Cartão de vacina atualizado

Encaminha para
ASO/atualizado suprimentos
INICIO Suprimentos
Ficha de registro, Carteira Necessidade de Sim
treinamento
de Trabalho, RG e CPF
Complementares
RH LIBERA COLABORADOR
PARA INTEGRAÇÃO Define agenda
Ficha de EPI

O SESMT REALIZA A Certificado da Lista de presença Realiza treinamentos Certificado

INTEGRAÇÃO NO NR 18 Não
ESCRITORIO
OS

Entrega de Epis Regras de ouro

Encaminha colaborador para
Arquiva documentos
integração de campo, juntamente
no RH
com a ficha de EPI original
RH Encaminha para obra
com a ficha de EPI original

Gestão de
Abrir PT ou Integração Fim
Epis
APR de TST

Advertência TS Campo DDS Diligência STS Palestra

Emissão de Coordenação
Abertura
relatórios Fiscalização geral dos TST, e
de CAT
exames de rotina
 MAPEAMENTO DE PROCESSO (SESMT)

ÍNDICE

1.1.1.1 INICO...................................................................................................................................1
1.1.1.2 RH LIBERA COLABORADOR PARA INTEGRAÇÃO UNIFORNIZADO.......................................1
1.1.1.3 CARTÃO DE VACINA ATUALIZADO, ASO ATUALIZADO FICHA DE REGISTRO,
CARTEIRA DE TRABALHO, RG E CPF....................................................................................1
1.1.1.4 NESCESSIDADE DE TREINAMENTO COMPLEMENTARES?...................................................1
1.1.1.5 ENCAMINHAR PARA SUPRIMENTOS...................................................................................1
1.1.1.6 SUPRIMENTOS....................................................................................................................1
1.1.1.7 DEFINE AGENDA.................................................................................................................1
1.1.1.8 REALIZAR TREINAMENTO...................................................................................................1
1.1.1.9 CERTIFICADO......................................................................................................................1
1.1.1.10 O SESMT REALIZA INTERGRAÇÃO NO ESCRITORIO............................................................1
1.1.1.11 FICHA DE EPI, CERTIFICADO NR 18, OS, REGRAS DE OURO, LISTA DE PRESENÇA..............1
1.1.1.12 ENTREGA DE EPIS...............................................................................................................2
1.1.1.13 RH ENCAMINHA O COLABORADOR PARA OBRA COM A FICHA DE
EPI ORIGINAL (PROVIDENCIA COPIA) ................................................................................2
1.1.1.14 ARQUINA DOCUMENTOS NO RH.......................................................................................2
1.1.1.15 FIM.....................................................................................................................................2
1.1.1.16 TS CAMPO..........................................................................................................................3
1.1.1.17 GESTÃO DE EPIS, ABRIR PT OU APR, DDS OU DSS, FISCALIZAÇÃO
ADVERTENCIA E EMISSÃO DE RELATORIO.........................................................................3
1.1.1.18 TST.....................................................................................................................................4
1.1.1.19 INTEGRAÇÃO DE TST, DELIGENCIA, PALESTRAS, ABERTURA DE CAT
COODERNAÇÃO GERAL DOS TST E EXAMES DE ROTINA...................................................4
Mapeamento de Processo
SESMT

Supervisor Técnico de Segurança e Saúde do Trabalho

Jose Candido da Silva
RG/MT - 2501522

Lucas do Rio Verde-MT, 24 de outubro de 2019