É uma das plataformas de vagas de emprego mais utilizadas no Brasil, conectando
empresas a futuros funcionários. Ela possui duas versões: a gratuita e a paga, ambas para empresas e funcionários. Na versão gratuita, a empresa consegue anunciar uma vaga de emprego, porém com algumas restrições.
Como é feito o anúncio da vaga?
A empresa tem duas opções: ou buscar por um candidato na base do InfoJobs,
ou anunciar uma vaga. A visualização dos currículos é feita dentro da plataforma, podendo separá-los por meio de pastas. É possível cadastrarmos um email da empresa e recebermos diariamente um resumo dos currículos cadastrados na vaga.
b) Catho
Semelhante ao InfoJobs, a Catho se destaca no mercado de plataformas para anúncio
de vagas e tem um funcionamento parecido, com versões pagas e gratuitas. Na versão gratuita, é possível anunciarmos quantas vagas quisermos e ter acesso aos currículos dos candidatos. Já na versão premium, a vaga que anunciamos é colocada em evidência para pessoas mais parecidas com o perfil buscado (engenheiros e engenheiras, por exemplo). Além disso, podemos buscar por profissionais aplicando determinados filtros como universidade que cursou, qualificações extras, localização. Os CV’s podem ser recebidos tanto por email, como no InfoJobs, como na plataforma da Catho, ficando a cargo da empresa escolher o que for mais adequado.
Busca por candidatos na modalidade premium
c) Linkedin
O Linkedin é a rede social mais utilizada quando se trata de conexões dentro do
mercado de trabalho. Nela, é possível anunciarmos uma vaga de emprego de forma gratuita. Entretanto, para a vaga ficar em evidência e ser anunciada, é necessário pagar por dia de divulgação.