O planejamento é considerado o lado racional da ação, isso porque é uma ferramenta administrativa, que vai relatar a realidade, orientando a empresa para avaliar os melhores caminhos, onde vai analisar o passado, o presente e vai se projetar para construir o seu futuro, através disso busca implementar decisões mais assertivas, prevendo e minimizando fatores que podem ter um impacto negativo para o alcance do objetivo e ocorre risco de mudança para esta melhorando o aproveitamento das oportunidades no cenário em que se encontra. De modo coloquial planejar consiste em determinar como o sistema administrativo devera alcançar seus objetivos, ou seja, consiste em organizar, como a empresa devera ir e onde ela deseja chegar e quais os meios que vai ser utilizado para alcançar os objetivos podendo ser delineado em curto, médio e longo prazo, onde são implementados nos planejamentos estratégicos, tático e operacional. O planejamento estratégico define os rumos do negócio, analisa os ambientes o mercado afim de identificar as ameaças e oportunidades e deve ter sintonia com a realidade, deve-se avaliar a concorrência para identifica as suas forças e fraquezas definindo o seu ponto de partida, seu plano de ação e qual a sua missão e onde deseja estar nos próximos cinco anos, sendo de longo prazo e de responsabilidade dos níveis mais altos da empresa. O planejamento tático empresarial consiste em definir como serão utilizados os recursos humanos e financeiros e quais estratégias serão colocadas em prática para o alcance das metas organizacionais em médio prazo, é quando o gestor delega as responsabilidades de cada departamento da empresa, distribuindo tarefas, já o planejamento operacional diz respeito à definição de tarefas, prazos e cronogramas para garantir uma execução eficiente de todas as atividades da empresa. Por isso, trata-se de um tipo de planejamento a curto prazo. Orçamento é a parte de um plano financeiro estratégico que compreende a previsão de receitas e despesas futuras para a administração de determinado período, o orçamento deriva do processo de planejamento da gestão, deve estabelecer objetivos e metas para um período determinado, materializados em um plano financeiro e deve ser acompanhado e avaliado pela gestão, a maioria das empresas de grande porte tem entre suas responsabilidades desenvolver orçamentos para seus períodos de operação, detalhando quais serão as receitas e despesas da companhia, onde é feita com base em previsões. O período mais comum para levantamento do orçamento é o anual, onde é orçado os totais de cada mês, o conteúdo orçado podem ser divididos em despesas, receitas, investimentos e caixa, também conhecido pelo nome de Fluxo de Caixa Projetado, essa formatação permite que haja uma integração com as contas contábeis, facilitando o acompanhamento da execução orçamentária, o orçamento Plurianual, é mais comum de se dividir em Programas, Projetos e Atividades, como se utiliza na Contabilidade pública. O controle compreende todas as atividades da empresa, seu intuito é garantir que as operações reais coincidam com o planejado, sendo assim, o controle é uma função administrativa, um trabalho de coordenação da base que permite a otimização da gestão, tem como objetivo apontar os desvios em relação ao planejado e propor alternativas para superar as dificuldades encontradas. O controle interno é realizado pelo próprio órgão, com o objetivo de verificar a exatidão e a fidedignidade dos dados contábeis e o cumprimento de leis e de regulamentos aplicáveis, além de promover a eficiência operacional e o controle externo pode se definir como controle político exercido pelo Poder Legislativo, destinando-se a comprovar a probidade dos atos da administração, a regularidade dos gastos públicos e do emprego de bens, valores e dinheiros públicos, onde visa garantir plena eficácia das ações de gestão governamental.