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Objetivos:
Otro aspecto relevante en las redes sociales es la morfología
de las mismas y las características de los procesos de
interacción que se establecen entre los actores que componen
la red social
Concepto de Red Social: morfología
Morfología Significado Ejemplo de aplicación
Un joven decide recoger información
Se refiere a la localización de la red para cursar una carrera (buscar un
Localización entorno a determinados actores de la empleo…), probablemente buscará
de la Red red social como punto de anclaje o de información de entre sus parientes y
partida. amigos que están posicionados para
obtener dicha información.
Se puede definir como la fuerza con la
cual el comportamiento de un actor está
influenciado por sus relaciones con
otros. Esta noción permite explicar como Es muy a tener en cuenta
Accesibilidad unos vínculos en una red de un actor especialmente en entornos sociales
pueden ser canales de comunicación cerrados.
que transmiten información particular,
incluyendo juicios de valor, opiniones
etc…
La densidad de una red variará en
Miembros familiares emparentados
función del número de vínculos que
viviendo todos en la misma localidad o
exista dentro de ella.
Densidad municipio.
Así que una red tiene la densidad
Peñas de algunas actividades. Coros,
máxima cuando todos los actores están
bandas de música de pueblos….
vinculados con todos los demás.
Por ejemplo: Alcalde, Cura (comunidad
En las redes sociales algunos actores
cristiana), Imam (comunidad
tienen acceso directo a otros pocos. Por
musulmana), Patriarca (comunidad
Rango lo tanto un individuo mejor relacionado
gitana), Representante de empresarios
que otro tendrá una red personal de
de la localidad, Presidente/a de una
mayor rango
asociación etc…
Concepto de Red Social: Características de los procesos de
interacción
Característica Significado Ejemplo de aplicación
Se puede interactuar con un
Se refiere al vínculo entre un individuo y las
primo (parentesco) y un
Contenido de personas con quién interactúa. (Propósito o
compañero de trabajo de
la relación la existencia de un interés reconocible por
este primo (relación laboral
alguna o ambas partes)
pero del primo)
Vínculos con reciprocidad:
La reciprocidad o no del vínculo. Según la Amistad, vecindad,
Direccionalidad dirección de la interacción existirá o no parentesco.
influencia de un actor sobre otro. Vínculos sin reciprocidad:
Empleador-empleado…
Con el paso del tiempo una red social puede
Incluso una red de
extenderse, contraerse e incluso
parentesco puede no durar si
desaparecer.
hay problemas por medio y
Duración Una red continúa existiendo siempre que los
no hay respeto al propósito
derechos y obligaciones respectos a otros se
de la red que es el
mantengan y que sea reconocido el
parentesco.
propósito de dicha red.
Se entiende como el grado de implicación de Dos profesionales del mismo
los actores vinculados entre sí, o mejor dicho gremio, vinculados y en
la mayor o menor influencia que pueden competencia; viviendo en
Intensidad
tener unos actores de la red sobre los localidades diferentes: Los
demás, independientemente de la distancia logros de uno pueden influir
que los separa. en la conducta de otro.
Repetición de los contactos entre los actores Los eventos en el Centro
de una red. No hay que confundirla con la Guadalinfo es fácil difundirlos
Frecuencia
intensidad. Es importante principalmente entre personas con una alta
para la circulación de la información. frecuencia de contactos.
Redes Sociales: Tipos y Funciones
Tres grandes funciones:
Compañía y apoyo: Las redes de parentesco (la
familia) y las redes de amistad (amigos y amigas).
Guías cognitivas: Redes académicas, redes sociales
profesionales.
Servicio a la comunidad: Se construyen con base a
los valores de solidaridad, respeto y búsqueda de una
mejor calidad de vida
Redes Sociales: Tipos y Funciones
Tipos de redes sociales:
9Redes personales
9Redes categoriales
9 Redes estructurales
9Redes formales y redes funcionales
9Redes asociativas
9Redes mixtas o inter‐sistémicas
Redes Sociales: Tipos y Funciones
Las redes estructurales: Se trata de redes
que se forman a raíz de las relaciones
que se producen en el ámbito laboral o
profesional, y que no necesariamente se
basan en vínculos fuertes y en
problemáticas y expectativas comunes.
Tienen lugar, básicamente, por el hecho
de compartir un mismo espacio de
desarrollo profesional.
