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Vale salientar aqui que o Centro Paula Souza não promoveu nenhuma avaliação
qualitativa ocupacional da exposição ao Corona vírus nos ambientes onde irão
ocorrer as supostas atividades, fazendo a devida prescrição dos EPIs para inibir
o risco de contaminação (e não neutralizar), a saber: óculos de segurança,
protetor facial, vestimentas impermeabilizantes, máscaras do tipo PFF2, etc.
Também não apresentou ou comentou sobre a limpeza e a esterilização dos
aparelhos de ar condicionados instalados em salas de aulas e laboratórios, focos
de proliferação e transmissão massiva de agentes contaminantes, con forme
prevê os procedimentos do PMOC - Plano de Manutenção, Operação e Controle
dos equipamentos de sistemas de climatização de ambientes, instituído pela Lei
Federal Nº 13.589, DE 4 DE JANEIRO DE 2018.
Como prova grave do descaso público, o site diz que cada docente deve arcar
com o seu próprio material como giz e apagadores, canetas de quadro branco
etc. Sem recursos, o Centro Paula Souza onera ainda mais o professor. Agrava-
se ainda mais a situação quando sabemos da falta de funcionários
administrativos em toda a rede do Centro Paula Souza, pois não há concurso
público desde 2009. Em situação normal as unidades e principalmente os
funcionários administrativos sofrem com a sobrecarga de trabalho, em situação
de pandemia a situação se complicará.
Consideremos o que matemático Eduardo Massad afirmou em debate virtual
com especialistas realizado pelo Fundo de Amparo à Pesquisa (Fapesp):
2 - Direitos Trabalhistas
2.1. NOVOTEC
Considerando que há uma pressão para abrir o ensino híbrido na rede estadual
com a oferta da parte técnica por professores da rede Paula Souza, defendemos
que:
- não seja feito contrato de professores autônomos, mas que se sirvam dos
professores das ETECs, e quando se esgotem as possibilidades que sejam
abertos concursos públicos;
- haja a garantia de laboratórios e condições de trabalho;
- haja a gratificação de difícil acesso, quando for o caso.
Atenciosamente,