UniFTC

Luis Augusto Soeira Junior

Direito do Trabalho l

Resolução caso concreto

Rodolfo atua em uma determinada empresa de adubos e defensivos agrícolas, atuando

como Engenheiro Agrônomo e recebe salário mensal equivalente a R$ 15 mil reais. A
empresa pretende realizar negociação salarial diretamente com o obreiro, sem a
intervenção do Sindicato. Você atua no Sindicato local da cidade como Assessor Jurídico.
Analise o caso ora indicado e indique a solução aplicável.

R = Diante do caso exposto, como assessor jurídico do sindicato, a orientação cabível no caso
seria a de que a intervenção sindical não poderá ser exigida de forma obrigatória, tendo em
vista que com a reforma trabalhista os funcionários que têm nível superior e recebem valor
acima do dobro do teto dos benefícios do Regime Geral da Previdência Social podem negociar
de forma particular. Vale salientar que tal opção era vedada pela CLT, que com a reforma
acabou ganhando essa flexibilidade. Outro ponto de destaque é o de que, esses funcionários
continuam sendo representados pelo sindicato, contudo, tendo a opção de negociar sem a sua
interferência, caso queiram.