ORDEM DE SERVIÇO

SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

Pela presente Ordem de serviço objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais nesse
setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde às quais estão expostos , como
medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos, e biológicos citados na NR-9 - Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais(Lei nº 6514 de 22/12/1977,Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os
procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI , NR-17 – Ergonomia , de forma a
padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais

Nome: Código:
Setor: Função: Encanador Industrial
Atividades

Cortar, roscar, curvar, dobrar, montar, instalar e conservar as tubulações e partes acessórias das instalações de água,
esgotos, calefação e saneamento. Monta, ajusta, instala e repara encanamentos, tubulações e outros condutos, assim
como os seus acessórios. Corta a alvenaria para instalação e fixação da canalização da rede hidráulica.

Risco e Avaliação

 Físico: Não identificado.

 Químico: Cola para cano
 Biológico: Não identificado.
 Ergonômicos: Postura inadequada de trabalho
 Acidentes: Improvisação de ferramentas e ferramentas defeituosas, Queda de objetos das lajes superiores,
Arranjo físico inadequado (no canteiro): entulhos da construção (pregos, pontas de cerâmica e de madeira),
Máquinas sem proteção, Ligações elétricas deficientes, Armazenamento inadequado de materiais, arremesso de
partículas e detritos durante o corte da alvenaria.

Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Necessários e/ou Utilizados

 Sapato de segurança
 Capacete
 Luva de malha tricotada
 Óculos de segurança Contra Impacto
 Cinto de Segurança Tipo Paraquedista com dois talabartes – (Quando for realizar atividade em altura)

Medidas Preventivas para os Riscos de Ambientais

 Uso correto de EPIs;

 Treinamento para execução das tarefas;
 Correção das posturas de trabalho;
 Guarda-corpo de proteção periferias, vãos das lajes e escadas;
 Aterramento elétrico;
 Sinalização e Isolamento de Área;

Orientações de Segurança do Trabalho

 Participar do DDS – (Diálogo Diário de Segurança)

 Não transite pela obra sem capacete e sapatão;
 Use seus EPIs apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservação;
 Observe atentamente o meio ambiente do trabalho ao circular na obra, e corrija as condições, inseguras
encontradas, imediatamente;
 Não ultrapasse a barreira (cancela) de segurança sem o elevador esteja no seu pavimento;
 Verifique as condições gerais das ferramentas manuais elétricas antes de usá-las;
 Não permita que os encanamentos sejam utilizados para aterramento elétrico de equipamentos;
  Instale a rosqueadeira elétrica (caso necessário) fora do local de passagem dos trabalhadores;
 Faça manutenção preventiva das máquinas e equipamentos e comunique qualquer alteração encontrada, para
registro no livro de inspeção;
 Não improvise extensões elétricas, e nem conserte equipamentos elétricos defeituosos. (Chame o eletricista);
 Estoque os tubos em cavaletes, mantendo a circulação livre.

Proibições
 Não utilizar adornos (anéis, relógios, correntes etc...).
 Não realizar operação em local onde há cilindros, recipientes ou embalagens de combustíveis, inflamáveis e/ ou
produtos químicos sem autorização.
 Não realizar a operação na falta de EPI ou EPC relacionados acima.
 Não improvisar aterramento inadequado do equipamento em uso.
 Não realizar a operação se não houver condições de aplicação das precauções necessárias acima relacionadas.
 As refeições diárias devem ser feitas somente no refeitório.
 As necessidades fisiológicas devem ser feitas somente no banheiro.
 As trocas de roupa devem ser efetuadas somente no vestiário.
 É de responsabilidade do empregado a conservação e guarda de todos os EPI que estiverem sob sua guarda,
ferramentas e máquinas utilizadas.
 É responsabilidade do empregado evitar os atos inseguros e informar as Condições Inseguras.
 É responsabilidade do empregado utilizar os EPI relativos à sua função.
 É de responsabilidade do empregado comunicar ou trocar todo EPI que apresentar defeito ou estiver impróprio
para o uso.
 É de responsabilidade do empregado a observância de todos os itens descritos nesta Ordem de Serviço.

Procedimento em Caso de Acidente/Incêndio

Atitudes para prevenção de incêndios:

 Mantenha os corredores e equipamentos de combate a incêndios desobstruídos;

Nota: Respeite a sinalização de proibido fumar, fumando somente nas áreas permitidas e nunca jogue cigarro
aceso em caçamba de lixo;
 Se no seu posto de trabalho for necessário a utilização de produtos inflamáveis, requisite a quantidade mínima
para uma jornada de trabalho e armazene em locais e recipientes apropriados;
 Sempre que for transportar materiais inflamáveis, utilize containers de segurança apropriados;
 Nunca realize serviços de soldas em locais de risco;

Procedimento em caso de Acidentes do Trabalho:

 Avise imediatamente seu superior e siga os procedimentos da empresa contratante.

Nota: Acidentes graves e casos de emergência devem ser comunicados imediatamente ao encarregado da
empresa para que de andamento no atendimento médico especializado.
 Somente prestar atendimento de primeiros socorros se for apto (treinado) para este procedimento.

Responsabilidade de Empregador

Cumprir e fazer cumprir todos os itens desta Ordem de Serviço bem como dar condições necessárias aos trabalhadores
no cumprimento das mesmas, aplicando os treinamentos necessários no desempenho da função.

Punições:

Constitui ato faltoso a recusa injustificada

do empregado no cumprimento do disposto
nesta OS, gerando justa causa, o
qual ocorrerá conforme:
1- Advertência por escrito;
2- Suspensão do trabalho por 03 dias
seqüentes;
3- Dispensa por justa causa, caso as
advertências e suspensões cabíveis tenham
sido aplicadas e não tenham surtido o
efeito esperado o
u descontos em salário, ou indenizações em caso de
danos propositais, ou extravios dos EPI’s, nos
Termos do Artigo 462, parágrafo 1º da CLT
Constitui ato faltoso a recusa injustificada
do empregado no cumprimento do disposto
nesta OS, gerando justa causa, o
qual ocorrerá conforme:
1- Advertência por escrito;
2- Suspensão do trabalho por 03 dias
seqüentes;
3- Dispensa por justa causa, caso as
advertências e suspensões cabíveis tenham
sido aplicadas e não tenham surtido o
efeito esperado o
u descontos em salário, ou indenizações em caso de
danos propositais, ou extravios dos EPI’s, nos
Termos do Artigo 462, parágrafo 1º da CLT
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o
qual ocorrerá conforme:1- Advertência por escrito;2- Suspensão do trabalho por 03 dias seqüentes;3- Dispensa por
justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado
ou descontos em salário, ou indenizações em caso de danos propositais, ou extravios dos EPI’s, nos Termos do Artigo
462, parágrafo 1º da CLT

Termo de Responsabilidade:

Declaro que recebi da FIC SOLDA Ltda, as instruções de Segurança e Higiene do Trabalho contidas neste documento,
inclusive uma cópia do mesmo, pelo qual me comprometo sempre a cumpri-las durante o exercício de minhas atividades.

Recebi treinamento de segurança e saúde no trabalho, bem com todos os equipamentos de proteção individual
para neutralizar a ação dos agentes nocivos presentes no meu ambiente de trabalho.
Serei cobrado, conforme ampara legal, com relação ao uso destes equipamentos e estou ciente de que a não
utilização é passível de Sansões Legais.

Mata de São João, ____ de _______________ de ______

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Assinatura do Empregado