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Vamos falar

de segurança?
Segurança é
nossa prioridade.
Não paramos por que nosso
movimento permite que
o essencial não pare.
Fazemos parte de uma cadeia produtiva

Geramos A mineração Além de Nossa operação


impostos que também é a base minério, garante
garantem de outras indústrias transportamos elementos
recursos aos essenciais, como as grãos e essenciais para a
governos, para de alimentos e combustíveis. vida das pessoas.
a assistência de medicamentos. Além de gerar
saúde, entre emprego e renda.
outras coisas.
Estruturação
das áreas no
Suprimentos
combate ao
COVID-19 Divulgação Tratamento de
e orientação das casos suspeitos
ações e confirmados

Governança

Circulação Monitoramento
de pessoas e Triagem
Limpeza e
Higiene
Governança

• Criação dos comitês de crise com líderes e


pontos focais (comitê e subcomitê);

• Encontros estratégicos diários com líderes Vale e das


empresas terceirizadas;

• Acompanhamento frequente dos planos de ações e


avaliação frequente de possíveis cenários;
Circulação de pessoas

• Mapeamento e suspensão de atividade de empregados que


fazem parte do grupo de risco;

• Identificação de pessoas com doenças crônicas e avaliação, junto


ao gestor, da suspensão de atividades para cada caso;

• Instalação do sistema de home office para as funções elegíveis;

• Distribuição de kits para viagem (2 máscaras descartáveis +


álcool gel) aos empregados que precisarem viajar;

• Controle do efetivo diário nas áreas de trabalho;


Circulação de pessoas
• Divisão dos empregados ativos nos sites por grupos A, B e C, para
empregados Vale e Concremat;

• Determinação dos espaços os quais os grupos A, B e , para empregados


Vale e Concremat transitarão, evitando, assim, o contato entre as equipes;

• Definição de rotinas diárias (horários de almoço, janta, saída e chegada de


ônibus, etc) nos alojamentos e restaurantes com o intuito de sincronizar as
diferentes equipes para evitar que se encontrem – Empregados Vale e
Concremat. Para as demais empresas foram ampliados os horários de
refeições e nos pontos de embarques e desembarques aumentamos o
controle e sinalização;

• Restrição do tempo de permanência nos espaços, especialmente nos


restaurantes no momento de servir a refeição;
Circulação de pessoas

• Demarcação de lugares alternados em áreas de convivência dos


empregados;

• Reestruturação das salas de trabalho, distanciando os postos a


fim de garantir o distanciamento social;

• Demarcação das cadeiras de ônibus, micro-ônibus e vans de


forma que só seja permitido o assento no banco próximo à janela
do veículo, liberando, assim, o corredor;

• Interdição alternada de bancos e cadeiras presentes em áreas


externas;
Testes Rápidos
• Testes se aplica a todos empregados que estão no site;

• Você que esta chegando no Projeto, deve realizar seu testes antes do
acesso ao site;

• Todas as empresas tem sua programação de testes, responsável por


esse agendamento: Eder Carvalho c0609365@vale.com;

• As novas empresas devem criar planos embasados nas medidas de


prevenção existentes. Dessa forma, treinar e incentivar seus
trabalhadores no cumprimento;

• Não serão tolerados comportamentos que desrespeitam a segurança e o


plano de prevenção ao covid-19;
Disque triagem e tire
• O check list de saúde é obrigatório e deve ser realizado diariamente; suas dúvidas (24hs):

• A empresa deve aplicar e seguir todas as recomendações de


(94) 3328-3085
distanciamento social estabelecidas e ações de prevenções que veremos
a seguir...
Distanciamento em todas
as situações

Sinalização no chão delimita espaços entre as pessoas


Distanciamento em todas
as situações

Distanciamento nos ônibus Sinalização de cadeiras em áreas comuns


Distanciamento em todas
as situações: restaurantes.

