Índice

1. Introdução...............................................................................................................4
1.1. Objetivos..........................................................................................................4
1.2. Missão..............................................................................................................4
1.3. Visão................................................................................................................4
1.4. Inovação...........................................................................................................4
2. Analise de Mercado................................................................................................5
3. Analise Interna........................................................................................................5
3.1. Atividades da Empresa....................................................................................6
3.2. Planos e metas................................................................................................6
4. Analise Financeira..................................................................................................7
5. Markiting e Publicidade..........................................................................................8
6. Conclusão...............................................................................................................9
7. Bibliografia..............................................................................................................9

3
 1. Introdução

EUREKA é uma empresa de treinamento e consultoria que tem ajudado

organizações e indivíduos a alcançar seus objetivos e metas. Somos especializados
em soluções de capacitação, consultoria e desenvolvimento de talentos para
indivíduos e organizações, por meio de nossos cursos altamente customizados e
consultores experientes, em uma ampla gama de disciplinas.

1.1. Objetivos
Fornecer soluções profissionais, vocacionais, educacionais e de treinamento no local
de trabalho, com o objetivo de melhorar o desempenho de indivíduos e grupos
dentro das organizações. Também realizamos treinamento de capacitação e
desenvolvimento de soluções tecnológicas de softwares.

1.2. Missão
Oferecer treinamentos de qualidade, pesquisa e inovação com o objetivo específico
de criar pioneiros nas áreas de Agricultura, Tecnologia, Desenvolvimento
Empresarial, Pesquisa e Habilidades Sociais para atender às necessidades de um
mundo dinâmico.

1.3. Visão
Ser uma instituição de grandeza mundial em treinamento, pesquisa e inovação para
o desenvolvimento

1.4. Inovação
Com técnicas e profissionais formados e certificados na área a organização tem uma
forma diferente de prestar serviço com qualidade e satisfação para as empresas que
precisam de mais visão e orientação sobre treinamentos e capacitações
profissionais. São nossos valores fundamentais: Trabalho em equipe;
Comprometimento; Profissionalismo; Excelência; Aprendendo; Paixão; Integridade;
Inovação e respeito pela dignidade humana.

4
 2. Analise de Mercado

O treinamento e desenvolvimento de competências profissionais vem sendo cada

vez mais importante nas organizações, se tornando uma vantagem competitiva, pois
pode contribuir para o desempenho do próprio funcionário e para quem pretende na
sua carreira profissional. Para poder competir num mercado cada vez mais distante,
as empresas precisam obter o melhor desempenho possível em seus negócios,
sendo que o desempenho das empresas é resultado de seus processos
operacionais e administrativos.

Uma empresa com funcionários capacitados e que oferece produtos e serviços de

qualidade obtém vantagem em relação aos seus concorrentes. Essa é uma
consequência natural do treinamento e desenvolvimento dos trabalhadores e
consiste em possuir um diferencial em relação a outras empresas.

Atuação da EUREKA em relação aos seus concorrentes

Pontos fortes Pontos fracos
Características Padronização nos Características Mercado ainda muito
que favorecem serviços; que baixo no país
a atuação da Profissionais comprometem Instituições que
empresa no qualificados a atuação da oferecem cursos
mercado empresa no meramente teóricos.
Metodologias mercado
aplicadas no
campo e no
ambiente de

trabalho;
Valorização do
trabalho e do
profissional;

3. Analise Interna

3.1. Atividades da Empresa

5
 Serviços Preços Receita média
mensal (Mts)
Cursos presenciais e online 2.500,00 a 30.000,00
15.000,00

Receitas Consultoria 16.000,00 a 100.000,00

70.000,00
Capacitação dos funcionários 50.000,00 para 75.000,00
da empresa 10
pessoas
Total 205.000,00

3.2. Planos e metas

Plano de ação Resultados

Realizar 80 visitas as empresas com Conquistamos 30 clientes em 2020
nossas propostas de prestação de
serviços.
Profissionais capacitados com MBA e Aumentamos o número de profissionais e
Portfólios de serviços comprovado. o mercado do mesmo está crescendo
melhor em capacitação profissional.
Cumprimento do cronograma de Cronograma em 100% positivo de
treinamento para os profissionais das serviços e satisfação dos clientes.
empresas.
Adesão de sistema de riscos avançados Mais rápido e inovador os sistema
com capacitação de nossos analistas de mostrou através de gráficos e números o
risco. que devíamos evitar.
Contratos e documentos de acordo com Retorno de 100% sobre os serviços e
requisitos dos clientes e acompanhando feedback positivo dos clientes em
por nosso Gestor de Riscos. relação os serviços e projetos em dia.

