Reflexões sobre a nova

Classe Médica no Brasil

Desenvolvido por Carlos Pappini Jr

Fevereiro/2021
Pesquisa CFM
Publicada em Dez/2020

A pesquisa traz um cenário em acelerada

transformação quanto ao perfil da classe médica.

• A classe médica está mais jovem e mais feminina;

• O percapita de médicos por habitantes melhorou substancialmente nos

últimos 10 anos mas a concentração em grandes centros e capitais
cresceu, acentuando a desigualdade na prestação de serviços;

• O aumento das faculdades privadas elevou o número de novas vagas,

projetando um crescimento importante de novos médicos nos próximos
cinco anos;

• A deficiência curricular das faculdades de medicina são acentuadas com

o avanço das novas tecnologias digitais e demandas de gestão frente a
uma saúde cada vez mais gerenciada;

• A iniciação precoce dos médicos no mercado de trabalho posterga o

título de especialização, gerando um maior número de clínicos gerais.

• Quase 20% dos médicos chegam a ter 6 vínculos de emprego por mês,
tornando sua jornada exaustiva e desafiadora para conciliar com as
necessidades de novos conhecimentos e aperfeiçoamento.
 1|420

1|595

1|709

Melhora a
proporção de
médicos por
habitantes como
um todo no
âmbito nacional.
O médico inserido dentro do sistema de saúde privado, ingressa cada vez mais
cedo no mercado de trabalho para buscar remuneração, o que atrasa ou
impede a realização da especialização.
A despeito de
todos os
problemas e
desafios da
profissão, o
número de novos
médicos cresce
acima de dois
dígitos a cada ano.
Em 2020 o número de
novas vagas ficou
congelado, provavelmente
por causa da pandemia,
mas a evolução do número
de vagas é crescente
oxigenando e acelerando a
entrada de médicos jovens
no mercado
População médica mais jovem e
mais feminina !
Os médicos ainda se
concentram nos grandes
centros, acentuando a
desigualdade do
atendimento entre os
diversos municípios do país
– o tema de acesso aos
recursos da saúde se torna
ainda mais crítico!
Até 50 anos, temos em
torno de 55% do total
de médicos, faixa etária
que tende a ser mais
aderente e acostumada
com novas tecnologias.
A profissão médica
começa a se tornar
mais feminina a partir
da década de 80 do
século XX atinge
praticamente a
metade da população
de médicos em todo o
Brasil.
Os especialistas estão
concentrados nas regiões Sul e
Centro-Oeste, o que pode
demandar novas tecnologias de
acesso remoto a especialistas
para a população das regiões
Norte e Nordeste. Novamente o
acesso se torna ponto crítico.
Em linhas gerais, o maior
volume de médicos (40%)
atuam tanto no setor
público quanto na iniciativa
privada.

Apenas 20% dos

profissionais médicos atuam
exclusivamente no SUS.
A necessidade de compor uma
remuneração maior e mais
adequada faz com que a jornada
profissional do médico chegue a
atingir até 6 vínculos empregatícios.

Temos 40% dos médicos com um

volume acima de 4 vínculos de
emprego e chegamos a quase 19%
com 6 ou mais vínculos !
 Oportunidades e Desafios !

• Como desenvolver estratégias de mídia para atingir e otimizar a

abordagem promocional junto à esta nova classe médica?

• Quais as novas competências a serem desenvolvidas para o nosso time

de consultores e representantes frente a este novo momento do
mercado?

• Como ofertar e quais os serviços estratégicos para geração de valor para

esta nova classe médica?

• Como estruturar parcerias estratégicas com operadoras de saúde para

tornar exponencial nossa proposta de valor para os médicos.

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