diminuir ou neutralizar ocorrência
de acidentes.

4º. Equipamentos contra incêndio

É imprescindível deixar as áreas dos equipamentos de combate ao incêndio
desobstruídos para caso haja necessidade os mesmos sejam de fácil acesso para os
operadores realizarem as ações necessárias.
A colocação de placas e sinalizações pode demorar um pouco mais devido a ter
alguém especializado para aquisição e instalação, porém não deixa de ser algo
importante, inclusive a instrução do procedimento em caso de ocorrência de incêndio.

3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2019, houve uma
redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a
meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique.
Com este panorama favorável, e com apoio da CIPA e SESMT devemos persistir nas
medidas já implantadas e buscar aprimorar as medidas de segurança em busca de
cada vez mais eliminação de riscos e neutralização de potenciais acidentes.
As ações e orientações deverão ser pautadas na busca do alcance de um padrão de
excelência em Saúde e Segurança do trabalho.
Neste intuito devemos ter um gerenciamento de potenciais riscos, visando a
neutralizá-los quando detectados, a fim de que não ocorram acidentes e
consequentemente lesões ou doenças aos trabalhadores, criando a cultura
institucional de “Perda Zero”, sendo esta a meta a ser alcançada.
Para isso deve-se investir em treinamento e monitoramento interno, com o fim de
sensibilizar e educar todos os envolvidos da empresa, para promover o incentivo de
uso correto e constante de EPI’s em todas as atividades realizadas. Se ocupar das
manutenções periódicas de maquinários e equipamentos bem como seus
instrumentos de proteção obrigatório, seguindo todos os procedimentos dispostos nas
NR’s, permanecendo assim com um clico saudável e produtivo da empresa.
Seguindo o este planejamento, podemos definir um percentual de 2% de queda nesse
período a cada um mês, a fim de atingir níveis compatíveis com o limites de tolerância.
Para esclarecimento da escolha da meta, foram feitas análises, medições, inspeções
de segurança junto ao estabelecimento e corpo de funcionários, levantando em
consideração eventuais riscos, no intuito de adequá-los

4. Descreva com as suas palavras o que são os indicadores de gestão em saúde

e segurança no trabalho e qual a sua importância às organizações:
Os indicadores são ferramentas que acompanham do processo de desempenho e
controle de resultados, avaliando assim o seu desenrolar e suas consequências,
sendo assim um instrumento de gestão e de tomada de decisão.
No tocante a Saúde e Segurança do Trabalho, o que se visa é a prevenção de
ocorrências indesejadas, acidentes, lesões e de doenças relacionadas ao trabalho.
Alguns dos indicadores desta gestão são, os números de acidentes relatados,
ocorrência ou não de doenças ocupacionais, inspeções, avaliação de equipamentos
dentre outras ferramentas.
Esta gestão bem realizada tem por objetivo, como o próprio nome traz promover a
saúde e segurança dos trabalhadores, bem como aumentar a produtividade da
empresa, motivas as equipes, neutralizar riscos, evitar gastos desnecessários, evitar
prejuízos materiais e de imagem. Dado o cenário, resta claro que investir em
prevenção é a melhor maneira para lidar com a gestão de saúde e segurança do
trabalho.