0 ofeat oe RecistRo oF 6° reson Snises : ‘ction 4119996 SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE PROCESSAMENTO DE DADOS, DE SERVICOS, DE COMPUTACAO, DE INFORMATICA E DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO E DOS TRABALHADORES EM PROCESSAMENTO DE DADOS, SERVICOS DE. COMPUTACAO, “INFORMATICA. E | TECNOLOGIA «DA INFORMACAO DO-ESTADO.DE SAO PAULO ’ . ESTATUTO SOCIAL * TATULOL c DA CONSTITUICAO, OBIETIVOS E FINALIDADES Artigo 1°. .SINDICATO DOS. EMPREGADOS EM’ EMPRESAS DE PROCESSAMENTO “DE. DABOS, DE \SERVICOS .DE| COMPUTACAO, DE INFORMATICA "E . DE” TECNOLOGIA DA. INFORMACAO™ E ° DOS TRABALHADORES: EM PROCESSAMENTO: ‘DE -DADOS,. SERVICOS DE COMPUTACAO, INFORMATICA E TECNOLOGIA D& INFORMACAO DO ESTADO DE SAO PAULD, nova denominagéo ‘do Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados ¢ Empregados de Empresas de Processamento de Dados do Estado’de Sao Paulo, inscrito no CNPJ/MF sob 0 n°55,537.666/0001-75, tundado em 14 de agosto de 1984, com base tertitorial em todo o Estado de Sa0 Paulo, € uma entidade sindical de natureza civil, apartidaria, ‘sem “fins lucrativos € de duragao indetermihada, integrante do. Sistema” Confederativo,-com sede € foro em Sao Paulo, Capital,,no enderego. da Avenida Angélica, n° 35, CEP 1227-000, regendo-se por este’ Estatuto e pelas’ normas geiais de diteito, especialmente pelas'disposigées'do artigo 8°-da Constituicio Federal ¢ do Capftilo Il, do Titulo Il, da Lei Federal 10,406, de 10 de janeiro’ de 2002 ~Cédigo Civil Brasileiro, Parégrafo' 1° ~ Para fins de divulgacio ¢ trétamento’siraplificado, 0 Sindicato também poder ser designiado simplesmente SINDPD ou.SINDPD/SP. “Pardgrafo 2°: O Sindicato, ‘constituido’ para fins de estuds, instrugio, orientacio, - coordenicio, protegio e. defesa..da- categoria, além ‘de colaboragié ‘com’ os poderes piiblicos, representa, na forma de sua Carta Sindical registrada no Ministério do Trabalho e Emprego, 0s empregados de empresas. de -procéssamento de dados, de servigos de ‘computaca6, de informética, de'tecnologia da informacao, desenvolvimento de programas de informatica, banco. de dados, assessoria, .consultoria; produtoies ¢: licenciadores de software, ¢-comierce'e servigos de informatica em geral, inclusive quanto as empresas abrangidas pela Lei’? 9317/96, alterada pela Lei n° 9732/98, sejam elas privadas ow de economia mista, ¢ os. trabalhadores ‘em: proéessamenito de dados, ém computagao, em informatica e ‘em, tecnologia ‘da informagio, que prestem’ servicos. nds sistemas. de informética, processamento de dados ou iprocessamento da informacao, ‘rede mundial de ~ computadores, processamento da informacio, servigos de informatica, de controle técnico de equipamentos e computadores, alcancando 6s digitadores, perfyradotes, operadores de data-entry, programadores de dados, controladores de qualidade, schedulers, auxiliares d Cédificagao e. controle, técnicos de “teleprocessamento, técnicos de manutet equipamentos periféricos, tecndlogos em processamento de dados “e, compi operadores de computadores ©. equipamentos. periféricos,. -operadore:GO SHEA oe RECITRO oe PESSOA JURIDICA secon 119996 microcomputadores, operadores de microfilmagem, programadores de compitadores-e microcomputadores, analistas de sistemas computadorizados, analistas de organizacao & métodos em sistemas comptitadorizados, analistas de- produgio, analistas de suporte, analistas de software, analistas-progiantadores ©, programadores-analistas; analistas, consultores, administradoies de bancos de dados, auditores em processamento de dados, gerentes de sistemas, de suporte técnico, de software, de produgio em sistemas de processamento de dados ¢° demais atividades, vinculadas a processamento de: dados, servigos dé computagio, informatica e tecnologia da informagio, no. Estado de S40 Paulo. Pardgrafo 3°.