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Ocupacionais
Doenças Ocupacionais
“Ocupacional” vem de “ocupação (trabalho)”. Uma
Doença ocupacional é uma enfermidade adquirida como
resultado da atividade profissional, ou seja, durante o
exercício das funções do colaborador em uma empresa. As
doenças ocupacionais irão acometer, em maior parte, o
aspecto físico do trabalhador, e podem gerar
consequências diversas, desde prejuízo em sua
produtividade, afastamento da empresa, sequelas
definitivas e, em casos mais graves, até mesmo a morte.
Doenças Ocupacionais
Alguns dos exemplos de Doenças Ocupacionais:
Asma Ocupacional;
Antracose Pulmonar;
Silicose;
Dermatose Ocupacional;
Entre outras.
Doenças Psicossociais
Doenças Psicossociais
“Psicossocial” é um termo que se refere à junção de fatores
psicológicos e sociais. São transtornos mentais, que podem
ser resultado de diversos aspectos relacionados ao trabalho,
como o estresse, sobrecarga de trabalho, competitividade e
pressão por resultados, dificuldade em lidar com críticas,
relacionamento interpessoal no trabalho, entre outros.
Quando o trabalhador não consegue lidar com um ou mais
aspectos como os citados, ele tem sua saúde física e,
sobretudo mental, ameaçada e pode desenvolver uma
Doença Psicossocial.
Doenças Psicossociais
Portanto, uma Doença Psicossocial irá acometer muito mais o
aspecto mental/psicológico do trabalhador. Dentre alguns
exemplos de Doenças Psicossociais, temos:
Ansiedade Generalizada;
Depressão;
Síndrome do Pânico;
Síndrome de Burnout,