Redes Sociales: Tipos y Funciones
Las redes asociativas: También llamadas de iniciativas, ocurren cuando
se da una situación o escenario de máximo despliegue de vínculos entre
asociaciones y organizaciones sociales, alcanzando un entramado
extenso e intenso del tejido asociativo tanto formal como informal.
Redes Sociales: Tipos y Funciones
El segundo paso es identificar los nudos de las redes sociales
locales, o lo que es los mismo conocer la estructura y
comunicación de las redes sociales de la zona en cuestión.
Creación de sinergias con
Redes sociales locales
“El proyecto Guadalinfo debe calar en la comunidad y
sintonizar con la cultura local”
Creación de sinergias con
redes sociales locales
• Dentro del tejido social podemos diferenciar el
tejido social formal y el informal.
Creación de sinergias con
Redes sociales locales
Tejido Social Formal:
• Grupos institucionales: Sujetos que tienen una responsabilidad política y
gran capacidad de decisión (cargos públicos, dirigentes de partidos
políticos). También podríamos incluir a los que tienen capacidad de decisión
en el ámbito del mercado (directivos y directivas de grandes o medianas
empresas).
• Grupos funcionales: Sujetos que tienen una capacidad técnica y una
ocupación funcionarial que en ocasiones se sitúan en posiciones
mediadoras entre los grupos institucionales y el tejido asociativo formal
(directores de programas, responsables de servicio, Docentes,
coordinadoras de centros públicos y equipamientos, etc.).
• Grupos formales: Se refieren a las asociaciones y dirección de asociaciones
que representan intereses de sus asociados y asociadas, o del conjunto de
la comunidad en un sentido amplio. Esos intereses pueden expresarse en
objetivos de corte más expresivo o instrumental, de corto alcance (más
corporativista) o de gran alcance (más transformador).
Creación de sinergias con
Redes sociales locales
Tejido Social Informal:
• Grupos animadores: Conjuntos de pocas personas que tienen un horizonte ideológico
y/o de transformación social del ámbito en el que se sitúan. Suelen ser dirigentes de
asociaciones formales y pretenden activar a la comunidad según estrategias de acción
social que tienen una orientación previa de carácter global.
• Sectores Activos Informales: Son sectores que viven la vida de la localidad,
reproducen cotidianamente pautas de conducta propias de cada lugar y presentan
rasgos de liderazgo social; es decir, en ámbitos o sectores concretos (pandillas
juveniles, colegios, comunidades de vecinos, parroquia, asociaciones, lugares de
encuentro, mujeres, mercado, centros de ancianos, etc.).
• Sectores funcionalmente pro‐activos: Potencialmente son sectores activos, y son
funcionales porque pueden favorecer la acción a través del hecho mediador de su
función (Médicos de familia, Directivos de AMPAs, Directores de sucursales bancarias)
• Base social: Es el conjunto de la ciudadanía, como elementos que se relacionan, se
comunican, interaccionan y potencialmente pueden experimentar su capacidad
colectiva.
Creación de sinergias con
Redes sociales locales
Creación de sinergias con redes sociales locales:
visibilización de los capis
• Colaborar con los órganos de la Administraciones Públicas, ONG y demás
agentes sociales en las actividades encaminadas al fomento de la
participación ciudadana.
• Invitar a las Asociaciones y ONG que trabajan en la zona a aportar la
información de sus actividades al Centro CAPI y viceversa.
• Mostrar predisponibilidad para ofrecer servicios de consultoría,
información y apoyo en temas de manejo de las nuevas tecnologías para las
ONG que desarrollan sus actividades en la localidad.
• Consolidar el Centro CAPI como un espacio que puede promocionar la
participación ciudadana, y apoyo a las ONG y a sus redes.
• Colaborar con los diferentes agentes sociales que actúan en el municipio
por ejemplo: Agentes de orientación laboral, Mediadores sociales
(culturales, interculturales, escolares) etc…, ofreciendo el Centro Guadalinfo
cómo espacio de encuentro con los usuarios y usuarias, y facilitando el uso
de los ordenadores para ejecutar la intervención de dicho agente social.
Colectivos en riesgo de exclusión social
• La exclusión social no entiende de edad, sexo o raza. Afecta por
igual a jóvenes y adultos, hombres y mujeres, nacionales o
inmigrantes, que por una razón u otra se ven fuera de las redes
sociales convencionales.
