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UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO

CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS


DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA

1ATIVIDADES AVALIATIVAS
1ª NOTA
1 – Perguntas e Poema. 28/03/2011
Cada trio deverá elaborar 04 (quatro) perguntas e respondê-las As perguntas
devem ser enviadas ao e-mail e confirmadas para ser distribuída a turma e ainda ser
entregue via impressa. (2,0). Poema – será construído a partir da leitura do texto,
escrever um poema que tenha entre 05 a 07 versos (1,0).
A. Historia da Psicologia Organizacional – Psicologia Organizacional (Muchinsy,
cap. 1)
B. Introdução ao comportamento organizacional – Fundamentos do
Comportamento Organizacional (Robbins, cap.1)
C. Panorama do comportamento organizacional – Comportamento Organizacional
(Cohen, capítulo 01)

2 – Resumo Crítico e Apresentações. – 06/04/2011


Resumo crítico em 04 páginas (4,0). Nas apresentações deverá ser utilizado o
recurso audiovisual. Cada equipe terá 15 minutos (2,0).
A. Sistema pessoal nas organizações – Comportamento Organizacional (Cohen,
capítulo 08) – 10:20
B. Atitudes e comportamento organizacional – Psicologia Organizacional
(Muchinsy, cap. 10) – 10:40
C. Fundamentos do comportamento de grupo – Fundamentos do comportamento
organizacional (Robbins, cap. 7) – 11:05
D. Trabalho em equipe – Fundamentos do comportamento organizacional (Griffin,
cap. 09) – 11:25
E. Compreendendo as equipes de trabalho – Fundamentos do comportamento
organizacional (Robbins, cap. 8) – 11:40

Estrutura do resumo crítico


Título do texto, dados de bibliográficos, identificação dos autores; introdução:
discorra sobre o assunto abordado pelo autor, que tipo de trabalho é esse, qual seu
objetivo, a metodologia utilizada e como distribuiu os assuntos; Resumo: deve
enfatizar as idéias centrais do texto, os argumentos e idéias secundárias; Críticas:
apresentar uma crítica pessoal, ou seja, uma avaliação das idéias do autor, da
qualidade do texto, quanto à sua coerência, validade, originalidade, profundidade,
alcance, etc.; Considerações finais: a partir da leitura, que considerações
(conclusões) podem ser tiradas do texto. Seguir as normas da ABNT (margens, letra,
espaçamento, entrelinhas, recuos e citação)

3 – Prova (9,0) – 13/04/2011


Perguntas dos textos do poema, slides apresentados pelas equipes e aulas.
Psicologia na administração das organizações
Fundamentos do comportamento organizacional
Comportamento e atitude nas organizações
Relação interpessoal nas organizações
Processos grupais
Trabalho em equipe

2ª NOTA
1 – Resumo crítico e Paródia – 27/04/2011
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO
CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA
Resumo crítico em 04 páginas, contendo as mesmas orientações dadas no último
trabalho (2,0).
Apresentar com recurso audiovisual. Cada grupo disporá de 20 minutos (1,0).
Paródia do tema pesquisado (1,0)
A – Introdução à Moderna Gestão de Pessoas (Gestão de Pessoas – Chiavenato, cap.
1) – 10:20
B – A gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo (Gestão de
Pessoas – Chiavenato, cap. 2) – 10:45
C – Planejamento estratégico de gestão de pessoas (Gestão de Pessoas –
Chiavenato, cap. 3) – 11:10
D – Avaliação da função de gestão de pessoas (Gestão de Pessoas – Chiavenato, cap.
17) – 11:30

2 – Entrevistas. 16/05/2011
A pesquisa será realizada na empresa que o grupo desejar.
Trabalho escrito (3,5). Em forma de artigo, com 06 páginas e constar: introdução,
descrição da organização, descrição da coleta de dados (que prestou informações,
como foi a coleta de dados etc.) estrutura do RH (aspectos gerais), detalhar seu
tema, considerações finais e referências bibliográficas. Deve ser entregue dia
16/05/2011.
Apresentação (1,5). Deve ter os mesmos itens do trabalho escrito. Uso de recurso
audiovisual. 20 minutos para cada grupo.
A – Recrutamento e Seleção – 07:45
B – Treinamento e desenvolvimento de pessoas – 08:05
C – Avaliação de desempenho – 08:30
D – Sistema de remuneração – 08:55

3 – Prova – 18/05/2011 (9,0)


Aulas e seminários apresentados.
Atendimento a clientes internos e externos
Satisfação das necessidades dos clientes
Políticas e prática da gestão de pessoas
Funções da Gestão de pessoas nas organizações
Aspectos psicológicos dos modelos de gerência: da clássica à administrativa

3ª NOTA
1 – Resumo em trio (1,0) – 30/05/2011.

3 – Seminário (5,0) – 06/06/2011


Os grupos irão apresentar em 20 minutos e usar recursos audiovisuais na
apresentação. Todos os grupos deverão entregar o resumo crítico escrito em 03
páginas.
A – Saúde ocupacional (Psicologia Organizacional - Muchinsky, cap. 11) – 23/11/2010
B – Higiene, Segurança e Qualidade de vida (Gestão de Pessoas - Chiavenato, cap. 15) –
23/11/2010

2 – Análise de filme (3,0) – 15/06/2011


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CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA
Análise escrita em 03 páginas que conste: Título do filme, nome dos discentes,
introdução teórica, descrição sucinta do filme, análise dos aspectos trabalhados na
última unidade, considerações finais e referências bibliográficas.
A apresentação da análise em 15 minutos.
A – Homens de Honra – 07:45
B – Mestre dos Mares – 08:05
C – Até o limite da honra – 08:25
D – O Diabo veste Prada – 08:45
E – O naufrago -

3 – Prova (9,0) – 20/06/2011


Aulas e seminários apresentados.
Diagnóstico organizacional
Aprendizagem organizacional
Psicopatologia no trabalho
Estresse: conseqüências individuais e organizacionais
Satisfação e comprometimento organizacional