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1.

Dados de desempenho em Saúde, Segurança e Gestão Ambiental da Contratada (SST)


TAXA DE FREQUÊNCIA
Ano atual Ano passado Ano anterior
1400 1285.71428571429 800

TAXA DE GRAVIDADE
Ano atual Ano passado Ano anterior
Err:509 Err:509 5

VIOLAÇÃO DOS
REQUISITOS LEGAIS
Ano atual Ano passado Ano anterior
0 1 1

2. Sistema de gestão de Saúde, Segurança e Gestão Ambiental da Contratada


3. Aptidão para o serviço
4. Saúde, Segurança e Ambiental geral
5. Gestão de subcontratada

Questionário de qualificação de Saúde, Segurança e Gestão Ambiental da Contratada (HES)


Todas as respostas serão verificadas pelo Sistema de avaliação SST ou Escritório da contratada/Auditoria de campo da Zara.
Informações gerais:
Nome da empresa contratada: N° do contrato ABCD
Data:
Serviço prestado: 0
Pessoa de Contato da contratada: Telefone:
Representante da Contratante E-mail:
Contato adicional Celular:

MEDIA DA PONTUAÇÃO 32.05

Grade Score Grade Final


A 90 - 100
B 80 – 89

C 70 – 79; Requer Plano de Mitigação aprovado por SMA

<70; Requer Aprovação da Gerência e, se aprovado, plano de Mitigação


D
D
aprovado por SMA.
Questionário de qualificação de Saúde, Segurança e Gestão Ambiental da Contratada
Todas as respostas poderão ser verificadas por meio de Auditoria realizada em documentação fornecida pela potencial empresa contratada

Informações gerais:
Nome da empresa contratada: teste N° do contrato D

Data: 01/01/2020 Endereço:

Serviço prestado: Manutenção


CNPJ: 1111111 Telefone:

Representante da Contratada: daniel E-mail:

Home Page: Celular:

1. Dados de desempenho em Saúde, Segurança e Gestão Ambiental da Contratada


Forneça as informações da empresa como um todo (últimos 3 anos de dados) 2021 2020 2029
Número total de empregados 200 300 400

Número total de horas trabalhadas 5000 7000 5000

Número de Acidentes com Afastamento 2 3 1

Número de Acidentes sem Afastamento 5 6 3

A sua empresa recebeu notificações / multas de órgãos fiscalizadores? Sim Não Não

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Questionário de qualificação de Saúde, Segurança e Gestão Ambiental da Contratada
2. Sistema de gestão de Saúde, Segurança e Gestão Ambiental
Elementos chave Resposta

A sua empresa tem um procedimento escrito para gerenciar o sistema de Saúde, Segurança e Meio Ambiente? Sim

O seu sistema de gestão contempla uma Política que abrange o compromisso com a Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente? Sim
O seu sistema de gestão contempla uma Política que Autoriza o empregado a paralisar uma tarefa ou equipamento que possa gerar um risco para si, outros
Sim
empregados ou para a organização? (Recusa à Exposição crítica conforme NR01)
O seu sistema de gestão prevê a revisão periódica ou de auditoria de avaliação, incluindo revisão de procedimentos e de padrões, para garantir a melhoria
Sim
contínua?

A sua empresa gerencia a documentação dos empregados com bases nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e emprego? Sim

A sua empresa tem um programa ambiental escrito? Não

O resultados das inspeções, investigações de acidentes e auditorias são acompanhados até a conclusão? Sim

É feita a comunicação desses resultados aos empregados? Não

A sua empresa possui procedimento escrito para execução de trabalhos de risco? Não

A sua empresa possui procedimento escrito para atendimento de emergência de acidentes ou incidentes? Não

São realizados exames médicos requeridos em conformidade com as atividades a serem executadas? Sim

As atividades reaizadas por seus empregados possuem uma análise de Risco? Não

Seus empregados são habilitados / qualificados para a função que pretendem exercer? (Necessário evidenciar por meio de certificados) Não

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Questionário de qualificação de Saúde, Segurança e Gestão Ambiental da Contratada

Os seus procedimentos de segurança escritos incluem:

Análise de segurança no trabalho Sim

Análise de riscos: Identificação e mitigação de riscos Não

Um Sistema de Autorização de trabalho Sim

A sua empresa tem um processo/programa de Gestão da Mudança? Não

Responsabilidade pelo cumprimento

A sua empresa possui um procedimento para identificar e garantir o cumprimento das ​leis, regulamentos, regras e normas de Saúde,
Sim
Segurança e meio ambiente?

