Projeto Basico 207 11

SERVIÇO PÚBLICO ESTADUAL
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
PROJETO
BÁSICO
LIMPEZA E DESINFECÇÃO DE SUPERFÍCIES EM
SERVIÇOS DE SAÚDE
Processo: E-08/
Data: Fls.
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PROJETO BÁSICO
1. Objeto
PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE LIMPEZA E DESINFECÇÃO DE SUPERFÍCIES EM SERVIÇOS DE

SAÚDE, VISANDO MANTER CONDIÇÕES ADEQUADAS DE SALUBRIDADE E HIGIENE EM
TODAS AS DEPENDÊNCIAS DA UNIDADE, COM A DISPONIBILIDADE DE MÃO DE OBRA,
EQUIPAMENTOS, FORNECIMENTO DE MATERIAIS DE HIGIENE (PAPEL TOALHA, PAPEL
HIGIÊNICO, SABONETE LÍQUIDO, ÁLCOOL GEL), PRODUTOS SANEANTES
DOMISSANITÁRIOS, MANUTENÇÃO DE JARDINS, BEM COMO A DEDETIZAÇÃO,
DESRATIZAÇÃO E DESCUPINIZAÇÃO DAS UNIDADES PRESTADORAS DE SERVIÇO DE SAÚDE
DA REDE SES – SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE.
2. Justificativa
Por ser de amplo conhecimento a importância que os serviços relacionados à saúde

pública possuem junto à sociedade, não apenas por tratar-se do maior bem tutelado pelo
direito, mas também pela delicadeza e sensibilidade que o tema requer, sobretudo quando a
qualidade dos hospitais públicos é constantemente questionada junto à mídia e seus
usuários, o Governo do Estado dedica boa parte de suas ações à Secretaria de Estado de
Saúde – SES, a fim de trazer excelência desde o atendimento médico-hospitalar às demais
atividades correlatas, principalmente com relação à atividade de limpeza hospitalar.
A limpeza é um problema de difícil solução para diversos setores da sociedade. E esse

tipo de serviço prestado dentro de uma unidade hospitalar deve receber atenção especial,
desde setores administrativos aos setores críticos. A limpeza hospitalar realizada por
empresa especializada irá contribuir para diminuir as infecções hospitalares, gerando
benefícios a todos os envolvidos. Os pacientes internados, na maioria das vezes debilitados,
ao contrair uma infecção hospitalar tendem a permanecer mais tempo hospitalizados,
gerando desgastes aos mesmos e ônus para a instituição.
Diante dos fatos relatados podemos entender a importância do serviço licitado no

presente Projeto Básico, pois a execução do serviço de acordo com todas as normas
sanitárias, de segurança e ambientais existentes concernentes à atividade de limpeza
hospitalar, realizado por empresa que demonstrar aptidão, experiência e solidez no ramo a
que se dedica, será a garantia de benefícios à instituição e à população por todas as unidades
integrantes da rede SES/RJ.
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3. Referências Normativas
Com base na Portaria n°15, de 23 de agosto de 1988; Manual de Processamento de Artigos e

Superfícies em Estabelecimento de Saúde. Ministério da Saúde, Brasília,1994; Resolução RDC
nº 14, de 28 de fevereiro de 2007; Resolução RDC nº 13, de 28 de fevereiro de 2007;
Ministério do Trabalho e Emprego - Norma Regulamentadora nº 32, Segurança e Saúde no
Trabalho em Estabelecimentos de Saúde; Instrução Normativa nº 02, de 30 de abril de 2008;
Manual Técnico de Limpeza e Desinfecção de Superfícies Hospitalares e Manejo de Resíduos.
IBAM/COMLURB, 2010; Segurança do Paciente em Serviços de Saúde – Limpeza e
Desinfecção de Superfícies – Agência Nacional de Vigilância Sanitária - ANVISA – 2010, RDC
Nº 42, de 25 de outubro de 2010.
4. Classificação das áreas
Atualmente, a classificação das áreas vem sendo questionada, pois o risco de infecção ao
paciente está relacionado aos procedimentos aos quais ele é submetido, independentemente
da área em que ele se encontra. Mas, essa classificação auxilia em algumas estratégias
contra a transmissão de infecções, além de facilitar a elaboração de procedimentos para
limpeza e desinfecção de superfícies em serviços de saúde (Limpeza e Desinfecção de
Superfícies – ANVISA – 2010).
4.1. Áreas críticas: são os ambientes onde existe risco aumentado de transmissão de
infecção, onde se realizam procedimentos de risco, com ou sem pacientes ou onde se
encontram pacientes imunodeprimidos. São exemplos desse tipo de área: Centro Cirúrgico
(CC), Centro Obstétrico (CO), Unidade de Terapia Intensiva (UTI), Unidade de Diálise,
Laboratório de Análises Clínicas, Banco de Sangue, Setor de Hemodinâmica, Unidade de
Transplante, Unidade de Queimados, Unidades de Isolamento, Berçário de Alto Risco, Central
de Material e esterilização (CME), Lactário, Serviço de Nutrição e Dietética (SND), Farmácia e
Área suja da Lavanderia.
4.2. Áreas semicríticas: são todos os compartimentos ocupados por pacientes com doenças
infecciosas de baixa transmissibilidade e doenças não infecciosas. São exemplos desse tipo
de área: enfermarias e apartamentos, ambulatórios, banheiros, posto de enfermagem,
elevador e corredores.
4.3. Áreas não-críticas: são todos os demais compartimentos dos estabelecimentos

assistenciais de saúde não ocupados por pacientes e onde não se realizam procedimentos de
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risco. São exemplos desse tipo de área: vestiário, copa, áreas administrativas,
almoxarifados, secretaria.
5. Processos de limpeza de superfícies
A limpeza consiste na remoção das sujidades depositadas nas superfícies inanimadas

utilizando-se meios mecânicos (fricção), físicos (temperatura) ou químicos (saneantes), em
um determinado período de tempo. Independentemente da área a ser higienizada, o
importante é a remoção mecânica da sujidade e não simplesmente a passagem de panos
úmidos para espalhar a sujidade (Limpeza e Desinfecção de Superfícies – ANVISA – 2010).
5.1. Limpeza concorrente: é o processo de limpeza realizado diariamente, com a finalidade

de remover a sujidade, organizar o ambiente e repor o material de higiene. Nesse
procedimento estão incluídas a limpeza de todas as superfícies horizontais, de mobiliários e
equipamentos, portas e maçanetas, parapeitos de janelas, e a limpeza do piso e instalações
sanitárias.
5.2. Limpeza terminal: é o processo de limpeza e/ou desinfecção mais completa, incluindo
todas as superfícies horizontais e verticais, internas e externas. É realizada na unidade do
paciente após alta hospitalar, transferências, óbitos ou nas internações de longa duração
(programada). O procedimento inclui a limpeza de paredes, pisos, tetos, todas as superfícies,
mobiliários e equipamentos, com a finalidade de remover a sujidade e diminuir a
contaminação ambiental, além de abastecer o material de higiene.
6. Técnicas de limpeza
6.1. Limpeza Úmida – Consiste na utilização de água, como elemento principal da remoção
da sujidade, podendo ser processo manual ou mecânico.
6.2. Limpeza molhada – Consiste na utilização de água abundante, como elemento da

remoção da sujidade, podendo ser manual ou mecânica, destinada principalmente para a
limpeza terminal.
6.3. Limpeza seca – Consiste na retirada de sujidade, pó ou poeira sem utilização de água.
6.4. Limpeza com jatos de água – trata-se de alternativa por meio de limpeza realizada com
equipamento com jatos de água sob pressão, sendo destinada predominantemente a limpeza
terminal. Sua utilização será precedida da avaliação da necessidade pela CONTRATADA.
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Processo: E-08/
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7. Técnicas de desinfecção
A desinfecção é o processo físico ou químico que destrói todos os microrganismos

patogênicos de objetos inanimados e superfícies, com exceção de esporos bacterianos. Tem a
finalidade de destruir microrganismos das superfícies de serviços de saúde, utilizando-se
solução desinfetante. É utilizado após a limpeza de uma superfície que teve contato com
matéria orgânica. Definem-se como matéria orgânica todas as substâncias que contenham
sangue ou fluidos corporais. São exemplos: fezes, urina, vômito, escarro e outros (Limpeza e
Desinfecção de Superfícies – ANVISA – 2010).
Segundo os Centros de Controle e Prevenção de Doenças (Centers for Disease Control and
Prevention – CDC), o tratamento de superfícies com matéria orgânica difere de acordo com o
local e o volume do derramamento, sendo dividida em duas técnicas de desinfecção: com
pequena quantidade e com grande quantidade de matéria orgânica.
7.1. Técnica de desinfecção com pequena quantidade de matéria orgânica

Remover a matéria orgânica com papel toalha ou pano e proceder à limpeza,
utilizando a técnica de dois baldes.
Se piso ou paredes:
– Realizar, primeiramente, a limpeza com sabão ou detergente na superfície a ser
desinfetada, com o auxílio do rodo ou mop.
– Enxaguar e secar.
– Após a limpeza, aplicar o desinfetante na área que foi retirada a matéria orgânica, deixando
o tempo necessário para ação do produto (seguir orientação do fabricante). Se necessário,
realizar enxágüe e secagem.
Se mobiliário:
– Realizar limpeza com sabão ou detergente na superfície a ser desinfetada, com o auxílio de
panos de mobília.
– Após limpeza do mobiliário, realizar a fricção com álcool a 70% ou outro desinfetante
definido pela CCIH (Comissão Controle de Infecção Hospitalar).
7.2. Técnica de desinfecção com grande quantidade de matéria orgânica

