ESTUDO DIRIGIDO – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Prof. Victor Pacheco

1) Com relação à história da psicologia do trabalho e suas fases, descreva:

a) Quais fases apresentam.

b) Quais as suas principais características.
c) Quais teorias as caracterizam.
d) A quais momentos históricos as fases correspondem?

2) O que são organizações?

3) Qual o papel da psicologia organizacional?

4) Explique o que foi o experimento de Hawthorne e qual a sua principal

descoberta e contribuição para os estudos em Psicologia Organizacional.

4) Sobre as transformações vividas com relação às organizações, responda:

a) Quais fases apresentam?

b) Quais as principais características de cada uma delas?

c) Quais abordagens de administração de pessoas correspondem a

cada uma delas?

d) Como é a compreensão sobre o trabalhador (ou visão de homem) em

cada uma das fases?
5) Com as mudanças vividas no mundo nas últimas décadas, necessidades e
tendências vem se apresentando ao contexto organizacional, interferindo no
modo de trabalhar. Cite quais são as novas tendências e necessidades
priorizadas nas organizações atualmente.

6) Entre as teorias que tem papel central no desenvolvimento da psicologia

organizacional se encontra o behaviorismo. A partir desta teoria, responda:
a) Qual é seu objeto de estudo?
b) Diferencie o comportamento reflexo (ou respondente) e o comportamento
operante. Identifique quais variáveis são estudadas em cada um deles?

7) Explique o que caracteriza a psicologia social e quais são os principais

conceitos estudados nesta área.

Bons estudos!