O seu sistema de atendimento aos requisitos legais garante:

A identificação dos requisitos de conformidade Saúde, Segurança e de Meio Ambienta? Não

Sua empresa realiza inspeções nos seus empregados enquanto eles exercem atividades na área da contratante? Sim
Procedimento que permite a comunicação do funcionário sobre potenciais casos de não conformidade legal, sem consequência ou retaliação
Sim
à pessoa que está comunicando?

3. Aptidão para o serviço

A sua empresa tem um programa documentado de Aptidão para o serviço dos funcionários? (aptidão física/médica para o trabalho) Não

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A sua empresa realiza exames médicos para os funcionários de forma a verificar sua capacidade para o trabalho? Sim

A sua empresa realiza exames médicos para os funcionários para retorno ao trabalho depois de uma doença ou lesão relacionados ao
Não
trabalho?

A sua empresa tem um processo para fornecer tratamento médico de emergência para os seus funcionários se eles ficarem feridos ou
Não
doentes durante o trabalho?

A sua empresa possui uma equipe treinada / habilitada em prestar atendimento de primeiros socorros? Sim

A sua empresa tem uma política de conscientiação sobre abuso de álcool e drogas no ambiente de trabalho? Não

Capacitação profissional
A sua empresa tem um programa para garantir que os funcionários sejam treinados em habilidades de trabalho adequadas? Não
A sua empresa tem um processo de verificação de competência documentado? Não
As habilidades de trabalho dos funcionários são certificadas quando exigido por normas regulamentares ou da indústria? Não
A sua empresa tem um Treinamento de Integração para funcionários recém-contratados? Não
Os seus funcionários estão treinados pelas exigências de formação regulamentares aplicáveis? Não

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Saúde, Segurança e Ambiental geral (GESTÃO DA OPERAÇÃO)
A sua empresa tem reuniões de segurança agendadas e documentadas? Não

A sua empresa tem um processo documentado para identificar e comunicar os riscos no local de trabalho? Sim

Existem procedimentos desenvolvidos para mitigação dos riscos identificados? Sim

A sua empresa tem um processo de Segurança baseada em comportamento? Não

A sua empresa tem um processo de Segurança documentado para segurança na direção de veículos? Sim

A sua empresa tem um programa de monitoramento de Higiene Ocupacional? Não

A sua empresa tem um programa de Controle de EPI por escrito que inclui a seleção, utilização, cuidados e manutenção? Sim

Sua empresa inspeciona regularmente a utilização dos EPIs pelos empregados? Sim

A sua empresa treina o seu pessoal no uso dos EPI necessários e documenta o treinamento? Não

A sua empresa fornece o EPI necessário para todos os trabalhos realizados e de acordo como o risco? Sim

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Ambiental:
Prontidão de Emergência e Resposta:

A sua empresa tem um programa de gestão de resposta de emergência documentado? Sim

O programa da sua empresa inclui a documentação da formação de resposta de emergência e exercícios? Sim

Equipamentos e materiais - Geral:


A sua empresa tem um procedimento para realizar, documentar e acompanhar a inspeção dos equipamentos? Não

A sua empresa mantem o equipamento em conformidade com os requisitos regulamentares e do fabricante, incluindo certificação e
Não
calibração?
Relato de incidente:
A sua empresa tem um procedimento escrito para notificação, investigação e registro de incidentes e quase-acidentes? Sim

A sua empresa tem um procedimento ativo para acompanhar resultados de ações corretivas de investigação de incidentes até o
Não
encerramento?

A sua empresa tem um processo para compartilhar lições aprendidas e as principais causas de incidentes e quase acidentes? Não

5. Gestão de subcontratada
A sua empresa costuma utilizar mão de obra subcontratadas para executar o trabalho?
Se Não, pare aqui - não responda a perguntas restantes nesta seção.

A sua empresa tem um sistema escrito de Processo de gestão de segurança de subcontratadas? Não

A sua empresa avalia os requsitos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente como parte de seu processo de seleção? Não

A sua empresa inclui suas subcontratadas nas Orientações de Saúde, Segurança, Proteção e Ambiental? Sim

A sua empresa inclui as Subcontratadas em Reuniões de segurança? Sim

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