EXECUTIVAS
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FUNÇÕES EXECUTIVAS
As funções executivas podem ser divididas em
três grandes categorias de competências:
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Atividades de
OBJETIVAR
Atividades de
PLANEJAR
Atividades de
ORGANIZAR
Atividades de
INICIAR
Atividades de
FOCAR
Atividades de
PERSEVERAR
Atividades de
MONITORAR
Atividades de
FLEXIBILIZAR
Atividades de
INIBIR
Atividades de
REGULAR
Atividades de
OPERACIONALIZAR
FUNÇÕES EXECUTIVAS
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FUNÇÕES EXECUTIVAS
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FUNÇÕES EXECUTIVAS
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FUNÇÕES EXECUTIVAS
PLANEJAMENTO
Capacidade de estabelecer a
melhor forma de atingir um
objetivo definido, tendo em
vista a hierarquização de
passos e a utilização de
instrumentos necessários para
o alcance da meta.
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FUNÇÕES EXECUTIVAS
CONTROLE INIBITÓRIO
Capacidade de inibir respostas
prepotentes, reações a estímulos
de distração que interrompam o
curso eficaz de uma ação, e de
interromper respostas que estejam
em curso. A impulsividade é um
dos quadros associados à falha no
controle inibitório.
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FUNÇÕES EXECUTIVAS
TOMADA DE DECISÃO
• Processo que envolve análise e escolha de
uma entre várias alternativas diante de
situações incertas ou arriscadas.
• A análise das alternativas envolve verificar
o custo benefício em curto, médio e longo
prazo, assim como aspectos sociais e morais,
e a autoconsciência da possibilidade pessoal
para arcar com a decisão.
• Envolve outras funções executivas, como
memória de trabalho, flexibilidade cognitiva,
controle inibitório e planejamento.
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FUNÇÕES EXECUTIVAS
FLEXIBILIDADE COGNITIVA
•Capacidade de mudar o
curso de ações ou
pensamentos de acordo
com as exigências do
ambiente.
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FUNÇÕES EXECUTIVAS
MEMÓRIA OPERACIONAL
• É um sistema temporário de
armazenamento de informações que permite
o monitoramento e o manejo desses dados.
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FUNÇÕES EXECUTIVAS
CATEGORIZAÇÃO
• Processo que agrupamos elementos
que compartilham propriedades
específicas, por exemplo laranja e
maçã são frutas.
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FUNÇÕES EXECUTIVAS
FLUÊNCIA
• Capacidade de emitir
comportamentos verbais e/ou
não verbais em sequência,
obedecendo a regras
estabelecidas, explícitas ou
implícitas.
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FUNÇÕES EXECUTIVAS
REDES ATENCIONAIS
• Composta por alerta, orientação e
atenção-executiva
• A atenção executiva é composta pelos
processos atencionais controlados, permitindo
a mudança voluntária de foco, a manutenção
do tônus atencional e a resolução de conflitos
atencionais em situações que demandam
inibição, flexibilidade e alternância.
• As redes atencionais são preditoras
importantes da aprendizagem e
solução de problemas
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FUNÇÕES EXECUTIVAS
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