ORDEM DE SERVIÇO

SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

Pela presente Ordem de serviço, objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais
nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde às quais estão
expostos, como medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos, e biológicos citados na
NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais(Lei nº 6514 de 22/12/1977,Portaria nº 3214 de 08/06/1978),
bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI , NR-17 –
Ergonomia , de forma a padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.

Nome: Código:
Setor: Função: Almoxarife
Atividades

Executa os trabalhos de almoxarifado: recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventário de matérias-

primas, materiais e mercadorias compradas, observando normas e instruções ou dando orientações a respeito do
desenvolvimento desses trabalhos, para manter o estoque em condições de atender a produção. Distribui
materiais e equipamentos aos colaboradores conforme a necessidade e requisição dos mesmos, anotando tal
movimentação em registro próprio. Organizar e manter limpo o espaço destinado ao almoxarifado.

Risco e Avaliação

 Físico: Não Identificado

 Químico: Não Identificado
 Biológico: Não Identificado
 Ergonômicos: Não Identificado
 Acidentes: Arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado

Equipamentos de Proteção Individual(EPI)Necessários e/ou Utilizados

 Capacete
 Sapato de segurança

Medidas Preventivas para os Riscos de Ambientais

 Não transite pela obra sem capacete e sapatão;

 Use seus EPIs apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e
conservação;
 Observe atentamente o meio ambiente do trabalho ao circular na obra, e corrija as condições, inseguras
encontradas, imediatamente;
 Não ultrapasse a barreira (cancela) de segurança sem o elevador esteja no seu pavimento.

Orientações de Segurança do Trabalho

 Controle o limite de peso para transporte, descarga e levantamento manual individual de materiais;
 Controle o limite de altura e peso dos materiais estocados;
 Evite estocar qualquer material envolto em sacos plásticos ou sacos de papel diretamente sobre o piso;
 Não armazenar madeiras de formas e escoramentos, com pregos, arames ou impróprias para o uso;
 Controle junto a administração da obra, o estoque de EPIs e materiais para EPCs, de modo a atender,
prontamente, às necessidades de Segurança do Trabalho;
 Forneça ferramentas manuais e elétricas, em boas condições de uso;
 Entregue o EPI acompanhado do “Termo de Responsabilidade” anotando o recebimento em ficha própria
com a anuência do trabalhador;
 Faça manutenção preventiva das ferramentas manuais e elétricas, comunique qualquer alteração à
administração da obra;
  Não conserte nenhum equipamento energizado. Chame o eletricista;
 Não fume nem permita que fumem no recinto do almoxarifado;
 Armazene, separadamente, materiais tóxicos, inflamáveis ou corrosivos e sinalize corretamente o local;
 Mantenha em condições de uso os extintores de incêndio do almoxarifado;
 Mantenha o almoxarifado organizado, limpo, bem iluminado e ventilado;
 Obedeça as sinalizações existentes na obra.

Proibições
 Não utilizar adornos (anéis, relógios, correntes etc...).
 Não realizar operação em local onde há cilindros, recipientes ou embalagens de combustíveis, inflamáveis
e/ ou produtos químicos sem autorização.
 Não realizar a operação na falta de EPI ou EPC relacionados acima.
 Não improvisar aterramento inadequado do equipamento em uso.
 Não realizar a operação se não houver condições de aplicação das precauções necessárias acima
relacionadas.
 As refeições diárias devem ser feitas somente no refeitório.
 As necessidades fisiológicas devem ser feitas somente no banheiro.
 As trocas de roupa devem ser efetuadas somente no vestiário.
 É de responsabilidade do empregado a conservação e guarda de todos os EPI que estiverem sob sua
guarda, ferramentas e máquinas utilizadas.
 É responsabilidade do empregado evitar os atos inseguros e informar as Condições Inseguras.
 É responsabilidade do empregado utilizar os EPI relativos à sua função.
 É de responsabilidade do empregado comunicar ou trocar todo EPI que apresentar defeito ou estiver
impróprio para o uso.
 É de responsabilidade do empregado a observância de todos os itens descritos nesta Ordem de Serviço.

Procedimento em Caso de Acidente/Incêndio

Atitudes para prevenção de incêndios:

 Mantenha os corredores e equipamentos de combate a incêndios desobstruídos;

Nota: Respeite a sinalização de proibido fumar, fumando somente nas áreas permitidas e nunca jogue
cigarro aceso em caçamba de lixo;
 Se no seu posto de trabalho for necessário a utilização de produtos inflamáveis, requisite a quantidade
mínima para uma jornada de trabalho e armazene em locais e recipientes apropriados;
 Sempre que for transportar materiais inflamáveis, utilize containers de segurança apropriados;
 Nunca realize serviços de soldas em locais de risco;

Procedimento em caso de Acidentes do Trabalho:

 Avise imediatamente seu superior e siga os procedimentos da empresa contratante.

Nota: Acidentes graves e casos de emergência devem ser comunicados imediatamente ao encarregado
da empresa para que de andamento no atendimento médico especializado.
 Somente prestar atendimento de primeiros socorros se for apto (treinado) para este procedimento.

Responsabilidade de Empregador

Cumprir e fazer cumprir todos os itens desta Ordem de Serviço bem como dar condições necessárias aos
trabalhadores no cumprimento das mesmas, aplicando os treinamentos necessários no desempenho da função.

Punições:

Constitui ato faltoso a recusa injustificada

do empregado no cumprimento do
disposto nesta OS, gerando justa causa, o
qual ocorrerá conforme:
1- Advertência por escrito;
2- Suspensão do trabalho por 03 dias
seqüentes;
3- Dispensa por justa causa, caso as
advertências e suspensões cabíveis
tenham sido aplicadas e não tenham
surtido o
efeito esperado o
u descontos em salário, ou indenizações em caso
de danos propositais, ou extravios dos EPI’s, nos
Termos do Artigo 462, parágrafo 1º da
CLT
Constitui ato faltoso a recusa injustificada
do empregado no cumprimento do
disposto nesta OS, gerando justa causa, o
qual ocorrerá conforme:
1- Advertência por escrito;
2- Suspensão do trabalho por 03 dias
seqüentes;
3- Dispensa por justa causa, caso as
advertências e suspensões cabíveis
tenham sido aplicadas e não tenham
surtido o
efeito esperado o
u descontos em salário, ou indenizações em caso
de danos propositais, ou extravios dos EPI’s, nos
Termos do Artigo 462, parágrafo 1º da
CLT
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa
causa, oqual ocorrerá conforme:1- Advertência por escrito;2- Suspensão do trabalho por 03 dias seqüentes;3-
Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham
surtido oefeito esperado ou descontos em salário, ou indenizações em caso de danos propositais, ou extravios
dos EPI’s, nosTermos do Artigo 462, parágrafo 1º da CLT

Termo de Responsabilidade:

Declaro que recebi da FIC SOLDA Ltda, as instruções de Segurança e Higiene do Trabalho contidas neste
documento, inclusive uma cópia do mesmo, pelo qual me comprometo sempre a cumpri-las durante o exercício de
minhas atividades.

Recebi treinamento de segurança e saúde no trabalho, bem com todos os equipamentos de proteção
individual para neutralizar a ação dos agentes nocivos presentes no meu ambiente de trabalho.
Serei cobrado, conforme ampara legal, com relação ao uso destes equipamentos e estou ciente de que a
não utilização é passível de Sansões Legais.

Mata de São João, ____ de _______________ de ______

____________________________
Assinatura do Empregado