Todas as estruturas de restaurantes ativas foram adequadas para garantir o distanciamento


social recomendado
Distanciamento em todas
as situações: rodoviárias e ônibus

Ônibus estão sinalizados com adesivos


Ônibus sinalizados para garantir distanciamento social que indicam ocupação e checklist
Distanciamento em todas
as situações: salas e escritórios.
Distanciamento em todas
as situações: Diálogos de
Saúde e Segurança.
Limpeza e higienização

• Adaptação de dispensers de álcool gel em locais estratégicos


(entrada de ônibus e restaurantes, saída de banheiros, etc);

• Disponibilidade de álcool 70% e álcool gel nas salas de trabalho;

• Entrega de máscaras de tecidos aos empregados em atividade


nos ambientes de trabalho;

• Indicação de uso e descarte das máscaras de tecido nas áreas;

• Higienização frequente nos espaços comuns nos sites de


trabalho, nos alojamentos e nos refeitórios (corrimão, portas,
bebedouros, pias, maçanetas, etc);
Limpeza e higienização

• Criação de logística para limpeza das mãos e aplicação do álcool


gel em refeitórios, antes de receber a comida;

• Mudança no fornecimento da refeição, optando por entrega de


marmita, a fim de evitar o compartilhamento de objetos, no
refeitório 03 Alfa;

• Criação de um ‘caminho guia’ nas entradas dos refeitórios para


direcionar os empregados às áreas de higienização das mãos;

• Desativação dos aparelhos de registro de ponto somente de


algumas empresas para evitar o toque em comum de várias mãos
em uma mesma superfície;
Limpeza e higienização

• Desativação dos totens digitais de pesquisa de satisfação dos


restaurantes, a fim de evitar o toque mútuo em uma mesma
superfície;

• Definição do uso de máscaras de tecido daqueles que estiverem


presentes no site ou em trânsito (seja no ônibus, nos espaços
externos dos alojamentos, nas filas dos restaurantes, etc);

• Instrução de manter janelas e portas abertas enquanto as salas


estão ocupadas;

• Manter a circulação de ar ativa dentro de veículos com janelas


abertas e ar condicionado no modo ‘renovação de ar’;
Limpeza e higienização

• Demonstrações presenciais a pequenos grupos de empregados


para ensinar a higienizar as mãos de maneira correta com água e
sabão e/ou álcool gel;

• Desinfecção recorrente interna e externa dos veículos em


atividade, diariamente, e sempre que trocar o motorista;

• Distribuição de kits de higienização para os motoristas;

• Indicação de atenção enquanto estiver em um veículo, evitando


tocar partes internas e higienizar as mãos assim que sair deles;
Higienização de locais comuns.
Higienização de locais comuns.
Higienização de veículos.
Higienização da frota de ônibus.

Higienização diária na frota de ônibus, microônibus e vans que atendem operações e projetos.
Higienização e sinalização de pias.

Nas pias, peças de comunicação chamam a atenção dos empregados sobre a


necessidade de lavar as mãos.
Monitoramento e triagem
• Reserva de salas e espaços para realização de triagens;

• Realização de triagens nas portarias, nos ônibus, nos


alojamentos;

• Disponibilidade de profissionais da saúde para realizar os


procedimentos de triagem, atendimento individual e tirar dúvidas;

• Realização de monitoramento diário do número de empregados


que frequentam o site;

• Aplicação de checklist diário em todos os empregados,


independentemente de estar em home office ou in loco;
Monitoramento e triagem
• Aplicação de checklist diário impresso para contemplar os
empregados sem acesso a meios digitais;

• Contabilização diária dos checklists preenchidos;

• Monitoramento direcionado a fornecedores nas portarias;

• Redução do fluxo de entrada e saída das áreas pertencentes ao


projeto;

• Aferição de temperatura diária antes de entrar no ônibus e nas


portarias;

• Instalação de um número de telefone para triagem;


Triagem e check list
nas áreas

Medição de temperatura dos empregados Triagem antes de entrar nos ônibus


Triagem e check list
nas áreas

Entrega do check list diário Medição de temperatura


Divulgações de ações e
Orientações a empregados

• Realização de bate-papo virtual dos líderes com empregados Vale


e Concremat, estendendo o convite a famílias ocasionalmente;

• Conversas presenciais com gestores e empregados próprios e


terceiros (com capacidade reduzida e obedecendo às regras de
distanciamento social);

• Realização de DSS com orientações preventivas aos


empregados;

• Produção de material orientativo impresso para ser distribuído nos


encontros presenciais;
Divulgações de ações e
Orientações a empregados

• Reunião virtual dos profissionais de saúde com empregados Vale,


Concremat e seus familiares para tirar dúvidas e atualizar o
andamento dos processos no projeto;

• Aplicação de peças da campanha “Todos contra o coronavírus”


em veículos como ônibus, vans e carros leves;

