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Anúncio de Candidaturas

Programa de capacitação para estudantes do


género feminino da Faculdade de Engenharias
e Tecnologias da UPM
Ref.: 01/PMET/2021
Está aberto de 27 de Julho a 08 de Agosto de 2021 o processo de admissão de candidatas a 16
vagas para dois (2) workshops da iniciativa Pela Mulher nas Engenharias e Tecnologias (PMET),
em parceria com a Women Supporting Women in the Sciences (WS2) da Northwestern
University, USA, nas seguintes áreas:

a) Desenvolvimento de carreira (Career development) – (8 Vagas)


b) Organização para apoiar as mulheres do STEM (Organizing to Support Women in STEM)
– (8 Vagas)

Os workshops serão ministrados no modelo online, através da plataforma Zoom e o processo de


candidatura é realizado mediante o preenchimento do formulário de candidatura que pode ser
preenchido no endereço https://forms.gle/zemno6iMcQFnnkB59.

Cada candidata poderá submeter apenas uma candidatura válida para um dos workshops,
sob pena de cancelamento de todas as candidaturas submetidas.

Requisitos de Admissibilidade do candidato


Podem candidatar-se aos presentes concursos os estudantes do género feminino da Faculdade
de Engenharias e Tecnologias de todos os cursos, níveis e regime lectivo.

Nota: a participação nos cursos é gratuita

a) Requisitos de Admissibilidade da Candidatura


É indispensável, anexar ao formulário de candidatura (https://forms.gle/zemno6iMcQFnnkB59) os
seguintes documentos:

PMET-2021 1
• Cópia do bilhete de identidade/cartão de estudante/passaporte;
• Curriculum vitae do candidato
• Carta de motivação assinada na qual o candidato explicita as razões pelas quais pretende
ingressar no programa de capacitação

b) Critérios de Avaliação das candidaturas


A avaliação tem em conta o mérito e a motivação do candidato. Os candidatos devem ter boa
fluência na língua portuguesa e conhecimentos básicas da língua inglesa.
As candidaturas consideradas admissíveis serão pontuadas numa escala de 0 a 20 pontos com
base nos seguintes critérios de avaliação:
• Critério A - Percurso académico (ano de ingresso e estágio actual) com o peso de 50%;
• Critério B – Apresentação do Currículo Vitae, com o peso de 25%;
• Critério C – Carta de motivação, com o peso de 25%.

c) PAINEL DE AVALIAÇÃO

O painel de avaliação dos candidatos é constituído pelos seguintes elementos:


• Mestre Cláudia Jovo Gune, Presidente do painel de avaliação (Informática)
• Prof. Doutora Rosa Chilundo, membro (Electrónica)
• Prof. Doutora Glória Manhique, membro (Agropecuária)
• Mestre Cacilda Chivai, membro (Artes)
• Mestre Sónia Gomes membro (Construção Civil)

d) DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS

Os resultados da avaliação serão comunicados via e-mail para o endereço de correio electrónico
utilizado pelo candidato para remessa da candidatura/ o preenchido no formulário.

e) POLÍTICA DE NÃO DISCRIMINAÇÃO E DE IGUALDADE DE ACESSO


A PMET promove uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhuma
candidata pode ser privilegiada, beneficiada, prejudicada ou privada de qualquer direito ou isento
de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, orientação sexual, estado
civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património
genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem
étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação
sindical.

Em caso de dúvidas/ esclarecimentos contacte:


Email: pm3t20@gmail.com;
Contactos: (+258) 84 257 9732 ou (+258) 87 082 1651

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