Lembre do caso citado acima, a respeito da empresa de bebidas do Rio de
Janeiro, que utiliza diversas formas de compartilhar o conhecimento. Note que sempre há outras formas de estimular a produção de conhecimento e fazê-lo fluir pela organização. Isso é essencial quando falamos de gestão do conhecimento.
Faça você mesmo
Pesquise na internet um exemplo de aplicação dos conceitos da dialética
em empresas.
Você poderá também ler no livro Gestão do conhecimento, escrito por
TAKEUCHI, Hirotaka; NONAKA, Ikujiro. Porto Alegre: Bookman, 2008, p. 31-33 (exemplo da IBM), p. 33-36 (exemplo da Canon). Você encontrará outros exemplos nesse livro.
A partir dessa leitura, redija um breve texto explicando a importância dos
conhecimentos tácito e explícito na empresa dialética.
Faça valer a pena!
1. O capital intelectual se trata de um ativo intangível para as organizações
e é responsável pelos resultados obtidos por uma organização. Essa condição reforça o seu valor, e, sendo assim, as ferramentas de gestão que lidam com essas informações são consideradas:
a) Competências. b) Talentos. c) Ativos. d) Conhecimento. e) Processos.