6
 4. Analise Financeira

Valor médio mensal de Custos e despesas

Fixos Valores em Variáveis Valores em
meticais meticais
Salários, Pró-labore + 100.000,00 Despesas Comerciais 8.000,00
encargos
Sociais
Benefícios aos 50.000,00 Custos dos Produtos, 150.000,00
empregados mercadorias ou serviços
(assistência médica, vendidos
convênios,
cestas e bolsas de
estudo)
Aluguéis e/ou taxas 40.000,00 Outros (que representem 10.000,00
(condomínio, mais do que 5% do
royalties) Faturamento Bruto Anual):
Energia Elétrica 5.000,00 Impostos com incidência 25.000,00
direta sobre mercadorias,
produtos ou serviços
Água 1.500,00 Seguros 5.000,00
Telecomunicações 7.000,00 Manutenção e conservação 5.000,00
(inclui telefonia (de imóveis, instalações
fixa e móvel, rede e/ou equipamentos,
dedicada, banda inclusive
larga e modem 3G) veículos)
Marketing 20.000,00

Projecto
Impactos nas Receitas:
1º ano 2º ano 3º ano 4º ano 5º ano
30% 35% 40% 50% 70%
Aumento de clientes e parceiros fazendo com que os serviços de consultoria,
treinamento e
Formação sejam mais vastos em todo país.

Prazo e investimento Prazo de Execução do Projeto: 3 meses

Valor total do Projeto: 400.000,00 Mts
Recursos Próprios: 200.000,00 Mts
Origem dos Recursos: Poupança
Financiamento Valor do Financiamento: 200.000,00 Mts
Prazo pretendido: 2 anos
Carência: 5 meses

7
 5. Markiting e Publicidade

O plano de marketing da EUREKA consiste em:

Mercado: Com o aumento das empresas na mão de obra mais qualificada nos
últimos anos estimularam a demanda por cursos mais profissionalizantes no país.

Clientes: Todas empresas que pretendam qualificar os seus colaboradores e todos

que queiram competir no mercado de emprego com mais qualificações mais
modernas.

Concorrentes: as empresas que fornecem o mesmo tipo de serviços no país são

pouquíssimas e com formações e cursos meramente teóricos.

Analise FOFA

Pontos fortes:

 localização privilegiada da empresa;

 Trabalhadores altamente qualificados com experiências consideráveis nas

áreas e tarefas que desempenham;

 Atendimento personalizado aos clientes;

 Uso de tecnologias de informação.

Pontos fracos

 Maior dependência de capitais alheios

 Falta de instalações próprias;

Oportunidades

 Maior procura;

 Surgimento de empresas com mais exigencia de mao de obra qualificada;

 Estabilidade do metical;

8
Ameaças

 Existência e Surgimento de concorrentes neste ramo de actividade

Publicidade:
Seu foco será através do site aonde apresentou contatos, portfólios e outros
serviços da empresa, podendo ter também a visão dos clientes e os comentários de
satisfação dos mesmos.

6. Conclusão

Depois de ter feito uma profunda pesquisa de mercado, fazer uma avaliação de
viabilidade e coletar dados tanto de saída como de entrada foi observado que para
montar esse tipo de empresa que presta esse tipo de serviço o custo será um pouco
elevado, mas com grandes ganhos, o mercado de gestão de riscos corporativos está
crescendo e a cada dia as empresas e organizações estão dando mais valor e essa
pratica que só ajudar a empresa a ganhar em relação a seus projetos e estrutura.

7. Bibliografia

LAPPONI, Juan Carlos. (2007) Projetos de investimento na empresa. Campus: Rio

de Janeiro.