PROGRAMA DE PREVENÇÃO
DE RISCOS AMBIENTAIS
PPRA
Norma Regulamentadora NR 09
Portaria MTE: 3214/78
COMDARPE CONSTRUÇÕES E
TERRAPLENAGEM LTDA
Elaboração: 07/06/2021
Vencimento: 06/06/2022
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PPRA
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
COMDARPE CONSTRUCOES E TERRAPL.LTDA
Identificação Empresa
Empresa
COMDARPE CONSTRUCOES E TERRAPL.LTDA
Endereço Complemento CNPJ
SANTO ANTONIO, 2325 52.609.534/0001-13
CEP Cidade Bairro UF
06.0832-15 OSASCO VILA OSASCO SP
CNAE Grau de Risco Descrição CNAE
43.13-4 3 OBRAS DE TERRAPLENAGEM
Local Avaliado
Empresa
COMDARPE CONSTRUCOES E TERRAPL.LTDA – OBRA GOLGI JUNDIAÍ
Endereço Complemento CEI
AV ODILA CHAVES RODRIGUES, S/N, LOTE GLA1D
CEP Cidade Bairro UF
13213-087 JUNDIAÍ SP
CNAE Grau de Risco Descrição CNAE
43.13-4 3 OBRAS DE TERRAPLENAGEM
SUMÁRIO
1. Documento Base
1.1. Enquadramento Legal
1.2. Objetivo
1.3. Visão
1.4. Meta
2. Riscos Ambientais
2.1. Riscos Físicos
2.2. Riscos Químicos
2.3. Riscos Biológicos
2.4. Grupo Homogêneo de Exposição (GHE)
2.5. Exposto de Maior Risco (EMR)
3. Estratégia e Metodologia de Ação
3.1. Antecipação
3.2. Reconhecimento
3.3. Avaliação
3.4. Controle
4. Metodologia Empregada nas Avaliações Quantitativas Pontuais
4.1. Nível de Pressão Sonora (Intermitente ou Contínuo e Impacto)
5. Certificado de Aprovação de EPI
6. Instrumentação Utilizada
7. Conceitos para Priorização de Monitoramento e Medidas de Controle
8. Monitoramento, Manutenção e Avaliação de Eficácia
9. Registro e Divulgação dos Dados
10. Bibliografia
11. Responsabilidades
1. DOCUMENTO BASE
O PPRA é o conjunto de medidas necessárias à antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais
inerentes à atividade produtiva ou não, constituindo suporte a prevenção de doenças ocupacionais, acidentes do trabalho,
preservação do meio ambiente e dos recursos naturais.
Esse documento de "Caracterização Básica" é o início das atividades de prevenção dos riscos, devendo ser observadas as
recomendações descritas no corpo deste documento para o atendimento obrigatório e total a Norma Regulamentadora de nº. 09
no que tange as fases de "Avaliação Ambiental" e "Controle".
Ambas as fases de "Avaliação Ambiental" e "Controle" não fazem parte executiva desse programa, devendo ser executadas após
a avaliação inicial com observância do cronograma, sendo que o Seconci-SP pode ser contatado para esse fim.
A CONTRATANTE deverá entrar em contato com o Departamento de Relações Empresariais para tratar dos assuntos comerciais e
posteriormente a Engenharia de Segurança do Trabalho será acionada.
1.1. ENQUADRAMENTO LEGAL
A legislação vigente no país que rege as diretrizes para a elaboração do PPRA é a Norma Regulamentadora 09 da Portaria nº
3.214/78 do Ministério do Trabalho.
1.2. OBJETIVO
O presente documento tem como objetivo atender a legislação vigente no país, que estabelece e obriga sua elaboração e
implementação por parte de todos os empregadores e instituições que admitirem trabalhadores como empregados.
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1.3. VISÃO
Difundir a mentalidade prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando o comprometimento das pessoas
envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das medidas estabelecidas neste programa.