Remover a matéria orgânica com auxílio do rodo e da pá.
Desprezar a matéria orgânica, líquida, no esgoto sanitário (tanque do expurgo ou vaso
sanitário). Caso a matéria orgânica esteja no estado sólido, acondicionar em saco
plástico, conforme PGRSS (Plano de Gerencimaneto de Resíduos de Serviço de
Saúde). Utilizar EPI (Equipamento de Proteção Individual) apropriado.
Proceder à limpeza, utilizando a técnica de dois baldes.
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Seguir os mesmos passos indicados na Técnica de desinfecção com pequena

quantidade de matéria orgânica.
8. Saneantes Domissanitários
Para que a limpeza atinja seus objetivos, torna-se imprescindível a utilização de produtos
saneantes, como sabões e detergentes na diluição recomendada. Em locais onde há presença
de matéria orgânica, torna-se necessária a utilização de outra categoria de produtos
saneantes, que são os chamados desinfetantes.
8.1. Desinfetantes – são agentes químicos capazes de destruir microrganismos na forma

vegetativa, podendo destruir parcialmente os esporos, em artigos ou superfícies, sendo
divididos segundo o seu nível de atividade em: alto, médio ou baixo.
8.2. Detergentes de baixo nível (sanificantes): são aqueles destituídos de ação turbeculicida,
esporicida e virucida, devendo ter baixa toxidade.
8.3. Hipoclorito de sódio 1% - atua como desinfetante devido ao cloro ativo. Utilizado para
desinfecção de superfícies fixas, exceto metais, devido sua ação corrosiva.
8.4. Detergente – são substâncias tensoativas, solúveis em água e dotadas de capacidade de

emulsificar gorduras e manter resíduos em suspensão. São utilizados para limpeza de artigos
e superfícies.
8.5. Álcoois – o mais utilizado é o álcool etílico, por possuir maior atividade germicida, menor
custo e toxidade. O álcool deve ser de uso hospitalar. O uso em acrílico, borrachas e tubos
plásticos é contra indicado, pois pode danificá-los.
9. Equipamentos de proteção
9.1. Equipamento de proteção individual – EPI – tem por finalidade a proteção do indivíduo
durante a realização de determinadas tarefas. É composto por óculos, luvas grossas de
borracha cano longo/curto, avental impermeável e descartável, máscara, gorro descartável,
botas e sapatos fechados e impermeáveis, capa de chuva, cintos de segurança para janelas,
vidros e outros.
9.2. Equipamento de proteção coletiva – EPC – tem por finalidade a proteção coletiva durante
a realização de determinadas tarefas. É composto de placas sinalizadoras, cones, fitas
zebradas e outros.
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Processo: E-08/
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10. Serviços a serem executados
Limpeza e/ou desinfecção de piso, teto, rodapé, parede, marquise, parapeito, janela (vidro,
armação e parapeito), porta, maçaneta, interruptores, divisória, cortina, persiana, luminária,
grade, espelho, móveis (cama, colchão, travesseiro, berço, balcão, mesa de cabeceira,
cadeira, mesa, poltrona, bancadas...), instalação sanitária, escada, elevador, equipamentos
hospitalares (respirador, incubadora, maca, suporte de soro...), coletor de detrito (comadre e
patinho), extintor de incêndio, televisão, telefone, lixeira, limpeza externa de aparelhos de ar
condicionado e ventilador, bebedouro, armários, sala de necropsia (geladeira, bancada,
mesa...) e dispensadores (face interna e externa).
Em algumas instituições de saúde a equipe de enfermagem é responsável pela limpeza e

desinfecção de alguns equipamentos (respiradores, incubadoras...). Nas instituições em que
esse serviço for atribuído ao profissional de limpeza o mesmo deve ser capacitado para tal
procedimento, realizando o mesmo com os equipamentos fora de uso e sob supervisão da
chefia do setor.
A limpeza concorrente deve ser realizada diariamente e a limpeza terminal programada deve
ser realizada semanalmete quando em áreas críticas. Em áreas semicríticas quinzenalmente e
em áreas não críticas mensalmente.
10.1. Serviços executados em diversas áreas
10.1.1. Abastecimento, sempre que necessário, com papel toalha e sabonete líquido, com a
limpeza interna e externa dos dispensadores.
10.1.2. Limpeza e desinfecção terminal de leitos, camas, colchões, travesseiros, mesas de
cabeceiras e suporte de soro.
10.1.3. Limpeza e desinfecção das salas de necropsia, incluindo seus anexos e utensílios,
inclusive com recolhimento dos resíduos e limpeza das dependências logo após cada
procedimento.
10.1.4. Limpeza com água e sabão e desobstrução de ralos de escoamento, desentupindo-os
quando necessário desde que isto não implique em mão de obra de bombeiro ou pedreiro;
10.1.5. Varredura e/ou lavagem de pátios internos e externos, calçadas, entradas e saídas da
Unidade;
10.1.6. Limpeza com água e sabão com remoção de manchas de pisos e paredes;
10.1.7. Poda e rega diária de jardins, gramados, jardineiras e vasos com plantas;
10.1.8. Segregação, acondicionamento, transporte interno e externo dos RSS (resíduos de
serviços de saúde), obedecendo à RDC n° 306, de 07 de dezembro de 2004, da ANVISA e
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Data: Fls.
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Norma Técnica 42-60-01, de 05 de maio de 2003, da COMLURB.

10.1.9. Limpeza com água e sabão e desinfecção com álcool 70% dos patinhos e comadres
(o ato de desprezar os resíduos (fezes e urina) não é atribuição do serviço de limpeza).
10.1.10. Recolhimento da caixa de materiais perfucortantes, que deverá estar lacrada (o ato
de lacrar a caixa é de responsabilidade dos funcionários do setor) e reposição da caixa
montada, no momento do recolhimento.
10.1.11. Troca da areia das caixas coletoras de cigarros.
10.1.12. Limpeza e polimento de metais, como, válvulas, registros, sifões, fechaduras e etc;
10.1.13. Enceramento dos pisos com cera inodora antiderrapante própria para utilização em
Unidades hospitalares.
10.1.14. Limpeza interna e externa das geladeiras em uso nos setores e da geladeira de
cadáveres sob orientação de funcionário da manutenção do hospital.
10.1.15 Limpeza interna e externa dos vidros.
10.1.15.1 Na face externa com exposição a situação de risco, pode ser necessário para a
execução dos serviços a utilização de balancins manuais ou mecânicos ou ainda andaimes.
10.2. Desinsetização, desratização, descupinização
10.2.1. Desinsetizar, desratizar, descupinizar, seguindo orientações da Administração e da

CCIH (Comissão de Controle de Infecção Hospitalar) da Unidade, os seguintes locais: salas,
vestiários, sanitários, depósitos de materiais e de utensílios, abrigos de lixo, sótãos, porões e
outras áreas, sempre priorizando áreas com maior possibilidade de infestação,
trimestralmente ou sempre que necessário.
10.2.2. A aplicação de produtos para extermínio de roedores obedecerá as normas do INEA
(Instituto Estadual do Ambiente), obrigando-se a contratada a utilizar raticidas que evitem a
putrefação de roedores e que sejam inócuos aos demais animais de sangue quente.
10.2.3. A contratada deverá entregar a Unidade, em 10 dias, Certificado de comprovação da
execução dos serviços.
10.2.4. A contratada deverá informar a Unidade o laudo técnico dos produtos que estão
sendo utilizados.
10.2.5. O serviço deverá ser realizado por empresa e profissionais especializados, registrados
no INEA.
10.2.6. No caso de ineficácia dos procedimentos, a empresa ficará obrigada a repeti-los,
independente do período estabelecido, sem ônus para a contratante.
10.3. Limpeza e/ou Desinfecção de anexos
10.3.1. Deverá ser realizada a limpeza e desinfecção interna das ambulâncias e ônibus
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Processo: E-08/
Data: Fls.
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coletores das unidades. Com o fornecimento dos materiais necessários (descarpack, sacos de
lixo, álcool gel, lixeiras, dispensadores, ...).
10.4. Serviços Eventuais
10.4.1. Eventuais mudanças internas de móveis, utensílios, equipamentos, materiais e

retirada de pequenos entulhos.
10.4.2. Limpeza das fachadas dos prédios anualmente ou sempre que necessário.
10.4.2.1.Este serviço deverá ser realizado por empresa especializada ou por profissionais
comprovadamente aptos para tal fim.
10.4.3. Limpeza e desobstrução de calhas e telhados.
10.4.4. Tratamento e manutenção de pisos com bases acrílicas (corredor, hall, área
administrativa, quartos...).
10.4.4.1. Este procedimento deve ser composto por produtos como: removedor, base
seladora, impermeabilizante e restaurador. Esta composição pode sofrer variações em
decorrência da marca utilizada.
10.4.4.2. Não é indicado o tratamento de piso em áreas como, emergências e Unidades de

Tratamento Intensivo - UTI, devido ao alto tráfego e dificuldade de interdição (exceto quando
a unidade realiza tal interdição). Nos centros cirúrgicos e obstétricos não são recomendados
pois podem interferir na condutibilidade do piso. E, nos lavabos e expurgos, devido a
presença de maior umidade do piso, o tatamento pode torná-lo mais escorregadio (Limpeza e
Desinfecção de Superfícies – ANVISA – 2010).
10.5. Serviços de plantio e manutenção de jardins
10.5.1. Limpeza de áreas ajardinadas, com poda de árvores e arbustos, substituição de

plantas danificadas, adubação, substituição de terra, combate a pragas, retirada de plantas
daninhas e rega diária (todos os insumos serão fornecidos pela contratada).
10.5.2. Nas unidades não contempladas com jardineiro fixo, este serviço deverá ser prestado
por um jardineiro atravé de um cronograma mensal (pode ser necessário a realização de
serviço extra). Para que o serviço atenda todas as necessidades da unidade, poderá ser
necessário a permanência do jardineiro na unidade por mais de 1(um) dia.
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Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
11. Obrigações e responsabilidades da Contratada
Não deve existir desperdício de saneantes domissanitários, materiais, água e luz, os quais
tem alto custo num sistema de saúde. O controle efetivo de todos os materiais objetiva
também a redução dos resíduos gerados, que é fator essencial na preservação do meio
ambiente e diminuição dos custos.
Disponibilizar mão-de-obra, produtos, materiais, utensílios e equipamentos em quantidade

suficiente e necessária para a perfeita execução dos serviços de limpeza das áreas envolvidas
neste Projeto Básico, bem como as obrigações constantes abaixo:
11.1. Quanto à mão de obra alocada para a prestação de serviços:
11.1.1. Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que irão prestar os serviços,

encaminhando elementos com nível de instrução compatível com a função a ser realizada,
devidamente registrado em sua carteira de trabalho.
11.1.2. Alocar os funcionários que irão desenvolver os serviços contratados somente após
efetivo treinamento pertinente à limpeza hospitalar, com avaliação do conteúdo
programático, tais como: noções de fundamento de higiene hospitalar, rotina de trabalho a
ser desenvolvida e executada, conhecimentos dos princípios de limpeza. A CONTRATADA
deverá apresentar formalmente que seus funcionários submeteram-se a esses treinamentos,
antes dos mesmos serem locados nas Unidades e em seus setores, à gerente/fiscal do
contrato da Unidade.
11.1.3. Indicar o profissional responsável técnico, devidamente habilitado e capacitado para

supervisionar e garantir a execução dos serviços dentro das normas de boa prática e
qualidade estabelecidas pela legislação vigente. Devendo selecionar, adquirir e prover o uso
adequado de EPIs e produtos químicos, além de ministrar treinamentos conforme disposições
contidas na NR-32 Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, Portaria MTE nº
485, de 11 de novembro de 2005.
11.1.4. Nomear encarregados responsáveis pelos serviços, que obrigatoriamente devem