• Customização de espaços comuns (banheiros, murais, escritório


de trabalho, tendas etc) com peças gráficas da campanha;

• Inserção de peças gráficas na entrada e saída dos restaurantes,


pias e dispensers de álcool gel;
Divulgações de ações e
Orientações a empregados

• Divulgação por meio de cartazes das práticas preventivas nos


espaços dos alojamentos e dos ônibus;

• Circulação de material para WhatsApp em grupos estratégicos;

• Envio de comunicados formais por meio dos canais oficiais de


comunicação da Vale e de terceirizadas;

• Criação de canal de comunicação para empregados terceiros (Alô


Terceiros);

• Orientação preventiva presencial ou pelo telefone da triagem a


empregados próprios e terceiros com profissionais de saúde;
Divulgações de ações e
Orientações a empregados

• Criação de adesivos com as perguntas do checklist para aplicar


em portas de ônibus, micro-ônibus e vans;

• Criação de adesivos para indicar a capacidade de ocupação de


pessoas por veículo;

• Criação de peça adesiva orientativa com o número de telefone da


triagem para ser fixado em crachás;

• Realização das ‘caminhadas de saúde’ nas frentes de obra para


orientar os empregados a respeito dos cuidados preventivos
necessários;
Divulgações de ações e
Orientações a empregados

• Aplicação de placa externa nos veículos sinalizando a conclusão


da triagem nos passageiros a fim de facilitar a logística de acesso
ao site de trabalho;

• Envio de comunicado orientativo a funcionários das portarias


sobre especificidades de acesso à área e o devido
relacionamento com fornecedores;

• Adaptação, aplicação e divulgação da campanha de prevenção ao


covid-19 nas áreas das vilas adjacentes ao projeto;

• Passagem de carro de som com dicas de prevenção pelas vilas


adjacentes.
Mudanças no fornecimento de
alimentação: marmita e
horário estendido
Distribuição de material de proteção
individual, como álcool em gel.
Distribuição de máscaras de tecido

Distribuição de máscaras de tecido para


empregados próprios e terceiros e treinamento
presencial orientando o uso e higienização delas
Início das campanhas de vacinação

Vacinação para empregados próprios e terceiros


Suprimentos

• Acompanhamento do estoque de suprimentos para refeitórios;

• Acompanhamento diário de insumos utilizados (máscaras, luvas,


termômetros, álcool 70%, etc);

• Definição de estratégia de compra de materiais e estocagem


deles, especialmente no cenário de escassez.
Acompanhamento de casos
suspeitos e confirmados

• Separação de blocos nos alojamentos para abrigar empregados


com sintomas, sendo caso suspeito ou confirmado;

• Criação de logística de apoio a empregados que precisarem ficar


isolados em seus respectivos quartos nos alojamentos;

• Determinação de isolamento de 14 dias para aqueles funcionários


que estiveram expostos a uma situação de risco (empregados que
passaram por aeroportos, estiveram em outras cidades ou
estados, etc);
Acompanhamento de casos
suspeitos e confirmados

• Criação de um fluxo de triagem para entrar nas áreas


pertencentes ao projeto a fim de identificar casos suspeitos,
incluindo alojamentos e postos de trabalho;

• Proibição da entrada de funcionário em qualquer veículo


automotivo caso esteja com um ou mais sintomas indicados;

• Acompanhamento contínuo da situação de saúde do empregado


suspeito ou confirmado.
E para quem está em home office:
muitas dicas de adaptação à rotina!
E, claro, informação!
O mundo vive um
cenário que exige a
colaboração de todos.

Cada um de nós tem um papel


importante na superação deste
momento.
Precisamos continuar a
contribuir com a sociedade e
com nosso país.
Nosso movimento permitiu:

• Doação de 5 milhões
de testes para detecção
da Covid-19.

• Doação de 100
toneladas álcool gel,
sabão e detergente
líquido para o Estado
do Pará.
Nosso movimento permitiu:

• Doação de óculos, luvas e


máscaras para médicos e
enfermeiros.