- Bm conforinidade com Instrugio. Normativa’ SRF n? 700, de 22 de dezembro de.2006, que adota, no émbito da Secretaria da Receita Federal, a Classificacéo Nacional de. Atividades*Econémicas (CNAE) do ‘Instituto Brasileiro de Geografia ¢ Estatistica, as. calegorias econdmicas que cortespondem aos trabalhadores da‘ categoria profissional representada pelo Sindicato, so as que se enquadram nos seguintes cédigos: Cédigo Descrigiio CNAE 62.0’ ATIVIDADES DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO, a '62.01-5 DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS DE COMPUTADOR SOB ENCOMENDA. . 62.02-3 DESENVOLVIMENTO £ LICENCIAMENTO DE. PROGRAMAS DE COMPUTADOR CUSTOMIZAVEIS 62.03-1 DESENVOLVIMENTO E LICENCIAMENTO DE PROGRAMAS. DE COMPUTADOR NAO CUSTOMIZAVEIS, 62.04-0 CONSULTORIA EM TECNOLOGIA DA INFORMAGAO 62.09-1 SUPORTE TECNICO, MANUTENCAO B OUTROS SERVICOS —_~ EM.TECNOLOGIA DA INFORMACAO ' 63.1, PRESTACAO DE SERVICOS DE INFORMACAO, 63.11-9 ALUGUEL DE HORA EM ‘COMPUTADOR; GESTAO DE BANCO DADOS DE ‘TERCEIROS; PRODUCAO ‘DE: LISTAGENS,- TABULACOES, CONSULTAS A BANCO’ DE DADOS; GESTAO'E.OPERACAO DE BANCO DE DADOS:DE. UTERCEIROS; SERVICOS DE, COMPARTILHAMENTO:DE COMPUTADORES; SERVICOS' DE. CPD: SERVICOS. ‘DE - DIGITACAO DE. DADOS. PARA “PROCESSAMENTO; DIGITALIZAGAO DE ENTRADA DE DADOS; SERVICOS. DE. ENTRADA DE DADOS- PARA -PROCESSAMENTO; ‘SERVICOS. DE ESCANEAMENTO PARA ENTRADA DE DADOS; USO COMPARTILHADO DE - ANSTALAGOES . INFORMATICAS;- GESTAO. EB. , OPERACAO. DE EQUIPAMENTOS ‘DE PROCESSAMENTO. DE DADOS; SERVICOS DE. PROCESSAMENTO DE ‘DADOS; SERVICOS, DE TRANSCRIGAQ DE DADOS - PARA. PROCESSAMENTO;; 'TRATAMENTO "DE". DADOS _ - PARA. PROCESSAMENTO; SERVIGOS. DE -BANCO “DE -INFORMACAQ. PARA PESQUISA E ANALISE; SERVICOS DE CONSULTA A BANCO DE -DADOS; SERVICOS DE DISTRIBUICAO ON LINE DE CONTEUDO; ; 63.99-2- OUTRAS ATIVIDADES DE PRESTACAO DE | SERVICOS Oy INFORMAGAO NAO ESPECIFICADAS ANTERIORMENTE.0 OFICIAL DE REGISTRO DE PESSOA JURIDicA iectiatosoor 119996 Pardgrafo 4° - Nindo a ocorrer alteragao:na classificacad das atividades econémicas. 0 enquadramento a0 que sobrevier seré automdtico, no que couber, para a pieservacéo da representagaa da categoria. Pardgrafo 5° - Tendo-se 9s termos do artigo 8° da Constituigad’ Federal, a’ eventual fragmentagéo. da . categoria profissional de. que {rate este - artigo, bem como o desmembramento de base territorial, ficam condicionadas aos seguintes requisitos: 1. Requerimento ao Presidenté do Sindicato para convocac&é de :Assembléia.geral, dos ‘trabalhadores s6cios interessados existentes. na’ base territorial a. ser desmembrada ou diminuida, I. Deliberago tomada eri Assembléia Geral, Extraordingria convocada especialmente - para este fim. Artigo 2° - Sio prerrogativas do Sindicato, em defesa da categori ‘A. Representar, peiante.os poderes’ executivo, legislative ¢ judicidrio, os direitos ¢ interesses dos empregados. € trabalhadores em processamento de dados ¢ emi servigos de computagio, informatica e tecnologia da informagio, sejam individuais ou-coletivos; B, Proteger tais direitos ¢ interesses, perante as autoridades constituidas, por todos os meios prévistos.em lei; a CC.» Promover unidade ¢ a solidariedade, entic os trabalhadores representados; D. _- Celebrar Convengdes, acordas, contratos coletivos de trabalho’ou instaurar dissidios coletivos; ce : E. __ Fixar mensalidades aos associados; F. _ Impor coatribuigdo a todo aquele que participar da categoria protissional, através de assembléias, quando, da celebtagao ‘dé- acordos, convengdes ¢. contratos. ou instauragio de diss{dios coletivos dé trabalho; Interceder junto 4s -autoridades administrativas, legislativas . judiciéries, agilizar andamento ¢ dar solugis a problemas que, direta ou indirctamente, ‘ign respeito aos initeresses da categoria; i. Criar servigos de assisténcia, de assessoria ede consultoria ‘técnica ‘para assuntos juridicos, econdimicos, sociais, educacionais e culturais; 1. _Bleger .ou, designiar representantes: da categoria _profissional, inclusive paral composica6 dos colegiados de drgiios piblicos; : J... ‘Eleger-ou designar, delegados sindicais, ou qualquer comisséo de representacéo nas erhpresas, com atribuigGes estabelecidas em regulamento prdprio, sem remuneragao ou vinculo empregaticio com 0 Sindicato; K..Fundar, manter agéncias de colocagao e/ou celebrar’ convénios com inktituig6es especializadas para e8se fim» L... Promover movimentos feivindicat6rios visando conquistar-a'plena valorizagio a categoria profissional; M:._ Impetrar mandato de’ seguranca; coletiyo ou individual, contra ato de autoridade, ¢ medidas cautelares, na iminéncia de» esd a direitos € interesses da categoria ¢ ajuizar ‘aces, coletivas ou individuais, para a reparagio-de danos sofridos pelos'~\ trabalhadores representados; H ( N. _ Promover ou participar de iniciativas que visem a criacdo.de entidades sindigaprde grau superior, bem como filiar-se ¢ desfilar-se de centrais sindicais, de en7 GO oie ge ascssreo oe PESSOA JURIDICA : sentinads ceo 149996 sindicais de grau superior ¢ dé organizagdes sindicais itternacionais mediante aprovagto de diretoria, “ad-referendum” da Assembléia; O. _ Deserivolver relagses sociais ¢ trabalhistas, na defesa dos interesses da categoria ‘ profissional, promovendo, sempre que necessérias, negociacées coletivas na busca de melhoria das condigdes de trabalho, remuneracio e garantia de emprego; P. _ Zelar pela defesa das liberdades individuais e coletivas, péla justica social ¢ pelos direitos flindamentais do cidadio; Q. ~ Firmar convénios internacionais com érgios governamentais, sindicais ou culturais € nacionalmente com todos os Srgios-da administragao direta ou indireta, em todos os niveis, Federal, Esiadwal ou Municipal, ou cam eatidades’ particulares, para atender” todos .os interesses da categoria, sejam econdmicos, sociais, culturais, escolares, esportivos ete. R. _ Fundar, adquirir, manter cursos ¢ escolas.em quaisquer niveis, . celebrar convénios com instituigées governamentais ou instituigdes: especializadas para esse fim, inclusive de deficientes fisicos, visando os interesses dos a’sociados. S. | Firmar parcerias para cessdo