possuir no minímo nível médio de instrução, com a missão de garantir, o bom andamento dos
trabalhos, fiscalizando e ministrando orientações necessárias aos serviços executados.
11.1.5. Manter seu pessoal uniformizado, constituído de: sapato fechado impermeável, botas
(nos momentos de lavação), calça, camisa, touca e identificados mediante crachás.
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Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
11.1.6. Providenciar em no máximo 2 (duas) horas, funcionário para reposição. Após o

término deste prazo, o funcionário será recebido na unidade, mas a falta será computada.
11.1.7. Manter controle de vacinação, nos termos da legislação vigente, aos funcionários
diretamente envolvidos na execução dos serviços, na Unidade, com a gerente/fiscal do
contrato da Unidade.
11.1.8. Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessárias ao atendimento

dos seus funcionários acidentados ou com mal súbito, por meio de seus encarregados.
11.1.9. Substituir, mediante a apresentação de relatório técnico emitido pela gerente/fiscal

do contrato da Unidade, funcionários que não atendam aos itens preconizados neste Projeto
Básico.
11.1.10. Fornecer equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC) - protetor

facial, óculos, luvas grossas de borracha de cano curto e longo (cores padronizadas – item
10.1.10.1), botas de borracha, sapato fechado e impermeável, avental impermeável e
descartável, máscara com filtro de carvão, máscara descartável e N 95, gorro descartável,
capa de chuva, cinto de segurança para trabalhos em parte alta, placas sinalizadoras, cones,
fitas zebradas (de acordo com os produtos utilizados e a função desempenhada pelo
funcionário).
11.1.10.1. Será adotada duas colorações de luvas:

- Verde – usada nas superfícies onde a sujidade é maior (banheiro, piso, lixeiras, etc).
- Amarela – usada em mobiliários (mesa, cadeira, cama de paciente, porta, etc).
11.1.11. Manter o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de

Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) em dia dentro do determinsado pelas Norma
Regulamentadoras – NR´s, em especial a NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em
Serviços de Saúde.
11.2. Da execução do serviço
11.2.1. Prestar os serviços dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidos, fornecendo todos
os produtos, materiais, inclusive sacos plásticos e bombonas para acondicionamento de todos
os tipos de resíduos, recipientes para coleta de perfuro-cortantes, utensílios e equipamentos
em quantidade, qualidade e tecnologia adequadas para a boa execução dos serviços, com
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Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
observância às recomendações aceitas pela boa técnica, normas e legislação vigente, em

especial a NR-32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde.
11.2.2. Dar ciência imediata e por escrito à gerente/fiscal do contrato da Unidade referente a
qualquer anormalidade que verificar na execução dos serviços.
11.2.3. Responsabilizar-se por eventuais paralizações dos serviços, por parte dos seus
empregados, sem repasse de qualquer ônus à CONTRATANTE, para que não haja interrupção
dos serviços prestados.
11.2.4. Elaboração da rotina, escala e distribuição dos funcionários

junto è gerência/fiscal do contrato da Unidade.
11.3. Dos equipamentos, utensílios e materiais fornecidos
11.3.1. Identificar todos os equipamentos, ferramentas e utensílios de sua propriedade, tais

como: lavadoras, enceradeiras, mangueiras, carrinhos, escadas e outros, de forma a não
serem confundidos com similares de propriedade da CONTRATANTE.
11.3.2. Manter todos os equipamentos e utensílios necessários à execução dos serviços, em

perfeitas condições de uso, devendo os danificados serem substituídos em até 24 (vinte e
quatro) horas. Os equipamentos elétricos devem ser dotados de sistema de proteção, de
modo a evitar danos na rede elétrica;
11.3.3. A CONTRATADA fornecerá os seguintes materiais: sabonete líquido neutro refil 800
ml para lavagem das mãos em áreas críticas; sabonte líquido para as demais áreas; papel
toalha branco; papel higiênico branco; álcool gel; cera líquida; lustra móveis; desodorizante
ambiental; inseticida; desengraxante; sabão neutro biodegradável, hipoclorito de sódio 1%
PRONTO USO, álcool a 70%. Todos os materiais devem ser de boa qualidade e fornecidos em
quantidades suficientes para suprir as necessidades da unidade.
11.3.4. A CONTRATADA fornecerá também os seguintes materiais: dipensadores de papel

toalha; dispensadores de papel higiênico para todos os sanitários (comum ou rolão);
dispensadores de sabonete líquido; dispensadores de álcool gel, panos de limpeza, flanela,
esponja de fibra branca e verde, bombonas, potes e borrifadores padronizados para
saneantes, carrinho de limpeza multifuncional com conjunto de balde e espremedor adaptado
(Anexo II), mop pó, mop água, escadas extensivas, lixeiras identificadas com tampa e
acionamento por pedal (item 10.4.4.2.), sacos para acondicionamento de todos os tipos de
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Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
resíduos, kit limpa vidro, rodo para piso com borracha dupla e cabo de alumínio, vassouras
de cabo de alumínio ou plástico na cor azul, pá cata-cata com cabo de alumínio ou plástico na
cor azul (Anexo II), aplicador de cera, enceradeira industrial, caixas coletoras para materiais
perfuro-cortantes de 3l, 7l, 13l, 20l (resíduo comum e químico), suporte para caixas
coletoras de materiais perfuro-cortantes (tamanhos compatíveis com as caixas fornecidas);
caixas coletoras para resíduo químico sólido, bombonas para resíduo químico líquido, bomba
de diluição para saneantes, lavadora e secadora de piso automática, lava à jato, roçadeira e
demais utensílios para limpeza e desinfecção.
11.3.4.1. Os dispensadores (sabão, álcool gel, papeleira e rolão) fornecidos devem ser
padronizados para toda a unidade.
11.3.4.2. Para as lixeiras deve ser adotado, a fim de facilitar o descarte dos resíduos,
lixeiras na cor branca, com etiquetas adesivas, com a inscrição “Resíduo Infectante” e lixeiras
na cor azul, com etiquetas adesivas, com a incrição “Resíduo Comum”. As lixeiras devem ser
constituídas de material rígido, o pedal deve ser ligado à tampa por haste rígida (mínimo de
3 cm de espessura), sem reentrâncias que facilitem o acúmulo de resíduos. (ANEXO II)
11.3.4.3. Os rodos, vassouras e pás deverão ter cabos de alumínio ou plástico na cor azul.
11.3.4.4. As pás deverão ser do tipo cata-cata, com cabo de alumínio ou plástico na cor
azul. (ANEXO II)
11.3.4.5. Bombonas para acondicionamento de resíduo químico líquido, com tampa

rosqueada, identificadas com etiquetas adesivas, com a inscrição “Resíduo Químico” e
simbologia de acordo com a RDC 306, no tamanho solicitado pela Contratada (5l, 20l ou 50l).
11.3.4.6. Caixas coletoras específicas para resíduo químico sólido e caixa coletora perfuro-
cortante para resíduo químico, nas unidades em que for necessário.
11.3.4.7. Os borrifadores, bombonas e potes dos saneantes diluídos devem ser

padronizados, com tampa e etiquetados. A etiqueta deve conter nome do produto, data da
preparação, validade, hora e nome do responsável que acompanhou a diluição.
11.3.4.8. Os sacos para acondicionamento de todos os tipos de resíduos deverão ser

reforçados e ter espessura mínima de 0,08 microns. Nas cores e símbolos de acordo com a
RDC 306/ANVISA, sendo adotada para resíduo comum a cor azul, resíduo infectante a cor
branca, resíduo para tratamento a cor vermelha e para resíduo reciclável, quando realizada
separação pela Unidade, saco incolor.
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Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
11.3.4.9. Bomba de diluição nas unidades em for utilizado produtos diluídos.
11.3.4.10. Máquina lavadora e secadora de piso automática a bateria e elétrica, com

produtividade mínima de 1600m²/h, tanque de água limpa com capacidade mínima de 40l,
nas unidades em que o quantitativo de funcionários for maior que 100 (Anexo 2).
11.3.4.11. A máquina lava à jato deverá ser fixa em cada unidade.
11.3.4.12. A roçadeira deverá ser fixa nas unidades que possuirem área de jardim.
11.3.5. Todos os materiais fornecidos e serviços realizados devem seguir o preconizado pela
RDC nº 306, de 07 de dezembro de 2004 da ANVISA e Norma Técnica 42-60-01 de 05 de
maio de 2003 da COMLURB, Manual de Processamento de Artigos e Superfícies em
Estabelecimentos de Saúde- Ministério da Saúde – 1994; Portaria n°15, de 23 de agosto de
1988, Resolução RDC nº 14, de 28 de fevereiro de 2007; Resolução RDC nº 13, de 28 de
fevereiro de 2007; Resolução CONAMA nº 358/2005; Segurança do Paciente em Serviços de
Saúde – Limpeza e Desinfecção de Superfícies - ANVISA -2010; RDC Nº 42, de 25 de
outubro de 2010.
11.3.5.1. O fornecimento de sacos plásticos, bombonas, caixas coletoras de perfuro-

cortantes e contêineres para o transporte dos resíduos devem obedecer às seguintes
legislações:
- Resolução ANVISA RDC n° 306, de 07 de dezembro de 2003;
- Norma Técnica n° 42-60-01, de 05 de maio de 2003 da COMLURB;
- Norma ABNT - NBR 7.500 de 04/01;
- Norma ABTN - NBR 10.004 de 09/87.
11.3.5.2. A CONTRATADA deverá fornecer os materiais de acordo com o preconizado pelas

legislações vigentes, podendo ser necessárias trocas ou novas aquisições, caso as mesmas
sofram atualizações.
11.3.6. Os mops, panos de limpeza e de chão, baldes, carrinhos multiuso e demais utensílios
deverão ser repostos com o término, avaria ou desgaste dos mesmos.
14
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
11.3.7. A quantidade dos equipamentos, utensílios, acessórios e materiais será reavaliada de

acordo com a necessidade da Unidade, objetivando o cumprimento dos manuais e rotinas de
limpeza e conservação de cada unidade.
11.3.8. A CONTRATADA deverá fornecer, caso solicitado, lixeiras de resíduos recicláveis (RDC
306/04, CONAMA 275/01), sob a supervisão da Gerência de Resíduos da SES.
12. Uso e acondicionamento de soluções desinfetantes
Observar a Portaria n°15, de 23 de agosto de 1988, Resolução RDC nº 14, de 28 de fevereiro

de 2007; Resolução RDC nº 13, de 28 de fevereiro de 2007 e Manual de Processamento de
Artigos e Superfícies em Estabelecimentos de Saúde- Ministério da Saúde – 1994, Segurança
do Paciente em Serviços de Saúde – Limpeza e Desinfecção de Superfícies – ANVISA - 2010
e suas atualizações.
12.1. Fornecer todos os produtos necessários e suficientes para a execução dos serviços.
12.2. Entregar à gerente/fiscal do contrato da Unidade a Ficha de Informação de Segurança

de Produto Químico – FISPQ e cópia dos Certificados de Registro no Ministério da Saúde de
todos os produtos utilizados na Unidade, emitidos em nome dos fornecedores do produto,
com validade na data de aquisição e com as características básicas dos produtos aprovados.
12.3. Os saneantes domissanitários diluídos, deverão ser manipulados em bombas na

unidade.
12.3.1. Todos os produtos devem ser acondicionados de forma que os produtos não
percam suas propriedades obedecendo às normas preconizadas pela ANVISA – Agência
Nacional de Vigilância Sanitária. Devendo ser armazenado em
bombonas/recipientes/borrifadores padronizados com tampa e etiquetados.
12.3.2. A etiqueta deve conter nome do produto, data da preparação, hora, validade e
nome do responsável que acompanhou a diluição.
12.4. Apresentar sempre que solicitado, análise química dos saneantes domissanitários que
forem utilizados na Unidade.
12.5. As soluções utilizadas para limpeza e desinfecção nas Unidades são:
15
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
 Sabão neutro biodegradável

