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ESISTEMASINTEGRADOS
Ibiporã
2011
MOTIVAÇÃO: DOS CONCEITOS ÀS APLICAÇÕES
Ibiporã
2011
1 INTRODUÇÃO
• Esforço, energia gerada pelo indivíduo, que deve ser encaminhado para a
obtenção de um bom rendimento de trabalho.
• Necessidades (carências), que alteram o equilíbrio das condições físicas e/ou
psíquicas das pessoas.
• Desejos (impulsos intencionais), gerados pelas necessidades.
• Objetivos, para os quais estão dirigidos os impulsos para satisfazer as
necessidades.
Modificação de Comportamento
1. PROGRAMAS DE SUGESTÕES
2. PROGRAMAS DE RECONHECIMENTO
Empresas modernas possuem uma central 0800 para o funcionário que esteja
passando por dificuldades possa entrar em contato, expor sua situação, após
análise da empresa este recebe um retorno sobre a possibilidade ou não de
auxílio por parte da organização.