• Entre los colectivos más vulnerables cabe citar: Mujeres,
Inmigrantes, Minorías étnicas, Discapacitados, Personas
privadas de libertad y exreclusos, Drogodependientes,
Personas con alguna discapacidad. PLD´s mayores de 45 años.
• La situación de exclusión viene determinada por la necesidad
de un reajuste importante en casi todos los ámbitos de su vida:
familiar, social, educativo, cultural, laboral, etc.
Colectivos en riesgo de exclusión social
¿Que puede hacer un CAPI por estos colectivos?
• Principalmente acompañar y dar apoyo a los programas de intervención
social ejecutados por los agentes sociales pertenecientes al Primer sector.
• Colaborar activamente en los proyectos desarrollados por el Tercer sector,
ofreciendo a las asociaciones y ONGs, las instalaciones del centro para
desarrollar algunas de sus actividades: Cursos de ofimática, búsqueda de
empleo por internet…
• Generar actividades orientadas directamente a los colectivos en cuestión:
Búsqueda de empleo por Internet, ¿Cómo preparar un CV?, Uso de redes
sociales virtuales. Uso de servicios públicos virtuales (SAS). Internet para
escolares. Actividades de inclusión digital para Adultos de tercera edad.
Creación de Blogs…
Referencias: Sitios webs de interés
• Revista Redes; monográfico sobre diferentes temáticas de las Redes sociales: http://revista‐
redes.rediris.es/
• El Caparazón; evidencia científica sobre el aprendizaje
social:http://www.dreig.eu/caparazon/2009/07/20/aprendizaje‐socia/
• Teoría de las redes sociales:
http://www.lasindias.net/indianopedia/Teor%C3%ADa_de_redes_sociales
• Reseña de “Redes Sociales y mercado de trabajo elementos para una teoría del capital
relacional” de F. Requena Santos:
http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=93101310&iCveNum=7820
• Blog Alianzo.com: http://blogs.alianzo.com/redessociales/2009/01/06/mapa‐de‐las‐redes‐
sociales‐en‐espana/
• Bolg Redes formales: http://gabsblogo.blogspot.com/2008/12/redes‐formales‐para‐la‐
empresa.html
• Libro:
http://books.google.es/books?id=dgzsdSZnf2sC&pg=PA47&lpg=PA47&dq=Redes+categorial
es&source=bl&ots=WbhHoWRHmu&sig=FAbOdoAksvUq513zDRL4y1i‐
oB8&hl=es&ei=oDa6Sse‐GY25jAfBn4j‐
BQ&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=5#v=onepage&q=Redes%20categoriales&f=fal
se
Referencias bibliográficas
• Alguacil, J.; Denche, C. (1993) "Otros movimientos sociales para otro modelo participativo y
otra democracia" (En Documentación Social n. 90: Los movimientos sociales hoy, pp. 83‐100.
Cáritas, Madrid)
• Alguacil, J. (2000) "Elementos para construir una metodología de la mediación social". Boletín
Ciudades para un Futuro más Sostenible nº12. Madrid.
• Castells, M. (1991) El auge de la Ciudad Dual: Teoría social y tendencias sociales (En Alfoz n.80,
pp. 89‐104, Madrid)
• Castillejos Bedwell, S y Barreix Moraes, J. (2004). Metodología y método en la praxis
comunitaria, Mexico, Fontamara, 177 pp.
• Mitchell, J.C., 1969. The concept and use of social network. In Mitchell, Ed. Social networks in
urbans situations. Manchester University Press. Pp: 1‐50
• Pizarro, N. (1987) "Redes sociales (análisis de)" (En Román Reyes (dir.): Terminología
científico‐social: Aproximación crítica. Anthropos/UCM, pp. 834‐837, Barcelona)
• Requena Santos F, (1989), El concepto de Red Social. Revista de investigaciones sociológicas
(Reis) 48/49: 137‐152.
• Villalva, C. (1995) "Intervención en redes" (En Documentación Social n.98: La Familia. Cáritas,
Madrid)
Colectivos en riesgo de exclusión social
"Me lo enseñaron y lo olvidé, lo vi y lo entendí,
lo hice y lo aprendí"
Ciserón
Muchas Gracias