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Criativo e determinado.
Organizado e estratégico.
Você pode perceber que, entre as características citadas pelos gestores no que diz respeito ao perfil de vendedor ideal, grande parte
está ligada à personalidade e ao comportamento do profissional – proativo, determinado, engajado, criativo, organizado etc.
Queremos saber:
1. Qual é o modelo utilizado em sua empresa para recrutamento e seleção de profissionais da área comercial?
2. Por que esse modelo é utilizado?
3. Qual é o seu perfil de vendedor ideal?
Deixe um comentário com suas opiniões e dúvidas. Quanto mais conhecermos o seu ponto de vista, mais poderemos oferecer
informações que possam ajudá-lo a recrutar um time campeão de vendas e/ou ajudar você, vendedor de alta performance, a
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