Você está na página 1de 7

Soft skills

PROFESSORA PATRÍCIA ROCHA


MONITOR CÉSAR GARRITANO

Instruções para trabalho individual


≈ Por e-mail ou whatsapp

Como será a ≈ Para César


entrega deste ≈ Data máxima: 11 de julho
trabalho? ≈ Formato PDF
PARTE 1 - ASSESSMENT PERSONALITIES
# ESCREVA SOBRE O RESULTADO DO SEU TESTE – SEU PERFIL
▪ Pontos principais
▪ Sua análise sobre o resultado
▪ Impactos positivos na sua carreira
▪ Pontos de atenção que podem ser limitadores de sua
Veja as 2 partes que performance atual ou de sua carreira

devem ser
desenvolvidas para PARTE 2 – FEEDBACK 360º
esta trabalho.... # Escolha 3 pessoas de seu contexto de trabalho para você pedir feedback.
Mescle entre equipes, clientes, líderes, pares, pessoas de outras áreas ou
superiores

# Prepare um roteiro com 2 ou 3 perguntas (deixei dicas no próximo slide)


# Anote os pontos principais das respostas
# Discorra sobre de que forma esta atividade contribuiu para seu
desenvolvimento
parte 2 • feedback 360º
dicas # Quanto mais informal o momento, melhor;
# Procure dialogar, conduzir como um bate-papo ao invés de dizer que é um feedback;
# Exemplos de perguntas:
Perguntas para clientes:
▪ Como você avalia a qualidade da nossa entrega, numa escala de 1 a 10 (sendo 10, o máximo)? O que
podemos fazer para melhorar 1 ou 2 pontos?
Perguntas para pares:
▪ Como é trabalhar comigo no dia a dia? E num dia ruim? E num dia ótimo?
▪ Quais atitudes e comportamentos meus são positivos e quais são mais difíceis de lidar?
▪ Quais atitudes e comportamentos eu deveria reavaliar?

“para esta atividade lembre-se de gerar um ambiente para que as pessoas


sintam-se à vontade para falar.....evite julgar, contestar, justificar, questionar....
...treine sua escuta reflexiva, com RAPPORT sempre!”
No slide seguinte, você pode ver uma sugestão de template em word. Mas o
trabalho pode ser feito em ppt ou qualquer outro programa.
Salve em PDF e envie para o César.

Abraços, Profa Patrícia I. Rocha


SAINT PAUL - SOFT SKILL PARTE 2 – FEEDBACK 360º PARTE 2 – FEEDBACK 360º
NOME:_________________________________ Pessoa 1: Como esta atividade contribuiu para meu
PARTE 1 - ASSESSMENT PERSONALITIES desenvolvimento profissional?
# Nome, cargo
▪ Pontos principais do meu Perfil (pode ser # Perguntas que fiz
no formato de itens – bullets)
# Respostas obtidas
▪ Minha análise sobre meu Perfil
Pessoa 2:

# Nome, cargo
# Perguntas que fiz
# Respostas obtidas
Pessoa 3:

# Nome, cargo
# Perguntas que fiz
# Respostas obtidas

1 2 3
Dúvidas?
Com César ou
Com Profa Patrícia pelo whatsapp:
11-99618-1106

Você também pode gostar