EXEMPLO 

1.GUPY – PRATICIDADE, RECURSO, RAPIDEZ E INTELIGENCIA 

 
A Gupy é um sistema de recrutamento que permite fazer processos seletivos
totalmente online. O software utiliza uma inteligência artificial, denominada Gaia,
para analisar o currículo de candidatos e definir quem está apto ou não para as vagas
anunciadas por empresas que utilizam o serviço. 
 
 
 
 VANTAGEM= MENOR TEMPO X MAIOR ASSERTIVIDADE     
 DESVANTAGEM = PROCESSO IMPESSOAL 
 
*Economia de tempo para encontrar candidatos ideal, triagem rapida 
* Analise objetiva, inteligëncia artificial GAIA 
*Alto Custo 
*Banco de dados vivo de talentos (atualizado a todo momento) 
 
CONTRATACAO POR TIPO DE PLANO = PROFISSIONAL, PLENO E INTERPRISE 
 
 PROFISSIONAL ( BASE DE RECRUTAMENTO)= Avaliacao colaborativa de
candidatos, teste comportamental e implementacao de profissionais  
  PRECO = 2000,00 MES   50 CANDIDATOS POR ANO 
 
 
 PLENO (SOLUCAO PARA EMPRESA EM CRESCIMENTO) = Agendamento
de entrevistas pela plataforma Google, Multiplas paginas de carreiras, fluxo
de aprovacao de vagas 
 
 INTERPRISE (CONSULTORIA COMPLETA PARA GRANDES COMPLEXOS)
= Acompanhamento especializado, desenho de processo para a realidade da
empresa, recomendacao de candidatos 
CONSULTORIA E GERENCIAMENTO COMPLETO EM RECRUTAMENTO E
SELECAO