 Hipoclorito de sódio a 1% PRONTO USO
 Álcool a 70%
12.3. Todos os produtos desinfetantes e saneantes utilizados deverão ter o devido registro
na ANVISA e só poderão ser utilizados desde que autorizados pela CCIH (Comissão de
Controle de Infecção Hospitalar) e/ou funcionário responsável e/ou funcionário responsável
pela PGRSS da Unidade.
12.4. Fica terminantemente proibida a aplicação de produtos que contenham Benzeno em

sua composição, conforme resolução RDC n° 252, de 16 de setembro de 2003.
13. Procedimentos técnicos gerais
13.1. A CONTRATADA deverá cumprir as orientações do Manual de limpeza e desinfecção de

superfícies da Unidade/SES, caso a unidade possua.
13.2. A CONTRATADA deverá primar, através de treinamento e capacitação periódica dos

funcionários, pelas boas práticas de otimização de recursos, com economia no consumo de
energia (especialmente elétrica), água e materiais, diminuindo a geração de resíduos.
13.3. Nas áreas críticas e semicríticas da Unidade são proibidos procedimentos que espalhem
poeira como uso de vassouras, espanadores, panos secos e aspiradores de pó, devendo ser
utilizada a varredura úmida;
13.4. Considerar a necessidade de compatibilização dos horários de realização dos serviços

com os horários de funcionamento das dependências da Unidade, e quando preciso,
executando os serviços em horários noturnos ou finais de semana;
13.5. A CONTRATADA se obriga a fornecer todos os itens de materiais e produtos para

limpeza e desinfecção que tenham esgotado, em prazo inferior ao de suprimento normal,
tantas vezes quanto necessário, evitando mudanças na metodologia do serviço ou a falta
desses insumos em qualquer período da jornada de trabalho, readequando o fornecimento de
materiais às necessidades da unidade sempre que necessário;
13.6. O resíduo dos setores deverá ser coletado no mínimo quatro vezes ao dia ou quando se
fizer necessário, ou quando o conteúdo da lixeira ocupar 2/3 do volume total. Deverá ser
transportado com segurança em carro com tampa para local apropriado;
16
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
13.7. O armazenamento interno temporário de todo o lixo não poderá ultrapassar o período
de 04 (quatro) horas. O carrinho (contêiner) não poderá circular com sua tampa aberta e
deverá sofrer higienização após cada retirada dos resíduos.
13.8. Na utilização dos elevadores realizar programação dos horários de retirada interna dos
resíduos de forma a evitar o cruzamento de fluxo com outros materiais.
14. Avaliação de desempenho mensal e atestação de fatura
14.1. Mensalmente, a administração da unidade (Diretor Geral e Diretor Administrativo), o

Fiscal /Gerente de Higienização e Resíduos de cada unidade, deverão atestar o verso da nota
fiscal/fatura e o relatório de avaliação de desempenho da contratada, para que seja realizado
o pagamento.
14.2. A cada dia 30/31 deverá ser fechado o Relatório de Avaliação de Desempenho, que
deverá ser assinado e anexado à fatura e encaminhado no dia do Evento de Atesto de Notas
Fiscais na SES.
14.3. Os relatórios de avaliação deverão ser enviados por email para a Gerência de Limpeza
Hospitalar da Superintendência se Serviços da SES – Secretaria de Estado de Saúde.
14.4. O Fiscal/Gerente da unidade deverá arquivar cópia de cada relatório de avaliação e da

Nota Fiscal.
14.5. A CONTRATADA deverá encaminhar as notas fiscais para abertura de processo de

pagamento ao local onde for realizado o evento de Atesto de Notas, para que sejam
atestadas pelos responsáveis. Sendo obrigatório a apresentação do comprovante de
recolhimento mensal do FGTS e INSS, folha analítica do mês da competência e relatório de
avaliação.
15. À Administração da Unidade (Direção geral)
15.1. Compete:
15.1.1. Definir área física na Unidade para ocupação pela contratada para depósito de
materiais e para vestiário de seus empregados de acordo com a Portaria 3214/78, NR 24.
17
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
15.1.1.1 Fiscalizar a adequação da área física ocupada pela contratada (prateleiras,

tablados, armários, geladeira, estufa...), que devem estar em conformidade com as
exigências do Ministério do Trabalho e emprego - MTE. Comunicando imediatamente à
Gerência de Resíduos da SES – Secretaria de Estado de Saúde, qualquer irregularidade
encontrada.
15.1.2. Designar o Fiscal/Gerente de higienização, limpeza e gerenciamento de resíduos de

serviços de saúde, que deverá ser servidor estatutário (com dedicação exclusiva para
desempenho das atividades profissionais), com as seguintes atribuições:
15.1.2.1. Fiscalizar o fiel cumprimento do contrato e o desempenho técnico da contratada.
15.1.2.2. Exigir da CONTRATADA a reposição imediata da mão de obra faltosa, no máximo

em duas horas do início das atividades, a fim de não comprometer a qualidade do serviço
prestado.
15.1.2.3. Exigir da contratada material e equipamentos discriminados no escopo básico do

contrato, em quantidade suficiente e qualidade satisfatória.
15.1.2.4. Solicitar a substituição de empregados da contratada em caso de ineficiência ou

indisciplina.
15.1.2.5. Exigir da contratada o correto uso de uniformes, crachás de identificação,

equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC), registro de imunização e
treinamento (educação continuada) dos funcionários da contratada, visita do responsável
técnico à Unidade.
15.1.2.6. Definir a correta metodologia para higienização hospitalar e manejo dos RSS
(resíduos de serviços de saúde).
15.1.2.7. Ser o responsável pela elaboração do Plano de Gerenciamento de Resíduos de

Serviços de Saúde (PGRSS).
15.1.2.8. Não autorizar o desvio de função de qualquer profissional alocado na Unidade,

comunicar à direção da Unidade e à Gerência de Resíduos da SES.
18
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
15.2. É vedado à Administração e seu representante, exercer poder de mando sobre os

empregados da CONTRATADA, reportando-se somente aos prepostos e responsáveis por ela
indicados.
16. Responsabilidades da contratada
16.1 A CONTRATADA deverá adequar os espaços físicos fornecidos pela Unidade para o
depósito de materiais e vestiário dos funcionários. Podendo ser necessário a reestrutuação
física dos locais, além do fornecimento de armários individuais, prateleiras, tablados, estufas,
geladeira, armários de materiais... (Portaria 3214/78, NR 24).
16.2. A CONTRATADA deverá contratar seus empregados pelo regime da Consolidação das
Leis do Trabalho, com subordinação hierárquica (artigo 30 da CLT).
16.3. Arcar com todos os encargos fiscais, trabalhistas, securitários, previdenciários,

despesas de alimentação, transporte e adicionais referentes a seus empregados, que não
terão qualquer vínculo empregatício, direto ou indireto com o ESTADO (SES – Secretaria de
Estado de Saúde).
16.4. Manter atualizada a situação trabalhista dos empregados, apresentando à fiscalização

da Unidade a relação nominal dos empregados dos serviços, onde consta o número de
registro de empregado, número e série da CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social -
atualizando as informações quando da substituição, admissão e demissão do empregado
(Carteira de Trabalho devidamente atualizada).
16.5. Cumprir rigorosamente os horários estabelecidos.
16.5. 1. Nas Unidades em que o efetivo for igual ou superior a 40 funcionários o controle
de funcionários deve ser realizado por ponto biométrico.
16.5.2. Nas demais Unidades o livro de ponto dos empregados deve ser matido em local
que possa ser visado pelo fiscal/gerente da Unidade.
16.5.3. Em caso de falta, o funcionário deverá ser reposto em no máximo 2 (duas) horas.
Após o término deste prazo, o funcionário será recebido na unidade, mas a falta será
computada.
16.6. Ressarcir o Estado ou terceiros por qualquer dano ou prejuízo causados, inclusive por
19
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
seus empregados ou prepostos, na desempenho de suas funções, ou em conexão com eles.
16.7. Responder por eventuais transtornos ou prejuízos causados aos serviços da Unidade,
provocados por ineficiência ou irregularidades cometidas pela contratada na execução do
serviço ajustado.
16.8. Arcar, por sua conta, com todas as despesas necessárias à operação e manutenção dos
equipamentos utilizados na execução dos serviços.
16.9. Dar ciência imediata à autoridade competente das anormalidades ocorridas durante a
execução dos serviços.
16.9.1. Manter encarregados responsáveis pelos serviços, capazes de tomar decisões

compatíveis com os compromissos assumidos neste contrato e com a missão de garantir o
bom andamento dos trabalhos. Estes encarregados terão a obrigação de reportarem-se,
quando houver necessidade, ao preposto da contratante e tomar as providências pertinentes.
16.10. Prestar os esclarecimentos que lhe forem solicitados, atendendo prontamente às

reclamações da Unidade.
16.11. Fomecer por sua conta 02 (dois) uniformes completos anualmente para cada
empregado, zelando para que os mesmos se apresentem com aspecto adequado, limpo,
unhas aparadas, cabelos protegidos, barbeados e sem adornos.
16.12. A CONTRATADA deverá manter comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA,