• Garantia do salários de terceiros


que tiveram obras e projetos
suspensos.
É importante reiterar que

No nosso projeto, a
segurança e a vida
seguem em
primeiro lugar.
FORÇA TAREFA
Equipe Força Tarefa

• Equipe multidisciplinar formada por todas empresas do projeto


para realizar inspeções em todas as áreas;

• Atividades educativas e de conscientização aos colaboradores


nas frentes de serviço para o uso de máscaras, higienização e
distanciamento;

• Inspeção em veículos, áreas de trabalho e de uso comum para


identificar e corrigir imediatamente os desvios que houverem;

• Realização de atualização continua de melhores práticas e


sugestões de melhoria.
Inspeção Refeitório 3 Alfa.
01/06/2020
Conformidade Conformidade

Orientação para lavar as mãos antes de seguir para o


Orientação no distanciamento da fila e uso de máscaras.
balcão de alimentos.
Inspeção Vivência Alojamento SL3C.
02/06/2020
Correção

Interdição de bancos para garantir o distanciamento.


Inspeção Refeitório Alojamento SL3C.
02/06/2020
Correção

Organizada fila com apoio da instalação do refeitório


Inspeção Saída/Chegada do ônibus.
03/06/2020
Correção Campanha

Organização das filas separadas por setores. Criado o Campanha de conscientização Top 5 COVID na chegada
isolamento com corrente com liberação quando da chegada dos colaboradores.
do ônibus
Inspeção Vivência e Refeitório Usina SL3C.
03 e 04/06/2020
Boa Prática Destaque

03/06/2020 - DSS com os colaboradores Vale e SL3C para


04/06/2020 - Higienização de armários.
orientação em manter o distanciamento e uso de máscaras
Inspeção Refeitório Usina SL3C.
04/06/2020
Correção

Marcação realizada (porém é curta e necessita melhoria).


Inspeção Posto do 3 Alfa.
04/06/2020
Boa prática Destaque

Limpeza e higienização de veículos antes do Treinamento operacional para inicio das operações de
abastecimento. higienização nos veículos
Inspeção Refeitório 3 Alfa.
05/06/2020
Conformidade Conformidade

Orientação no distanciamento da fila e uso de máscaras. Identificação para uso do refeitório sem contato.
Inspeção Refeitório - Ápia Salobo 3.
05/06/2020
Conformidade Conformidade

Filas externas com distanciamento e colaboradores com


Uso de cones para controlar o distanciamento.
máscaras.
Inspeção Refeitório Avançado Ápia Salobo 3.
05/06/2020
Conformidade Conformidade

Uso de mesas individuais para garantir o distanciamento. Uso de álcool gel antes do acesso ao refeitório.
Inspeção Refeitório Avançado Ápia Salobo 3.
05/06/2020
Boa Prática Destaque

Ônibus disponível para descanso após o almoço para evitar Encarregado (Sérgio Costa) apoiando na fila, orientação
aglomeração na área de vivência. com uso de máscara e higienização de mãos.
Peças de comunicação
Peças de comunicação
Peças impressas
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conteúdo a Darlan Caires
c0612693@vale.com

Folder informativo (frente)


Peças de comunicação
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Verso de folder informativo com os números da Saúde em suas respectivas localidades


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Faixas nos locais de trabalho – 4 peças.


Peças de comunicação
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Material para os restaurantes


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Material para o restaurante próximo às pias Peça para os banheiros (considerando os químicos)
próximo ao local de lavar as mãos
Peças de comunicação
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Cartazes nos ônibus (painel atrás do motorista)


Peças de comunicação
Peças impressas
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c0612693@vale.com

Cartazes A3 e A4 nos ônibus – quantidade a


definir (vidro e caronagem)
Peças de comunicação
Peças impressas
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c0612693@vale.com

Cartazes A3 e A4 nos ônibus – quantidade a


definir (vidro e caronagem)
Peças de comunicação
Peças digitais
Solicitar o recebimento desse conteúdo a
Darlan Caires - (71) 99185-2923
c0612693@vale.com

Envio semanal de informações referentes ao


projeto e às ações da Vale durante a pandemia.

• Podcasts
• Cards animados
• Vídeos
• PDFs
Peças de comunicação
Peças digitais
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Darlan Caires - (71) 99185-2923
c0612693@vale.com

Entregas de vídeos e cards semanais


Peças de comunicação
Peças digitais
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Os envios dos materiais são estão alinhados


com as tomadas de decisões e perspectivas
da Vale a respeito de temas relacionados ao
coronavirus.
Perguntas e
comentários

Chat
Microsoft Teams
E para encerrar
nosso papo...

• Seguir as regras de distanciamento.

• Higienizar as mãos.
Juntos vamos
superar esse desafio.

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