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OBJETIVOS
FUNDAMENTOS DA RAS
Tem muito a ver com o gestor. É o momento que planejar, monitorar e avaliar o desempenho
ele irá avaliar onde precisa de mais ou menos dos gerentes e das organizações
investimento 8. Participação social ampla
9. Gestão integrada dos sistemas de apoio
REGIÃO DE SAÚDE OU ABRANGÊNCIA administrativo, clínico e logístico
10. Recursos humanos suficientes,
A organização da RAS exige a definição região
competentes, comprometidos e com
de saúde, que implica em estabelecer seus
incentivos ao alcance de metas da rede
imites geográficos e sua população e o rol de
11. Sistemas de informação integrado, que
ações e serviços que serão ofertados nessa
vincula todos os membros da rede, com
região de saúde
identificação de dados por sexo, idade, lugar
de residência, origem étnica e outras
ATRIBUTOS DA REDE DE ATENÇÃO À
variáveis pertinentes
SAÚDE
12. Financiamento tripartite, garantido e
Considera-se que não há como prescrever um suficiente, alinhado com as metas da rede
modelo organizacional único para a RAS, 13. Ação intersetorial e abordagem dos
contudo, as evidências mostram que o conjunto determinantes da saúde e da equidade em
de atributos apresentados a seguir são saúde
essenciais ao seu funcionamento: 14. Gestão baseada em resultado
SISTEMAS DE APOIO