considerando o número total de trabalhadores nos serviços, para o fiel cumprimento das
normas e da legislação pertinente.
16.13. Comprovar, quando solicitado pelo CONTRATANTE, os pagamentos de salários, apólice

de seguro contra risco de acidentes de trabalho, quitação de suas obrigações trabalhistas e
previdenciárias, em relação à Unidade, respeitando-se os prazos estabelecidos em lei para as
diversas obrigações.
16.14. Avaliação da saúde dos trabalhadores através de exames de saúde admissional e

periódico e da investigação e intervenção em patologias típicas desses trabalhadores.
16.15. Zelar pela disciplina e organização do ambiente de trabalho, cumprindo e fazendo com
que sejam cumpridos, irrestritamente, os regulamentos da Unidade, inclusive os horários
20
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
estabelecidos, bem como o trânsito de seus empregados nas dependências da Unidade;
16.16. Manter o “Livro de Ocorrências”, que ficará sob sua guarda, onde serão registradas
todas as irregularidades e ocorrências relativas à execução dos serviços, durante os turnos o
qual será visado pelo fiscal/gerente da Unidade.
16.17. Tomar todas as providências e cumprir as obrigações estabelecidas na legislação de

acidente de trabalho quando forem vítimas os seus empregados, no desempenho dos
serviços ou em conexão com eles, ainda que o acidente se verifique nas dependências da
Unidade;
16.18. Propor normas de serviços referentes aos trabalhos de limpeza, observando as que
forem determinadas pela Unidade e fazendo com que os empregados também as cumpram.
16.19. A CONTRATADA deverá instruir os seus empregados quanto à prevenção de incêndio

nas dependências do local de trabalho.
16.20. Tomar providência quanto às reclamações levadas a seu conhecimento pelo

fiscal/gerente da Unidade.
16.21. Organizar escala de serviço a fim de que haja sempre o número exigido de
empregados, e controlar a freqüência.
16.22. Determinar aos empregados a execução dos serviços que, a critério da Unidade, forem
de maior urgência.
16.23. Comunicar à Unidade, por escrito, a substituição dos empregados designados em

caráter rotineiro, nos casos de férias, descansos semanais ou outros afastamentos de
qualquer natureza, sem ônus para o ESTADO;
16.24. Providenciar, para efeito de controle, na data de início do Contrato, uma relação
nominal e 2 (duas) fotos 3x4 dos empregados que comporão as equipes, com os dados
pessoais de cada um, sendo a mesma submetida à aprovação da Unidade a serviço da
SES/RJ. No caso de substituição de empregado constante da lista inicial, o substituto terá que
se apresentar acompanhado de comunicação escrita, devidamente assinada por responsável
da CONTRATADA;
16.25. Substituir, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, os empregados que, por qualquer
21
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
razão não satisfaçam as condições requeridas para a natureza do serviço;
16.26. A contratada se obriga a cumprir as legislações abaixo relacionadas em sua íntegra:

- Resolução ANVISA RDC n° 306, de 07 de dezembro de 2004;
- Observar a portaria n°15, de 23 de agosto de 1986.
- Resolução RDC nº 14, de 28 de fevereiro de 2007 e suas atualizações
- Resolução RDC nº 13, de 28 de fevereiro de 2007 e suas atualizações.
- Resolução CONAMA n° 358, de 29/04/2005;
- Manual de Processamento de Artigos e Superfícies em Estabelecimentos de Saúde -
MS/Brasília, 1994.
- Portaria n° 2616, de 12/05/1998;
- Resolução ANVISA RDC n° 60, de 21 de fevereiro de 2002;
- Resolução CONAMA nº 283, de 12 de julho de 2001;
- Ar condicionado - Portaria n° 3.523/GM, de 26 de agosto de 1998, publicada no DOU n°
166, de 31 de agosto de 1988, Seção 1, página 04;
- Norma Técnica n° 42-60-01 - COMLURB, de 05 de maio de 2003;
- Segurança do Paciente em Serviços de Saúde – Limpeza e Desinfecção de Superfícies –
ANVISA – 2010;
- RDC Nº 42, de 25 de outubro de 2010.
16.27. Deverá apresentar programa de treinamento trimestral para seus funcionários de

acordo com a Resolução ANVISA RDC n° 306, de 07 de dezembro de 2004, elaborado em
conjunto com o Gerente/Fiscal da Unidade, criando estratégias que venham resgatar a
importância do trabalho desenvolvido pelos funcionários e a importância de técnicas
adequadas para melhoria na segurança do trabalho.
16.27.1 O Fiscal/Gerente da Unidade deverá estar presente nos treinamentos, assinar a

lista de presença com conteúdo programático e ficar com uma cópia do documento.
16.28. Designar um profissional de nível superior, com experiência comprovada, através, de

currículo e certificados, na área de higiene, limpeza, controle de infecção hospitalar,
gerenciamento de resíduos de serviços de saúde, que ficará responsável pelo
acompanhamento e avaliação da fiel execução do contrato, respondendo pela adequação,
atualização e supervisão das rotinas ajustadas, devendo estar presente pelo menos uma vez
por semana na unidade. Este profissional deverá estar vinculado à empresa, podendo
comprovar através dos seguintes documentos: cópia da CTPS , contrato civil de prestação de
serviços ou contrato trabalhista.
22
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
16.29. A CONTRATADA deverá apresentar no máximo em 30 dias a partir do início do serviço,

manual de procedimentos e rotinas por setor, contendo tipos de limpeza e cronograma de
execução dos mesmos, inclusive de desinsetização, desratização e descupinização.
16.30. Manter os manuais de rotinas, manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos

utilizados para eventuais consultas, com anotações referentes às manutenções.
16.31. Documentos a serem entregues à Direção/Gerente/Fiscal da unidade:
16.31.1. Documento comprobatório da imunização dos funcionários.
16.31.2. Cópia da lista de presença com conteúdo programático dos treinamentos

realizados (o intervalo máximo para treinamento é de 03 meses).
16.31.3. PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de

Controle Médico de Saúde Ocupacional) dentro da validade (NR 9 e NR 2 da Portaria nº
3214/78).
Atividades dos Funcionários:
Encarregado
1 Apresentar-se à sala da Chefia 10 (dez) minutos antes do horário estabelecido para o início
dos serviços;
2 Ler o relatório de plantão anterior a fim de conhecer as ocorrências registradas;
3 Constatar a chegada dos funcionários e fazer o encaminhamento dos mesmos para as
tarefas;
4 Supervisionar a distribuição dos equipamentos e materiais necessários para execução das
tarefas determinadas;
5 Permanecer na sala da chefia pelo tempo necessário para a total organização dos serviços;
6 Percorrer as áreas do Hospital que estão sob sua responsabilidade e solucionar problemas
que porventura existam e registrá-los;
7 Controlar a circulação dos funcionários no horário das refeições;
8 Verificar o procedimento utilizado no recolhimento do lixo;
9 Verificar a assiduidade da limpeza das áreas externas;
10 Percorrer os postos de enfermagem para ter conhecimento da programação de altas;
11 Verificar a limpeza das Unidades de Internação (quartos, enfermarias e áreas de serviços)
sob seu controle;
23
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
12 Proceder a revisão minuciosa dos quartos, por ocasião das altas dos pacientes;
13 Verificar a limpeza e arrumação efetuada pelos funcionários sob sua supervisão;
14 Orientar os funcionários sobre as prioridades dos serviços;
15 Atender e dar prioridade a chamadas de urgência, interrompendo a rotina sempre que
necessário, auxiliando seu pessoal na realização de qualquer tarefa que exigir rapidez e
urgência;
16 Fazer lançamentos no Livro de Ocorrências, dos serviços executados e das omissões,
especificando as justificativas;
17 Organizar a distribuição de tarefa, providenciando escalas de trabalho nas diversas áreas do
Hospital e Ambulatório;
18 Ter conhecimento da rotina de limpeza e desinfecção;
19 Cuidar pessoalmente da ornamentação e da apresentação estética das áreas comuns de
acesso: portaria, recepção, salas de visita, jardins e áreas afins;
20 Zelar pela boa apresentação e higiene do pessoal em serviço;
21 Responder pela produtividade e clima de trabalho do pessoal sob sua supervisão;
22 Fiscalizar as seguintes atividades: limpeza e desinfecção das Unidades críticas e semicríticas,
dos banheiros, azulejos, vasos e pias, conservação e aparência de móveis, limpeza de
parades, cortinas, persianas, divisórias, batentes, portas, vidros, espelhos e carpetes.
Responsável de Cada Turno
1 Ter conhecimento da rotina de limpeza e desinfecção;

2 Fiscalizar as seguintes atividades: limpeza e desinfecção das Unidades críticas e semicríticas,
dos banheiros, azulejos, vasos e pias, conservação e aparência de móveis, limpeza de
carpetes;
3 Substituir a chefia em sua ausência;
4 Exigir o cumprimento da ordens e diretrizes estabelecidas pelo seu superior;
5 Fiscalizar os serviços executados pelos funcionários em sua área de atuação;
6 Comunicar à chefia, qualquer ocorrência ou irregularidade verificada;
7 Contribuir para evitar qualquer acidente de trabalho;
8 Responder pela ordem e estética das áreas sob sua orientação;
9 Receber e encaminhar à chefia de enfermagem os objetos esquecidos pelos pacientes,
funcionários do hospital e visitantes;
10 Executar as atividades afins para o bom funcionamento dos serviços de limpeza hospitalar;
11 Responsabilizar-se pelas reclamações quanto à eficiência dos serviços de limpeza e assepsia
hospitalar;
12 Manter contato permanente com a chefia do hospital a fim de prever soluções para
problemas ligados aos serviços e suas técnicas; e
24
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
13 Avaliar o desempenho dos funcionários.
Servente/Auxiliar de Serviços Gerais
1 Proceder a limpeza e desinfecção completa dos quartos, banheiros e áreas comuns ao