1.4. META
A meta deste programa é dar subsídios para a CONTRATANTE visualizar qual a exposição ocupacional aos riscos de seus
funcionários e com base nesse estudo realizar posteriormente a "Avaliação Ambiental" e o "Controle", que são as etapas
subsequentes conforme a legislação vigente no País.
2. RISCOS AMBIENTAIS
São considerados riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em
função de sua natureza, concentração / intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais com ruído,
vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infrassom e
o ultrassom.
Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via
respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de
exposição, possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo através da pele ou por ingestão.
Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
Grupo de trabalhadores com idênticas probabilidades de exposição a um determinado agente, também denominado Grupo
Homogêneo de Risco ou Grupo de Exposição Similar.
A definição acima não afirma que os trabalhadores pertencentes ao GHE estão sujeitos ao mesmo nível de exposição ou
exposição homogênea, mas sim a uma mesma probabilidade de exposição.
Trabalhador que, em função da atuação de maior proximidade e /ou tempo de permanência junto à fonte do agente de risco,
tem supostamente maior exposição que os demais do grupo.
As fases descritas a seguir, são inicialmente de origem qualitativa que indicará a necessidade técnica de avaliações quantitativas
dos agentes ambientais quantificáveis de acordo com a metodologia citada no item 04 deste documento.
3.1. ANTECIPAÇÃO
Conforme o item 9.3.2. da NR 9, a antecipação envolveu a análise dos projetos de novas instalações, métodos ou processos de
trabalho e modificação dos já existentes, por meio de entrevista objetiva com o responsável da obra, visando identificar os riscos
potenciais e introduzir medidas de proteção para sua redução ou eliminação.
A fase de antecipação foi realizada com o uso do método de agrupamento das funções por exposição ocupacional a um
determinado agente, denominado "Grupo Homogêneo de Exposição - GHE", realizamos uma análise na área de trabalho para:
- Identificar os riscos inerentes às funções;
- Indicar medidas de proteção de caráter coletivo, administrativo, de organização do trabalho e em último caso individual.
3.2. RECONHECIMENTO
A fase de reconhecimento é a CARACTERIZAÇÃO BÁSICA dos riscos, foi realizada com o uso do método de agrupamento das
funções por exposição ocupacional a um determinado agente, denominado "Grupo Homogêneo de Exposição - GHE", realizamos
uma análise na área de trabalho para:
- Identificar os riscos inerentes às funções
- Indicar medidas de proteção de caráter coletivo, administrativo, de organização do trabalho e em último caso individual;
- Definir metas específicas e prioridade de ação.
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3.3. AVALIAÇÃO
A fase de avaliação, que utiliza como base a CARACTERIZAÇÃO BÁSICA é a fase em que os riscos encontrados "in loco" poderão
ser quantificados no formato de "LAUDO TÉCNICO".
3.4. CONTROLE
Esta fase deve ser a etapa de implantação das medidas de controle administrativas, coletivas e por fim, as individuais. Essas
medidas devem levar em conta investimentos, custo benefício, estudo de viabilidade, entre outros.
4. METODOLOGIA EMPREGADA NAS AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS PONTUAIS
Foram adotados os critérios e recomendações da Lei 6.514/77 - Portaria 3.214/78 e suas Normas Regulamentadoras. Os índices
usados para as avaliações quantitativas pontuais do agente ruído foram os da NR 15 da Portaria 3.214/78.
O uso do EPI, comercializado durante a validade do CA, não fica proibido, visto que, à época de sua aquisição, a certificação
junto ao MT era válida, conforme NOTA TÉCNICA No. 146 /2015 /CGNOR /DSST /SIT.
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6. INSTRUMENTAÇÃO UTILIZADA
Foi utilizado um medidor de nível de pressão sonora devidamente calibrado, conforme anexo "CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO".
Adotamos os critérios estabelecidos pela "ACGIH - Association Advancing Occupational and Environmental Health" para estimar e
julgar a tolerabilidade dos riscos, que adota técnicas iguais ou mais restritivas que o padrão legal, e têm como finalidade a
priorização de ações e a redução ao máximo possível das exposições, considerando as viabilidades técnicas e econômicas.
