UNIDADE: FL

II ETAPA – ATIVIDADE DE ENSINO RELIGIOSO – 6ª SÉRIE/EF

ALUNO(A): N.º: TURMA:

PROFESSOR(A): VALOR: 10,0 MÉDIA: 6,00

RESULTADO: %

ROTEIRO DE ATIVIDADE AVALIATIVA

Área do conhecimento: Ciências Humanas e suas tecnologias

Componente Curricular: Ensino Religioso

Ano/ Série: 6º EF

Prazo final: PARA ENTREGA 05/07/2021

OBJETO DE HABILIDADES
CONHECIMENTO

(CSMM - EF06ER09) Reconhecer o papel desempenhado pelos líderes religiosos na

transmissão dos conceitos éticos e morais das Tradições Religiosas.
A Ética no exercício da liderança (CSMM - EF06ER10) Perceber como doutrinas religiosas embasam a manutenção de
religiosa cosmovisões e a transmissão de seus conteúdos, por meio da análise de missões
religiosas e dos mecanismos utilizados para a disseminação de seus valores e crenças.

(CSMM - EF06ER11) Identificar as diferentes linguagens e seus recursos expressivos

como elementos de manifestação da busca existencial da sociedade contemporânea

CRENÇAS RELIGIOSAS E FILOSOFIAS DE VIDA.

Querido (a) estudante,

Paz e bem! Para esta atividade avaliativa de Ensino Religioso é importante perceber
o papel da liderança religiosa. Este tipo de liderança tem vários papéis dentro da sua
tradição religiosa como: preservar e transmitir os ensinamentos religiosos; saber
orientar os comportamentos dos fiéis; zelar pelas regras que pautam as relações na
comunidade e na sociedade; manter a coesão do grupo; animar todos os fiéis, ser
exemplo e aconselhar.

Para esta atividade avaliativa você deverá RESPONDER a seguinte pergunta:

1) O que é preciso fazer para que o mundo seja um lugar melhor para vivermos?
UNIDADE: FL

2 – Faça agora uma história em quadrinhos desenhando e escrevendo um diálogo

que demonstre como as ações simples de solidariedade, ajuda às pessoas, diálogo
e amizade podem ajudar a melhorar a convivência social (em casa, na escola, no
bairro, na cidade e no mundo em que vivemos). Sua ideia poderá mostrar que o
mundo pode ser muito melhor. E, com esta história em quadrinhos, você poderá ser
considerado um grande líder pois mostrará como podemos mudar o mundo.

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO: 20% prazo de entrega- 10% capricho 70% Coerência ao que
foi solicitado.