Hospital e setores administrativos;
2 Recolher lixo, entulho e esvaziar cinzeiros;
3 Recolher qualquer objeto esquecido e entregá-lo ao supervisor;
4 Conservar os móveis e ornamentações;
5 Lavar e encerar as áreas não acarpetadas;
6 Limpar paredes, janelas, vidraças, persianas, cortinas e carpetes;
7 Verificar o funcionamento de válvulas, torneiras, chuveiros, comunicando os defeitos, caso
existentes, ao superior imeditado;
8 Suprir as áreas de material de higiene pessoal quantas vezes forem necessárias (papel
toalha, papel higiênico e sabonete líquido);
9 Requisitar ao superior imediato o material de limpeza para uso diário;
10 Executar os serviços de desinfecção e descontaminação de superfícies sob supervisão direta,
salvo rotinas;
11 Auxiliar no transporte de móveis e equipamentos, quando solicitado; e
12 Desempenhar tarefas afins que lhe forem atribuídas.
Supervisão dos Serviços Executados
1 Semanalmente e, alternando as áreas onde tenha sido terminada a limpeza, o encarregado

da área deverá fazer revisão dos serviços executados, a fim de confirmar se estão em ordem
e registrá-los;
2 O supervisor deverá percorrer o Hospital todos os dias, preferencialmente, pela manhã e a
tarde para detectar falhas e necessidades para o bom andamento dos trabalhos, orientando
sua correção e providenciando o que se fizer necessário;
3 O encarregado deverá percorrer os corredores após o horário de visitas, para detectar suas
condições e tomar as providências cabíveis;
4 Toda e qualquer ocorrência significativa deverá ser registrada no Livro de Ocorrências, que
deve permanecer na sala do encarregado da empresa de limpeza; e
5 As tarefas executadas deverão ser registradas no Livro de Ocorrências.
25
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
17. Da Qualificação Técnica
17.1. Documento comprobatório do Responsável Técnico da contratada de limpeza e

desinfecção (nome, categoria profissional, número de registro profissional).
17.2. Deverá apresentar Licença de Funcionamento, expedida pela Secretaria de Vigilância

Sanitária Estadual ou Municipal da sede da empresa licitante.
17.3. Deverá apresentar ATESTADO DE CAPACIDADE TÉCNICA, fornecido por pessoa jurídica
de direito público ou privado, em nome e favor da empresa licitante, pertinente e compatível
em características, quantidades e prazos com o objeto desta licitação, no lote que a empresa
licitante for concorrer, de modo a comprovar ter realizado serviços de limpeza e desinfecção
em unidades hospitalares.
18. Da Visita Técnica
18.1. As empresas interessadas em participar do certame licitatório deverão, através do (s)

seu(s) responsável (is) técnico(s), vistoriar os locais, equipamentos e instalações, visando à
total ciência das condições da(s) Unidade(s) contempladas neste Projeto Básico.
19. Do Prazo de Vigência do Contrato:
19.1. O prazo de vigência do contrato será de 12 (doze) meses, contados da data da

assinatura, desde que posterior à data de publicação do extrato deste instrumento no D.O.,
valendo a data da publicação do extrato como termo inicial de vigência, caso posterior à data
convencionada nesta cláusula.
19.2. O prazo contratual poderá ser prorrogado, observando-se o limite previsto no art. 57,
da Lei nº 8.666/93, desde que a proposta da CONTRATADA seja comprovadamente mais
vantajosa para o CONTRATANTE.
19.3. O presente contrato poderá ser rescindido por ato unilateral do CONTRATANTE, pela
inexecução total ou parcial do contrato, nos termos dos artigos 77 e 80 da Lei nº 8666/93,
sem que caiba à CONTRATADA direito a indenizações de qualquer espécie.
26
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
20. Disposições Gerais:
20.1. É de inteira responsabilidade da empresa contratada os serviços de: limpeza,

higienização, desinfecção, transporte interno e acondicionamento dos RSS (resíduos de
serviços de saúde) nos abrigos internos e externos da unidade.
20.2. As Unidades da Rede/SES e a(s) empresa(s) contratada(s) para prestação dos serviços
nesta(s) Unidade(s) que estiver(em) situadas fora do Município do Rio de Janeiro, deverão
adotar a Norma Técnica da COMLURB 42-60-01 e outras legislações que venham substituí-las
para realizar o manejo e gerenciamento dos RSS (resíduos de serviços de saúde). Desde que
não exista nenhuma legislação complementar referente ao regulamento técnico para
gerenciamento dos RSS (resíduos de serviços de saúde).
20.3. A CONTRATADA poderá disponibilizar um rádio de comunicação com linha para a

Gerência de Limpeza Hospitalar e Coleta de Resíduos da Superintendência de Serviços da
SES e no mínimo um rádio de comunicação para o funcionário da empresa responsável pela
unidade, bem como para o fiscal da unidade, afim de viabilizar a comunicação direta entre
as partes, visando o melhor desempenho dos serviços.
20.3.1. A CONTRATADA poderá optar por outros meios de comunicação, desde que
eficientes, entre as partes.
21. Definições
RSS – RESÍDUOS DE SERVIÇO DE SAÚDE.

RDC – RESOLUÇÃO DA DIRETORIA COLEGIADA
COMLURB – COMPANHIA MUNICIPAL DE LIMPEZA URBANA
ANVISA – AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
PGRSS – PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS DE SERVIÇO DE SAÚDE.
EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.
ABNT – ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS.
NBR – NORMA BRASILEIRA REGISTRADA
INEA – INSTITUTO ESTADUAL DO AMBIENTE
FISPQ – FICHA DE INFORMAÇÃO DE SEGURANÇA DE PRODUTO QUÍMICO
CCIH – COMISSÃO DE CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR
PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
27
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
CIPA – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

CLT – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS
NR – NORMA REGULAMENTADORA
22. Anexos
22.1. As unidades foram dispostas em 11 (onze) lotes conforme ANEXO I.
22.2. Fotos dos modelos similares aos materiais a serem utilizados nas unidades seguem no
ANEXO II.
22.3. As planilhas de custo a serem utilizadas seguem no ANEXO III.
28
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
ANEXO I
LOTES
29
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE E DEFESA CIVIL
LOTE 1
Hospital Estadual Azevedo Lima
Endereço: Rua Teixeira de Freitas, 30 - Fonseca - Niterói/RJ - TeI: 3601-7244 / 3601-7249
Áreas:
Total = 19.461 m2
Crítica = 3.059 m2
Semicrítica = 6.620 m2
Não crítica =9.782 m2
Material de Higiene - Estimativa de Consumo Mensal:

Papel toalha: 1.300 pacotes com 1000 folhas;
Papel higiênico: 750 rolos com 300 metros;
Sabão líquido pronto uso: 180 bombonas com 5 litros.
Escala de Trabalho:
70 = ASG Diuno (12 x 36 horas)
32 = ASG Noturno (12 x 36 horas)
01 = Encarregado Diarista (44 horas)
02 = Encarregado Diurno (12 x 36 horas)
02 = Líder Diurno (12 x 36 horas)
02 = Líder Noturno (12 x 36 horas)
N° de trabalhadores = 110
Hospital Estadual Alberto Torres
Endereço: Rua Osório Costa, s/n° - Colubandê - São Gonçalo/RJ - Tel: 2701-5799 / 2701-
2154
Áreas:
30
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Total = 23.643 m2
Crítica = 4.593 m2
Não crítica = 15.492 m2

Papel toalha: 1300 pacotes com 1000 folhas;
Escala de Trabalho:
78 = ASG Diurno (12 x 36 horas)
01 = Jardineiro Diarista (44 horas)
Hospital Estadual Prefeito João Baptista Caffaro
Endereço: Rua Osório Costa s/n° - Manilha - Itaboraí/RJ - Tel: 3638-4547 / 3638-8923
Áreas:
Total = 3.400 m2
Crítica = 2.400 m2
Semicrítica = 540 m2
Não crítica = 460 m2

Escala de Trabalho:
31
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:

LOTE 2
Hospital Estadual Adão Pereira Nunes
Endereço: Rodovia Washington Luiz, s/n° - BR 040Km 109 Saracuruna - Duque de Caxias/RJ
Tel: 2777-5005 / 2777-5096 / 2777-5318
Áreas:
Total = 31.380 m2
Crítica = 4.609 m2

Escala de Trabalho:
01 = Encarregado Diarista (12 x 36 horas)
UPA CAXIAS 1
Endereço: Rua Joaquim Peçanha, nº 1532 – Parque Lafaiete – Duque de Caxias/RJ

Tel.: 3671-9685 / 3671-9982
32
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:

Escala de Trabalho:
UPA SARAPUÍ
Endereço: Rua República do Paraguai, s/nº - Vila Sarapuí – Duque de Caxias/RJ

Tel.: 3777-5449 / 3777-5344

Escala de Trabalho:
LOTE 3
Hospital Estadual Getulio Vargas
Endereço: Rua Lobo Junior, 2293 - Penha - Rio de Janeiro/RJ - Tel: 2334-7848 / 2334-7838
Áreas:
Total = 19.800 m²
Crítica 9.760 m2
33
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:

Escala de Trabalho:
Hospital Estadual Anchieta
Endereço: Rua Carlos Seidl, 785 - Caju - Rio de Janeiro/RJ - Tel: 2580-7682 / 2580-2773
Áreas:
Total = 10.707 m2
Crítica = 2.688 m2.

Escala de Trabalho:
18 = Diaristas (44 horas)
SAMU
Endereço: Estrada da Cacuia, nº 1574 – Cocotá – Rio de Janeiro/RJ – Tel.: 2334-6464 /

2334-6462
34
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Material de Higiene – Estimativa de Consumo Mensal:

Escala de Trabalho:
06 = ASG Diarista (44 horas)
01 = Líder Diarista (44 horas)
UPA ILHA
Endereço: Parque Poeta Manoel Bandeira, s/nº - Cocotá – Rio de Janeiro/RJ

Tel.: 2334-6347 / 2334-6346

Escala de Trabalho:
UPA PENHA
Endereço: Avenida Lobo Júnior com Avenida Bráz de Pina, s/nº - Parque Ary Barroso – Rio de
Janeiro/RJ
Tel.: 2334-7859 / 2334-7862

Escala de Trabalho:
35
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:

UPA MARÉ
Endereço: Avenida Brasil, nº 4800 – Rua 9 esquina com a Rua 5 – Complexo da Maré – Vila
do João – Manguinhos – Rio de Janeiro/RJ – Tel.: 2334-7831 / 2334-7834

Escala de Trabalho:
UPA ENGENHO NOVO
Endereço: Rua Souza Barros esquina com a Rua 2 de maio, nº 70 – Engenho Novo – Rio de
Janeiro/RJ
Tel.: 2332-2347 / 2332-2348

Escala de Trabalho:
36
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Ana Nery
Endereço: Rua Ana Nery, s/nº - Benfica – Rio de Janeiro/RJ – Tel.: 2332-2353

Escala de Trabalho:
06 = ASG diarista (44 horas)
Hospital Regional de Barra de São João
Endereço: Rodovia Amaral Peixoto, nº 895 - Vila Nova - Barra de São João/RJ
Tel: (22) 2774-8300 / 2774-8048
Áreas:
Total = 17.097 m2
Crítica = 250 m2

Escala de Trabalho:
37
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Hospital Regional de Araruama
Endereço: Rua Bernardo Vasconcelos, 477 - Araruama/RJ - Tel: (22) 2665-4028 / 2665-7704
Áreas:
Total = 3.400 m2
Crítica = 2.400 m2
Não Crítica = 460 m2