O risco é estimado em função da probabilidade de ocorrência e gravidade de ocorrência de danos, combinando-se as estimativas
da probabilidade com estimativas da gravidade do dano potencial. São propostas cinco categorias de riscos:
Não aplicável
Leve
Moderado
Sério
Severo
A metodologia adotada para estudos dos riscos ocupacionais está descrita no procedimento: "Procedimento para a priorização de
avaliações quantitativas". Como segue abaixo:
O critério proposto para ser utilizado para priorizar os riscos de cada GHE é o da combinação da probabilidade de exposição e do
potencial de danos à saúde.
Fazer a gradação da probabilidade de exposição, atribuindo um índice de significância (S) variando de 1 a 4. Para definir o índice
"S" usar os critérios relacionados a seguir (apresentados detalhadamente na Tabela 1) e a seguinte pergunta:
"Qual a chance (probabilidade) que o trabalhador exposto tem de sofrer uma lesão ou desenvolver uma doença se as condições
de trabalho permanecerem iguais as presentes no momento"?
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Finalmente, definir a categoria do risco para cada tipo de exposição ou contato / dano potencial a partir dos valores dos índ ices
de significância (S) e gravidade (G), utilizando a matriz apresentada na Tabela 3 que define a categoria de risco correspondente.
Registrar essa categoria de risco no campo correspondente da planilha de Reconhecimento e Avaliação de Riscos.
O monitoramento da exposição dos riscos ambientais e das medidas de controle, estabelecidos neste programa, devem ser
mensal, acompanhando as atividades do cronograma e visando a introdução ou modificação das medidas de controle, sempre
que necessário.
A manutenção deste programa deve ser realizada uma vez ao ano ou sempre que houver alterações nas rotinas de trabalhos,
produtos e materiais utilizados e/ou funções envolvidas ou ainda quando as medidas de controle estabelecidas não
apresentarem devida eficácia.
A avaliação da eficácia do programa consistirá no cumprimento do cronograma estabelecido e também no controle médico.
O PPRA deverá permanecer arquivado por 20 anos sob a responsabilidade da empresa contratante. As informações devem estar
disponíveis aos trabalhadores interessados ou seus representantes, quando houver, e para as autoridades competentes.
10. BIBLIOGRAFIA
I. Moraes, Giovanni Araújo - Legislação de Segurança e Saúde Ocupacional - 2ª edição Gerenciamento Verde Editora e Livraria
Virtual - Rio de Janeiro - 2008.
II. Moraes, Giovanni Araújo - Normas Regulamentadoras Comentadas e Ilustradas - 7ª edição - Vols. 2 e 3Gerenciamento Verde
Editora e Livraria Virtual - Rio de Janeiro - 2009.
III. Serviço Social da Indústria - SESI. Divisão de Saúde e S491m. Segurança no Trabalho - DSST. Gerência de Segurança e
Saúde no Trabalho - GSST. Construção Civil - Edificações. São Paulo: SESI, 2008.
IV. PORTARIA N.º 3.214 de 08 de Junho de 1978; MT.
V. Norma Regulamentadora09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, MT.
VI. ACGIH - Association Advancing Occupational and Environmental Health.
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11. RESPONSABILIDADES
Fica a empresa contratante, por intermédio do seu responsável legal, o cumprimento das medidas apresentadas neste
programa, podendo a seu critério, contratar os serviços técnicos do Seconci-SP.
