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GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO

SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA


E INOVAÇÃO
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO
CAMPUS UNIVERSITÁRIO EUGÊNIO CARLOS
STIELER TANGARÁ DA SERRA
FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E DA
LINGUAGEM
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO.

Docente: Mayke Silva dos Santos Pereira


Discente: Inês Carvalho de Souza
Disciplina: Gestão do conhecimento, informação e inteligência organizacional.
Turma: 01
Data da atividade: 12/01/2021
Entrega: 16/01/2021

EXERCÍCIO CONHECIMENTO E CICLO DA CONVERSÃO DO


CONHECIMENTO

1- Pesquise, conceitue e exemplifique os tipos de conhecimento a seguir:

- Tácito; Conhecimento tácito é o conhecimento adquirido ao longo da vida


pelas experiências de cada pessoa, ou seja, é aquele conhecimento inerente
a pessoa de difícil compartilhamento. Exemplo: ensinar alguém a fazer uma
determinada tarefa, é um conhecimento meu porem posso ensina-lo como se
faz.

- Tácito cognitivo; o conhecimento tácito cognitivo é uma função psicológica,


que está ligada ao aprendizado e o desenvolvimento. Ou seja, o
conhecimento cognitivo é a capacidade de adquirir conhecimento, por meio
do raciocínio e das observações. Exemplo: crianças quando pequenas
aprendem através de observações, uma criança observa sua mãe passando
um batom, aquilo vai influenciar o seu cognitivo sua observação, a querer
também passar aquele batom.

- Tácito técnico; conhecimento técnico é adquirido também através de


experiências, são práticas e habilidades de pôr em pratica o conhecimento
cientifico, é um tipo de conhecimento que pode passar de geração em
geração através da escrita ou oralmente. Exemplo: na engenharia um
engenheiro precisa de conhecimentos técnicos, precisa conhecer vários
equipamentos e instrumentos que fazem parte da engenharia, e para a
aquisição desse conhecimento o mesmo necessitou de conhecimento
cientifico.

- Explícito; o conhecimento explícito é aquele que pode facilmente ser


formalizado e compartilhado através de livros, revistas, internet. Exemplo
treinamento da equipe da organização, de como um certo equipamento
funciona.

- Individual; conhecimento individual é o conhecimento de cada pessoa sobe


determinado assunto, que cada pessoa adquire através de suas experiências
de vida. Exemplo: em uma organização cada funcionário tem um determinado
conhecimento sobre uma determinada área, uns sobre financeiro, outro sobre
gestão. É um conhecimento individual cada um aprende de uma forma
diferente.

- Social: conhecimento social é aquele adquirido através de observações e


compreensão da sociedade, ele requer o entendimento de como as pessoas
se comunicam, criam laços, compreender as emoções das pessoas e os
estímulos sociais. Exemplo: entender o porquê uma criança age daquela
determinada forma, é um tipo de conhecimento não tão fácil, pois intender
pessoas requer muito estudo psicológico.

- Declarativo; o conhecimento declarativo é a descrição, conceitos de uma


determinada coisa, Exemplo: uma maça verde, é um conhecimento
declarativo.

- Procedural; refere-se à habilidade para um determinado ato ou ação, como


ler, escrever, fritar um ovo, andar, nadar, usar o computador.
- Causal; é o conhecimento adquirido a partir de uma causa, teve um
acontecimento anterior para ser adquirido, é a partir de acontecimentos,
conclusões passadas se adquire esse conhecimento de causa.
Exemplificando: o acontecimento A contribuiu para que o B ocorresse.

- Condicional; este conhecimento refere-se a escolha do momento adequado


para se aplicar o conhecimento declarativo e procedimental. Conhecimento
usado para estabelecer estratégias, ele analisa as situações e as resolve
adequadamente.

- Relacional; É a capacidade que uma pessoa tem de estabelecer uma


relação entre duas ou mais coisas. Exemplo: na hora de escolher um
fornecedor, consequentemente a escolha vai ser do que for mais vantajoso
para a organização.

- Pragmático. O pragmatismo é o conhecimento que traz clareza, ele é


baseado na verdade absoluta, na praticidade das soluções, de forma que seja
sempre o mais objetivo e simples possível. Exemplo: uma pessoa que vai
viajar, faz um planejamento prévio sobre o local de destino: clima, costumes,
religião, para arrumar as malas conforme a situação do local.

Explique como funciona o ciclo de conversão do conhecimento.

O conhecimento se inicia com a socialização e passa por quatro modos de


conversão formando um espiral:
Socialização: processo no qual acontece compartilhamento de experiências, e a
partir daqui que começa a criação do conhecimento tácito. Nesse processo de
socialização uma pessoa aprende com a outra e assim por diante, acontece
geralmente em reuniões informais, através de observações.
Externalização: processo no qual o conhecimento tácito se transforma em explicito,
por meio de diálogo, reflexão em grupo, livros.
Combinação: aqui como o próprio nome já diz, há uma combinação de
conhecimentos explícitos, e com essa combinação é gerado novos conhecimentos.
Internalização: aqui é o processo de interpretação do conhecimento explícito que
acontece através de livros, documentos escritos, a partir dessa interpretação da
informação o conhecimento vai se transformar em tácito novamente.
R: o conhecimento é um processo cíclico, pois ele é adquirido através de
experiências compartilhadas entre os indivíduos na socialização, depois esse
conhecimento que era tácito vai se transformar em explicito através de livros, revista,
vídeos, etc. logo em seguida teremos combinação de conhecimentos explícitos que
vão gerar novos conhecimentos, e na Externalização o conhecimento vai ser
adquirido por um indivíduo e se transformar novamente em tácito. E o ciclo não para
sempre terá novos conhecimentos e novas experiências a serem compartilhadas.
REFERENCIAS:

MAESTROVIRTUAL.COM, Conhecimento técnico: características e exemplos,


Disponível em:< https://maestrovirtuale.com/conhecimento-tecnico-caracteristicas-e-
exemplos/>, acesso em: 12 de janeiro de 2021.

HUMANTECH Gestão do conhecimento, O que é conhecimento tácito e


explícito: entenda esses
conceitosDisponivel:https://www.oconhecimento.com.br/o-que-e-conhecimento-
tacito-e-explicito/, acesso em: 12 de janeiro de 2021.

SOESCOLA.COM, Jean Piaget e os tipos de conhecimento, 4 de setembro de


2017, disponível em: https://www.soescola.com/2017/09/jean-piaget-e-os-tipos-de-
conhecimento.html, acesso em: 12 de janeiro de 2021.

Costa Pinto Amâncio, aprender a aprender o quê? Conteúdos e estratégias,


Disponívelem:https://www.fpce.up.pt/docentes/acpinto/artigos/09_aprender_a_aprend
er.pdf>, acesso em: 12 de janeiro de 2020.

SEBRAE, espiral do conhecimento: conheça a metodologia


Metodologias, disponível em:<https://cer.sebrae.com.br/blog/espiral-do-
conhecimento/>, acesso em: 13/01/2021.

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