Escala de Trabalho:
16 = ASG Noturno(12 x 36 horas)
UPA CAMPOS
Endereço: BR 101, Km 1 – s/nº - Bairro Guarús – Campos dos Goytacazes/RJ

Tel.: (22) 2731-3251 / 2731-3150

Escala de Trabalho:
38
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
LOTE 4
Hospital Estadual Rocha Faria
Endereço: Avenida Cesário de Meio, 3.215 - Campo Grande - Rio de Janeiro/RJ

Tel: 2333-6776/ 2333-6781 / 2333-6787
Áreas:
Total = 25.631 m2
Crítica = 1.200 m2

Escala de Trabalho:
I A S E R J (Central)
Endereço: Av. Henrique Valadares, 107 - Centro, Rio de Janeiro/RJ

Escala de Trabalho:
39
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:

Hospital Estadual Eduardo Rabelo
Endereço: Est. do Pré s/nº - Campo Grande, Rio de Janeiro/RJ

Escala de Trabalho:
01 = Jardineiro (44 horas)
I A S E R J (Ambulatório Niterói)
Endereço: Rua Heitor Carrilho s/nº - Niterói, Rio de Janeiro/RJ

Escala de Trabalho:
40
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
I A S E R J (Ambulatório Maracanã)
Endereço: Rua Jaceguai s/nº - Maracanã, Rio de Janeiro/RJ

Escala de Trabalho:
UPA CAMPO GRANDE 1
Endereço: Estrada do Mendanha – Em frente ao nº 848 – Campo Grande – Rio de Janeiro RJ

Tel.: 2333-6808 / 2333-6809 / 2333-6806

Escala de Trabalho:
UPA CAMPO GRANDE 2
Endereço: Estrada do Mendanha, s/nº - No regimento da Polícia Montada da PM São Jorge –

Campo Grande – Rio de Janeiro/RJ - Tel.: 2333-6801 / 2333-6802

41
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:

Escala de Trabalho:
UPA SANTA CRUZ
Endereço: Avenida Cesário de Melo, nº13655 – Cesarão – Santa Cruz – Rio de Janeiro/RJ
Tel.: 2333-7284 / 2333-7286

Escala de Trabalho:
Unidade Estadual Almir Dutton
Endereço: Rua Mario Mendes nº 256 - Augusto de Vasconcelos - Campo Grande – Rio de
Janeiro/RJ
Tel.: 2333-6799 / 2333-7281
Áreas:
Total = 3.812 m2

42
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:

Escala de Trabalho:
01= Líder Diarista (44 horas)
LOTE 5
Secretaria de Estado de Saúde - Nível Central
Endereço: Rua México n° 128 - Térreo, 3°, 4°, 5º, 6° e 11° andares - Centro - Rio de
Janeiro/RJ
Tel: 2333-3750 / 2333-3923
Áreas:
Total = 9.000 m2

Escala de Trabalho:
Laboratório Central Noel Nutels
Endereço: Rua do Rezende, 118 - Centro - Rio de Janeiro/RJ - TeI: 2232-2470 / 2252-3473 /
2232-5767
Áreas:
Total = 4.415 m2

Papel higiênico:200 rolos com 300 metros;
43
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Escala de Trabalho:
Instituto Estadual de Hematologia Arthur Siqueira Cavalcanti - HEMORIO
Endereço: Rua Frei Caneca n° 08 - Centro - Rio de Janeiro/RJ - Tel: 2332-8621 / 2332-8623
Áreas:
Total = 14.607,92 m2
Crítica = 2.714,63 m2.
Semicrítica = 1.723,17 m2
Não crítica = 10.170,12 m2

Escala de Trabalho:
Instituto Estadual de Diabetes e Endocrilogia
Endereço: Rua Moncorvo Filho, nº 90 - Centro - Rio de Janeiro/RJ - Tel: 2332-8646 / 2332-
7154
Áreas:
Total = 7.630 m2
Crítica = 220 m2
44
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:

Escala de Trabalho:
LOTE 6
Hospital Estadual Carlos Chagas
Endereço: Avenida General Oswaldo Cordeiro de Farias, 466 - Marechal Hermes - Rio de
Janeiro/RJ
Tel: 2332-1132 / 2332-1135
Áreas:
Total = 14.400 m2
Crítica 1.458 m2

Escala de Trabalho:
45
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:

PAM Cavalcante
Endereço: Rua Graça de Melo, 640 - Cavalcante - Rio de Janeiro/RJ - Tel: 2332-4257 / 2332-
4259
Áreas:
Total = 1.280 m2
Crítica = 9 m2

Escala de Trabalho:
PAM Coelho Neto
Endereço: Rua Ouseley, 355 - Coelho Neto - Rio de Janeiro/RJ - Tel: 2333-8318 / 2333-8317
Áreas:
Total = 1.898.00 m2
Construída = 828.00 m2
Livre = 1.070.00 m2
Posto Avançado:
Área Construída = 200.10 m2
46
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Pólo de integração:
Área Construída = 172.80 m2

Escala de Trabalho:
UPA MARECHAL HERMES
Endereço: Rua Xavier Curado, s/nº, Marechal Hermes – Rio de Janeiro/RJ – Tel.: 2333-6204
/ 2333-6205

Escala de Trabalho:
UPA IRAJÁ
Endereço: Avenida Monsenhor Félix, nº 380 – Irajá – Rio de Janeiro/RJ – Tel.: 2333-9823 /
2333-9821

47
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Escala de Trabalho:
UPA RICARDO DE ALBUQUERQUE
Endereço: Estrada Marechal Alencastro s/nº - Praça Vicente de Oliveira e Silva – Ricardo de
Albuquerque Rio de Janeiro/RJ – Tel.: 2333-5670 / 2333-5672

Escala de Trabalho:
LOTE 7
Hospital Estadual Albert Schweitzer
Endereço: Rua Nilópolis n° 329 - Realengo - Rio de Janeiro/RJ - Tel: 2333-4759 / 2333-4781
/ 2333-4757
Áreas:
Total = 29.841 m2
Crítica = 1.797 m2.
Sernicritlca = 15.606 m2

48
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:

Escala de Trabalho:
UPA REALENGO
Endereço: Rua Marechal Joaquim Inácio, s/nº - Realengo – Rio de Janeiro/RJ Tel.: 2333-
4782 / 2333-4784

Escala de Trabalho:
UPA BANGU
Endereço: Rua Fugueiredo Camargo esquina com a Rua Dunquerque, s/nº - Bangu – Rio de
Janeiro/RJ
Tel.: 2333-4754 / 2333-4756

49
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Escala de Trabalho:
LOTE 8
Instituto Estadual de Dermatologia Sanitária
Endereço: Rua Godofredo Vianna, nº 64 - Tanque - Rio de Janeiro/RJ - Tel: 2333-6670 /

2333-6677
Áreas:
Total = 14.600 m2
Crítica = 1.110 m2

Escala de Trabalho:
Hospital Estadual Santa Maria
Endereço: Estrada do Rio Pequeno, 656 - Taquara - Rio de Janeiro/RJ - Tel: 2333-6541 /
2333-6542
Áreas:
50
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Total = 22.510 m2
Crítica = 3.300 m2

Escala de Trabalho:
UPA JACAREPAGUÁ
Endereço: Rua André Rocha, nº 20 – Taquara – Jacarepaguá – Rio de Janeiro/RJ

Tel.: 2333-6536 / 2333-6537

Escala de Trabalho:
51
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
LOTE 9
Hospital Estadual Teixeira Brandão
Endereço: Rua Martins Campos nº 416 - Centro - Carmo/RJ - Tel: (22) 2537-1146 / 2537-
1527
Áreas:
Total = 27.715 m2
Crítica = 300 m2

Escala de Trabalho:
Centro Psiquiátrico Rio de Janeiro
Endereço: Praça Coronel Assunção, s/nº - Saúde - Rio de Janeiro/RJ - Tel: 2332-5679 /
2332-5682
Áreas:
Total = 6.730 m2

52
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Escala de Trabalho:
Centro de Perícias Médicas
Endereço: Rua Silva Jardim, nº 31 - Centro – Rio de Janeiro/RJ - TeI: 2332-6533 / 2332-
6517

Escala de Trabalho:
Central de Regulação
Endereço: Rua Eupídio Boa Morte, s/nº - Praça da Bandeira – Rio de Janeiro/RJ
Tel.: 2332-8570 / 2332-8572

Escala de Trabalho:
53
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Central de Transplante
Endereço: Rua Eupídio Boa Morte, s/nº - Praça da Bandeira – Rio de Janeiro/RJ - Tel.:

Escala de Trabalho:
Rio Farmes
Endereço: Rua Júlio Camões, nº 11 – Praça Onze – Rio de Janeiro/RJ – Tel.: 2333-3896 /
2333-3998

Escala de Trabalho:
UPA TIJUCA
Endereço: Rua Conde do Bonfim, em frente ao nº 289 – Tijuca – Rio de Janeiro/RJ

Tel.: 2334-1921 / 2334-1923

54
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Escala de Trabalho:
LOTE 10
Hospital Estadual Tavares de Macedo
Endereço: Rodovia Amaral Peixoto, Km 34 - Venda das Pedras - ltaborai/RJ

Tel: 3637-3522 / 3637-3829
Áreas:
Total = 17.097 m2
Crítica = 250 m2

Escala de Trabalho:
Instituto Estadual de Doenças do Tórax Ary Parreiras
Endereço: Rua Dr. Luiz Palmier, 762 - Barreto - Niterói/RJ - TeI: 2607-2628 / 2607-2562
Áreas:
Total = 4.300 m2
Crítica = 645 m2
55
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:

Escala de Trabalho:
02 = Líder Noturno (12 x 36)
UPA SÃO GONÇALO
Endereço: Rodovia Amaral Peixoto, Km 10 – Colubandê - São Gonçalo

Escala de Trabalho:
LOTE 11
Hospital Comunidade de Nilópolis
Endereço: Rua João de Castro, 250 - Cabuis - Nilópolis/RJ - Tel: 3761-1644 / 3761-1588
Áreas:
Total = 8.105 m2
56
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Construída = 5.605 m2
Livre = 2.500 m2

Papel Higiênico: 300 rolos com 300 metros;
Escala de Trabalho:
UPA CABUÇU
Endereço: Av. Abílio Augusto Távora, nº 1600 – Cabuçu – Nova Iguaçu/RJ - Tel.: 2657-4634
/ 2657-4481

