Você está na página 1de 5

PLANO INSTRUCIONAL – PROGRAMA JOVEM APRENDIZ

Evento: Denominação do Curso: - SUPERVISÃO AGRÍCOLA


LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – APRENDIZ DE TRABALHADOR NA CBO/Atividade: 620105: SUPERVISOR NA EXPLORAÇÃO
SUPERVISÃO AGRÍCOLA - Nº 202110308-27: Barreiras AGROPECUÁRIA
Área ocupacional: Administração Rural
Modalidade: FORMAÇÃO PROFISSIONAL RURAL
Município: Barreiras-BA
INSTRUTOR
Nome: SILVANA MARTINS RIBEIRO DE GÓES
Profissão: ADVOGADA E PROFESSORA
Entidade a que se vincula ou onde trabalha: MARTINS E RIBEIRO LTDA
PARTICIPANTES
Data da elaboração do Carga horária total: Período de realização: Local de realização da Ação: Barreiras
plano: 07/06/2021 16horas 08/06/21 à 17/06/21 Assinatura do Instrutor: Silvana Martins Ribeiro de Góes

OBJETIVO GERAL: Conhecer as Legislações Trabalhistas e Previdenciárias, as rotinas trabalhistas do ponto de vista legal, bem
como o uso das plataformas digitais disponíveis referentes a informações e serviços ao Trabalhador e ao Empregador.

Objetivos
Recursos Carga
Específicos Conteúdo Técnicas Instrucionais Avaliação
Instrucionais Horária
- Despertar um ambiente de EIXO MOBILIZADOR - Exposição do conteúdo Plataforma Google 08/06/21
compromisso e responsabilidade; Apresentação - Compartilhamento de Classroom 15min
SENAR material didático de
Instrutor apoio.
Participantes - Leitura de mensagens
- Instituir o momento motivador; Objetivos do módulo motivacionais diárias
Levantamento de relacionadas ao sucesso 15min
- Construir as regras de convivência Expectativas profissional
para um bom desempenho; Contrato de convivência e
horários

Integração
Apresentação da turma
Relacionar as ações práticas com as Apresentação a disciplina 15min
regras estabelecidas pelo grupo. e conteúdo
Elaboração das normas e
regras do grupo - contrato
de convivência
Conscientização sobre as
Emoções em nossa vidas.

Conceituar e contextualizar o Introdução aos conceitos


Trabalho, bem como as normas de de Trabalho, desde sua Exposição dialogada, - Questionamento Oral
direito que regem as relações de origem até os dias atuais. dinamizada e participativa - Observação 60min
trabalho e emprego. Localizar a Evolução do Trabalho no
origem histórica, debater e mundo e no Brasil.
compreender o sentido atual e Influencia do Liberalismo
importância dos princípios para o Direito do
norteadores das normas Trabalho. Apresentação
reguladoras do trabalho, em do Trailer do Filme
especial os princípios Tempos Modernos de 15 min
constitucionais e sua finalidade Charles Chaplin.
básica de proteção à parte laboral,
a mais fraca nesta relação de
emprego.

Identificar os Direitos Identificar a diferença - Exposição da Através do Feedback Compartilhamento 09/06/21


Constitucionais do Trabalho - Art. entre direitos Constituição Federal da guia do site 02 horas
7º da Constituição Federal e constitucionais, CLT e - Dinâmica www.planalto.gov.b
entender as sua relação com as demais legislações r
demais leis existentes. infraconstitucionais.
Conhecer os sujeitos do Direito do Identificar a figura do - Exposição dialogada e - Interação Plataforma Google 10/06/21
Trabalho e identificar as diferentes empregado e do participativa Meet 02 horas
formas de relação de trabalho. empregador. Identificar a
Identificar as obrigações do
diferença entre Trabalho
Empregador e o seu poder diretivo.
autônomo e vínculo
Expor as particularidades do
Trabalhador e empregador Rural e empregatício e quais o
figura do Trabalhador safrista. requisitos necessários
para sua caracterização.
Identificar as
características do poder
diretivo do empregador. E
identificar as
particularidades do
Trabalho Rural.
Diferença entre contrato - Exposição dialogada e - Interação Plataforma Google 11/06/21
Conhecer os vários tipos de de trabalho e CTPS. participativa Exercícios – Perguntas e Plataforma Google 02 horas
contrato de trabalho e a diferença Requisitos e importância - Aplicação das respostas dinâmicas Classroom Jambord
entre contrato de trabalho e CTPS de um contrato de metodologias ativas) para
Trabalho. Contrato por fixação do conteúdo
tempo indeterminado, ministrado.
contrato por tempo
determinado –
experiência, temporário,
eventual, intermitente,
Contrato de Jovem
Aprendiz e e Estágio
Conhecer as normas e os direitos Duração do Trabalho, - Exposição dialogada e - Interação Plataforma Google 14/06/21
em espécie que regulam as Carga horária e Horas participativa Classroom 02 horas
relações de emprego. Extas, Intervalo
Interjornada e
Intrajornada, Repouso;
Remuneração; 13º
Salário;
Compreender o sentido do Poder Penalidades: advertências - Exposição dialogada e - Interação Plataforma Google 15/06/21
diretivo do Empregador e os seus verbal e escrita, participativa Classroom 02 horas
limites. Expor as formas de suspensão do Trabalho;
rescisão do contrato de trabalho. Extinção do contrato de
trabalho – Tipos de
rescisão: Justa Causa, sem
justa causa, mútuo
acordo; Aviso Prévio. E
encerramento do
contrato de trabalho por
tempo determinado;
Assédio Moral.
Apresentar os programas e as Seguro Desemprego; - Exposição dialogada e - Interação Plataforma Google 16/06/21
políticas de apoio e proteção social Estabilidade Provisória; participativa Classroom 02 horas
do trabalhador. Bem como políticas Licença
de fomento a geração de emprego maternidade/licença
e renda paternidade; Organização
Sindical; Terceirização;
Contrato Pessoa Jurídica;
Apresentar os programas de FGTS; PIS/PASEP; Abono - Exposição dialogada e Exercícios – Perguntas e Uso do site e das 17/06/21
assistência e amparo ao Salarial; Previdência e participativa respostas dinâmicas ferramentas 02 horas
trabalhador. Seguro Social. disponíveis no
Padlet

Você também pode gostar