• En GRUPO JUMEX estamos convencidos de que la personalidad de

una empresa líder es el reflejo de su propia gente, por lo que día con día
tenemos el firme compromiso de generar talento alineado a la Visión,
Misión y Valores de la organización.

El liderazgo de nuestros colaboradores genera mejores condiciones de

trabajo tanto personales como en el clima organizacional.

• Nuestro compromiso es generar un sentido de pertenencia a través de

una cultura de trabajo de respeto y calidez, en el que todos los
integrantes de la empresa sientan el reconocimiento, el respaldo y el
orgullo que representan ser parte de esta gran familia.

• Nuestro reto es lograr una mayor y mejor competitividad sustentada en

tecnología de punta, buenas prácticas de operación y relaciones
laborales firmes y duraderas; porque sabemos que cada persona es
diferente, queremos tratar a cada uno como cada quien quiere ser
tratado.

Perfil De Puestos Administrativos

Área: Departamento de Ventas

Título del Cargo: Gerente de Ventas

Código: VGT.01

Descripción General:

Es el responsable de los vendedores, controla la gestión y asesoría de estos

para que cumplan las metas trazadas, se encarga de la formación del personal
de esta área. Elabora los informes cualitativos y cuantitativos con respectos a
las ventas.

Tareas Principales:

Supervisión y control de los vendedores.

Control de actuación en equipo.

Elaboración de informes de la actividad del equipo.

Supervisión de tareas administrativas: Partes, contratos, cobros, citas, los

objetivos de ventas propios.
Tareas Secundarias:

Formación sobre el terreno de los vendedores.

Motivación individualizada de los integrantes del equipo.

Control de carácter de clientes.

Visitas a clientes importantes.

Tareas Ocasionales:

Gestión de impagados, en última instancia es su responsabilidad.

Tratamiento de reclamaciones con respecto a ventas – clientes.

Área: Departamento de Ventas

Título del Cargo: Asesor de Ventas

Código: VGT.0X

Descripción General:

Responsable de hacer contacto con el cliente y asesorarlo, utilizando medios y

técnicas a su alcance para conseguir que este cliente adquiera el producto y
servicio ofrecido.

Dar seguimiento a los contratantes.

Tareas Principales:

Consolidación de cartera de clientes.

Prospección y captación de otros clientes.

Argumentación y cierre de ventas suficiente para cumplir con las cuotas

asignadas.

Presentación de la empresa en su ámbito de actuación.

Tareas Secundarias

Elaboración de informes cuantitativos que recogen su actividad y resultados.

Elaboración de informes cualitativos que recogen los movimientos de la

competencia, las vicisitudes del mercado y el grado de aceptación de los
productos y servicios que la empresa ofrece. Concertación de visitas.
Preparación de ofertas y presupuestos.

Jefe de Ventas

Actividad principal de la empresa: Decorados de botellas de vidrio

Nombre de la vacante: Jefe de ventas

Edad: 27-35

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: si al territorio nacional 20%

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería

Idiomas: inglés 80%

Habilidades: Negociación, manejo de personal, trabajo en equipo, atención al

cliente.

Características de personalidad: facilidad de palabra enfocado a resultados

completamente objetivos.

Paquetera: Office

Conocimientos requeridos: Habilidades numéricos, ventas en el giro de

embotelladora en diferentes empresas.

Experiencia requerida: 3 años en ventas del giro de botellas

Funciones a realizar: apertura de nuevos mercados

Horario y zona de trabajo: lunes a jueves 8 a 6 y viernes de 8 a 3

Salario ofrecido: $16,000 mas comisiones.

Prestaciones: superiores a las de la ley, aguinaldo 17 días primer año, 20 días

de prima vacacional y 25 segundo año, 4% de vales, seguro de vida.
Comentarios adicionales: A mediano plazo oportunidad de crecimiento.

Nota: Favor de postularse solo si cubren el perfil y hayan trabajado en

empresas donde se fabriquen botellas en especial, Toluca, Distrito Federal,
Guadalajara. Se le proporciona auto, pagan viáticos, lap y celular.