Escala de Trabalho:
UPA NOVA IGUAÇU II
Endereço: Estrada de Adrianópolis, s/nº - Três Corações – Nova Iguaçu/RJ

Tel.: 2657-2996 / 2657-2900

57
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Escala de Trabalho:
Escola de Formação Técnica em Saúde
Endereço: Rua da Passagem, 179 - Botafogo - Rio de Janeiro/RJ - Tel: 2334-7272 / 2334-
7264

Escala de Trabalho:
01 = Encarregada Diarista (44 horas)
Centro de Reabilitação de Adictos (Centra - Rio)
Endereço: Rua Dona Mariana, nº 151 - Botafogo - Rio de Janeiro/RJ - Tel: 2334-8108 / 2334-
8107
Áreas:
Total = 349 m2
Crítica = 53 m2

58
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Escala de Trabalho:
Instituto Estadual de Cardiologia Aloysio de Castro
Endereço: Rua David Campista, 526 - Botafogo - Rio de Janeiro/RJ - Tel: 2334-8087 / 2334-
8090
Áreas:
Total = 8.227 m2
Crítica = 2.300 m2

Escala de Trabalho:
UPA BOTAFOGO
Endereço: Rua São Clemente, s/nº - Botafogo – Rio de Janeiro/RJ – Tel.: 2334-4011

59
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Escala de Trabalho:
Central do Idoso
Endereço: Av. Padre Leonel Franca, nº 248 - Gávea – Rio de Janeiro/RJ – Tel.:

Escala de Trabalho:
UPA COPACABANA
Endereço: Rua Siqueira Campos, nº 129 - Copacabana – Rio de Janeiro/RJ – Tel.:

Escala de Trabalho:
60
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
ANEXO II
IMAGENS
61
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
ANEXO II
Item 10.4.4 - carrinho de limpeza multifuncional com conjunto de balde e espremedor adaptado:
Item 10.4.4.2 – Padronização das lixeiras:
Item 10.4.4.4 – Pás cata-cata na cor azul e cabo de alumínio:
62
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
Item 10.4.4.9 – Máquina lavadora e secadora automática de pisos:
63
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
ANEXO III
PLANILHA
DE CUSTO
64
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
I - DISCRIMINAÇÃO DAS ÁREAS

Área hospitalar Crítica (Diurno) 0,00 m²
Área hospitalar Crítica (Noturno) 0,00 m²
Área hospitalar Semi Crítica (Diurno) 0,00 m²
Área hospitalar Semi Crítica (Noturno) 0,00 m²
Área hospitalar Não Crítica - Diarista 0,00 m²
VALOR
RUBRICA
(R$)
1. Salário
2. Adicional de Insalubridade
Remuneração
3. Outros (especificar)
Total da
Remuneração
Reserva Técnica 1 (=Percentual sobre Remuneração)
1. INSS
2. SESI/SESC
3. SENAI/SENAC
4. INCRA
Grupo A 5. Salário Educação
6. FGTS
7. Seguro Acidente do Trabalho-SAT/INSS
8. SEBRAE
Soma do Grupo A
9. Férias
10. Auxílio Doença
11. Licença Maternidade/Paternidade
II - ENCARGOS 12. Faltas Legais
SOCIAIS
Grupo B 13. Acidente do Trabalho
14. Aviso Prévio
15.
Décimo-
terceiro
salário
Soma do Grupo B
16. Aviso Prévio Indenizado
17. Indenização Adicional
Grupo C
18. Indenização nas Rescisões sem Justa Causa
Soma do Grupo C
19. Incidência de A sobre B (=Grupo A x Grupo B)
Grupo D
Soma do Grupo D
Total dos Encargos Sociais (=Grupo A + Grupo B +
Grupo C + Grupo D + Grupo E)
TOTAL DA MÃO-DE-OBRA (=Remuneração + Reserva Técnica + Encargos Sociais)
1. Vale-Transporte (R$ ? x 4 x 26 dias)
2. Vale-Alimentação (R$ ? x 26 dias)
III - INSUMOS 3. Plano de Saúde
4. Treinamento e/ou reciclagem de pessoal
5. Seguro de Vida em Grupo
65
Processo: E-08/
Data: Fls.
Rubrica:
6. Equipamentos e Epi's/Epc.
7. Materiais
7.1. Papel Toalha
7.2. Papel Higiênico
7.3. Sabão
7.4. Sabonete
7.5. Desinfetante
7.6. Desengraxante
7.7. Hipoclorito 1%
7.8. Cera
7.9. Álcool gel
7.10. Dispensador papel toalha
7.11. Dispensador papel higiênico
7.12. Dispensador sabonete/álcool gel
7.13. Lixeira
7.14. Caixa perfurocortante
7.15. Sacos
7.16. Mopp
7.17. Escada
7.18. Pano de Limpeza
7.19. Rodo
7.20. Vassoura
7.21. Lavadora automática
7.22. Enceradeira
7.23. Pá cata-cata
7.24. Lava à jato
7.25. Roçadeira
7.26. Carro multifuncional
7.27. Borrifadores/Bombonas/Potes
8. Uniforme
Reserva Técnica 2 (=Percentual sobre Soma dos Insumos)
1. Despesas Administ./Operac. (=Percentual sobre Montantes I + II + III)

IV - DEMAIS COMPONENTES 2. Lucro (=Percentual sobre Montantes I + II + III + Item1)
Total dos Demais Componentes
P0 (=Montantes I + II + III + IV)
1. Contribuição para a Seguridade Social - COFINS
2. Contribuição Social sobre o Lucro Líquido - CSLL
3. Imposto sobre a Renda de Pessoa Jurídica - IRPJ
V - TRIBUTOS 4. Programa de Integração Social - PIS/PASEP

5. Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza - ISSQN
T0
Total dos Tributos (=
P1 - P0)
CUSTO DO HOMEM-MÊS (=Montantes I + II + III + IV + V) <==> P1 = P0 / (1 - T0)
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Projeto Basico 207 11

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SERVIÇO PÚBLICO ESTADUAL

PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE LIMPEZA E DESINFECÇÃO DE SUPERFÍCIES EM SERVIÇOS DE

Por ser de amplo conhecimento a importância que os serviços relacionados à saúde

A limpeza é um problema de difícil solução para diversos setores da sociedade. E esse

Diante dos fatos relatados podemos entender a importância do serviço licitado no

Com base na Portaria n°15, de 23 de agosto de 1988; Manual de Processamento de Artigos e

4. Classificação das áreas

4.3. Áreas não-críticas: são todos os demais compartimentos dos estabelecimentos

5. Processos de limpeza de superfícies

A limpeza consiste na remoção das sujidades depositadas nas superfícies inanimadas

5.1. Limpeza concorrente: é o processo de limpeza realizado diariamente, com a finalidade

6.2. Limpeza molhada – Consiste na utilização de água abundante, como elemento da

A desinfecção é o processo físico ou químico que destrói todos os microrganismos

7.1. Técnica de desinfecção com pequena quantidade de matéria orgânica

7.2. Técnica de desinfecção com grande quantidade de matéria orgânica

Seguir os mesmos passos indicados na Técnica de desinfecção com pequena

8.1. Desinfetantes – são agentes químicos capazes de destruir microrganismos na forma

8.4. Detergente – são substâncias tensoativas, solúveis em água e dotadas de capacidade de

10. Serviços a serem executados

Em algumas instituições de saúde a equipe de enfermagem é responsável pela limpeza e

10.1. Serviços executados em diversas áreas

Norma Técnica 42-60-01, de 05 de maio de 2003, da COMLURB.

10.2. Desinsetização, desratização, descupinização

10.2.1. Desinsetizar, desratizar, descupinizar, seguindo orientações da Administração e da

10.3. Limpeza e/ou Desinfecção de anexos

10.4. Serviços Eventuais

10.4.1. Eventuais mudanças internas de móveis, utensílios, equipamentos, materiais e

10.4.3. Limpeza e desobstrução de calhas e telhados.

10.4.4.2. Não é indicado o tratamento de piso em áreas como, emergências e Unidades de

10.5. Serviços de plantio e manutenção de jardins

10.5.1. Limpeza de áreas ajardinadas, com poda de árvores e arbustos, substituição de

11. Obrigações e responsabilidades da Contratada

Disponibilizar mão-de-obra, produtos, materiais, utensílios e equipamentos em quantidade

11.1. Quanto à mão de obra alocada para a prestação de serviços:

11.1.1. Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que irão prestar os serviços,

11.1.3. Indicar o profissional responsável técnico, devidamente habilitado e capacitado para

11.1.4. Nomear encarregados responsáveis pelos serviços, que obrigatoriamente devem

11.1.6. Providenciar em no máximo 2 (duas) horas, funcionário para reposição. Após o

11.1.8. Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessárias ao atendimento

11.1.9. Substituir, mediante a apresentação de relatório técnico emitido pela gerente/fiscal

11.1.10. Fornecer equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC) - protetor

11.1.10.1. Será adotada duas colorações de luvas:

11.1.11. Manter o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de

11.2. Da execução do serviço

observância às recomendações aceitas pela boa técnica, normas e legislação vigente, em

11.2.4. Elaboração da rotina, escala e distribuição dos funcionários

11.3. Dos equipamentos, utensílios e materiais fornecidos

11.3.1. Identificar todos os equipamentos, ferramentas e utensílios de sua propriedade, tais

11.3.2. Manter todos os equipamentos e utensílios necessários à execução dos serviços, em

11.3.4. A CONTRATADA fornecerá também os seguintes materiais: dipensadores de papel

11.3.4.5. Bombonas para acondicionamento de resíduo químico líquido, com tampa

11.3.4.7. Os borrifadores, bombonas e potes dos saneantes diluídos devem ser

11.3.4.8. Os sacos para acondicionamento de todos os tipos de resíduos deverão ser

11.3.4.9. Bomba de diluição nas unidades em for utilizado produtos diluídos.

11.3.4.10. Máquina lavadora e secadora de piso automática a bateria e elétrica, com

11.3.4.11. A máquina lava à jato deverá ser fixa em cada unidade.

11.3.5.1. O fornecimento de sacos plásticos, bombonas, caixas coletoras de perfuro-

11.3.5.2. A CONTRATADA deverá fornecer os materiais de acordo com o preconizado pelas

11.3.7. A quantidade dos equipamentos, utensílios, acessórios e materiais será reavaliada de

12. Uso e acondicionamento de soluções desinfetantes

Observar a Portaria n°15, de 23 de agosto de 1988, Resolução RDC nº 14, de 28 de fevereiro

12.2. Entregar à gerente/fiscal do contrato da Unidade a Ficha de Informação de Segurança

12.3. Os saneantes domissanitários diluídos, deverão ser manipulados em bombas na