____________________________________ _______________________________________________
Wahyne Rodrigues de Lima COMDARPE CONSTRUCOES E TERRAPL.LTDA
Engenheiro de Segurança do Trabalho -
_____________________________________
Gabrielle Sanchez
Técnico de Segurança do Trabalho
MT 0029236/SP
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Nº de Funcionários
GHE: - 01-2021- ANTECIPAÇÃO Masc.: 2 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 4
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Nº de Funcionários
GHE: - 02-2021 - ANTECIPAÇÃO Masc.: 12 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 14
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Nº de Funcionários
GHE: - 03 - 2021- ANTECIPAÇÃO Masc.: 40 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 40
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Nº de Funcionários
GHE: - 04 - 2021 ANTECIPAÇÃO Masc.: 11 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 11
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Nº de Funcionários
GHE: - 05 - 2021 ANTECIPAÇÃO Masc.: 2 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 2
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Nº de Funcionários
GHE: - 06 - 2021 ANTECIPAÇÃO Masc.: 4 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 4
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Nº de Funcionários
GHE: - 07 - 2021 ANTECIPAÇÃO Masc.: 8 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 8
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Nº de Funcionários
GHE: - 08-2021 ANTECIPAÇÃO Masc.: 25 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 25
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Nº de Funcionários
GHE: - 09 - 2021 ANTECIPAÇÃO Masc.: 4 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 4
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Dermatites de contato.
Nº de Funcionários
GHE: - 10 - 2021 ANTECIPAÇÃO Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0
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Dermatites de contato.
Nº de Funcionários
GHE: - 11 - 2021 ANTECIPAÇÃO Masc.: 2 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 2
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pessoa apresenta sintomas na forma de distúrbios frequentes como fadiga, dores de cabeça,
tremores e insônia.
Nº de Funcionários
GHE: - 12 - 2021 ANTECIPAÇÃO Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1
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Efeitos Potenciais Não há intervenções a serem realizadas.
Observações/Metodologia ANTECIPAÇÃO
Conclusão Não existem efeitos significativos para este nível de ruído.
Nº de Funcionários
GHE: - 13 - 2021 ANTECIPAÇÃO Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0
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Agente Trabalho em altura Grupo Acidente
Meio de Propagação Exposição
Frequência Habitual
Classif. Efeito Sério
Tempo de Exposição 6h
Fonte Geradora Atividades realizadas acima de 2,00 metros
Medidas Propostas Cumprir os requisitos legais da NR 35;
Emissão da A.R - Análise de Risco
Efeitos Potenciais Lesões, fraturas, óbito
Observações/Metodologia Uso de cinto de segurança tipo paraquedista e talabarte com absorvedor de energia
Cronograma de Atividades
Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun
Atividade Dt. Início Dt. Fim
21 21 21 21 21 21 21 22 22 22 22 22 22
O PPRA deve ser apresentado a todos os funcionários conforme item 9.5.1 da NR 9: “Os trabalhadores interessados terão o
direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais
identificados na execução do PPRA”.
O documento-base, suas alterações e complementações deverão ser apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na
empresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas desta Comissão, conforme item 9.2.2.1 da NR 9.
O agente da inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar os empregadores concedendo prazos para a
correção das irregularidades encontradas, conforme item 28.1.4 da NR 28, o prazo para cumprimento dos itens notificados
deverá ser limitado a, no máximo, 60 (sessenta) dias conforme item 28.1.4.1 da NR 28.
O prazo para realização das quantificações deve ser no máximo de dois meses a partir da data de vigência deste PPRA.
O prazo para realização das quantificações deve ser imediato.
Cabe à autoridade regional competente em matéria de segurança e saúde do trabalhador, comprovada a insalubridade por
laudo técnico de engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho, devidamente habilitado, fixar adicional devido
aos empregados expostos à insalubridade quando impraticável sua eliminação ou neutralização, conforme item 15.4.1.1 da NR
15
Consignar todos os treinamentos realizados ou a realizar durante o período do programa que contemplem o tema EPI,
conforme itens 9.3.5.5 (b) da NR 9 e 6.6.1 (d) da NR 6.
O controle de atualizações do PPRA deve ser realizado pela contratante, em decorrência de novas funções, novos processos,
equipamentos, que podem gerar novos riscos, entre outros.
Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA para avaliação do seu
desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades, conforme item 9.2.1.1
da NR 9.
O cronograma deverá indicar claramente os prazos para o desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas do PPRA,
conforme item 9.2.3 da NR 9
O Seconci-SP poderá ser contratado para executar as avaliações quantitativas e treinamentos previstos na
descrição das etapas deste Cronograma, sendo que as questões comerciais deverão ser tratadas com o
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