ou. uso, mediante condigées, de patriménio seu ou de outrem, ‘como Coldnia de Férias, Clube-de Campo etc., € manter convénios com qualquer outra entidade ot pessoa, visando 0 bem estar dos associados, Artigo 3° - Sav, deveres do Sindicato A.” Colaborar“ com os. poderes piblicos e- organizagées legalmente reconhecidas, formulando, propostas que tenhtam por objetivo o aperfeicoamento das. relacge: entre 0 capital e 0 trabalho ¢ a promogio social dos ttabalhadores representados; B, __Bstabelever intercdnibio ¢ promover a solidariedade e agdes comuns com as demais . organizagées sindicais de trabalhadores; F C. — Zelar pela fel aplicacao :das leis tabathistas ¢ sociais vigentes, ém geral, ¢, especialmente, a§ que digam respeito & categoria profissional representada; D. Tomar iniciativa e sugerir aos podetes competentes @ elaboragio, aprovagao ou rejeicdo de eis e“quaisquer atos que envolvam direta ou: indiretamente, dS trabalhadores sob sua représentacio; ; E.. Emitir pareceres sobre projetos de qualquer natureza que'digam respeito direta ou _ _ indiretamente aos interesses da categoria, bem como representat ‘na forma desse Estatutora quem de direito, contia medidas que.he sejam prejudiciais; F, __Promover « conciliagio nos Dissidios de Trabalho; G. __ Incentivar ¢ promover campanhas de sindicalizagao; H.. Participar de Congréssos, Conferéncias, Semindrios e Encomtros Nacionais, Estaduais,. Municipais ¢ Internacionais, visando sempre os interesses da categoria; 1. Organizar + promover Congressos, Conferéncias, Enooittos &' ‘Semindrios - de ‘ interesse da categoria com’a patticipagao dos associados; : : J Organizar os servigos administrativos ¢ sindicais na forma deste Estatuto e do que ficar estabelecido no Regimento Interno; TITULO TW : Os DIREITOS E DEVERES DOS ASSOCIADOS discsiminados no artigo 1° deste Estatuto, tém diteito de se asSociar ao Sindicato;cris ve nce 8 6° seas wt erctieate see 119996 Pardgrafo 1° 0 pedido de admissio 20,quadro social sera dirigido ao Sindicato, por meio de formulério-proposta fornecido. pela entidade, devidamente preenchido, @ qual conterd manifestagio de vontade de adesdo e de subordinagao do proponente &s normas estatutirias. Caberd & dirétoria aprovar ou no a proposta de filiagdo recebida, justificando sempie a recusa, no caso de indeferimento; Pardgréfo 2° - Ficario registrados os dados de'qualificagao de seus associados, bem como a quilacao das contribuigdes regulares, a suspensio ou desligamento do quadro social. Parégrafo 3° ~ Nao havea, em nenhuma hipétese, gualque.distsimiacto : por maztes ideoldgicas, politica, filoséficas ou'religiosas. Artigo 5° = Sao direitos dos associados: L Votar e ser votado em, eleigdes de representagio do SINDPD na forma do regimento em vigor para esse fin; : Il” Participar das Assembléias Gerais’ de outtos eventos, de acordo ‘com 0 presente Estatuto; * _ UL - DA DIRETORIA EXECUTIVA Artigo 23 ~ O'Sindicato seta ditigido por uma diretoria constitulda de-riove membros. efetivos ¢ vinte e nove membros suplentes, cleitos pela Assembléia Geral Hleitoral, nio cabendo, ‘sobre eles, responsabilidade subsididria sobre as obrigagbes sociais da entidade. Pardgrafo:tinico ~O mandado da diretoria € dé quatfo anos, sendo admitide reeleigao. Artigo 24 — A diretoria executiva sera composta por: J Presidente; "+ : : : Tl Vice-Presidente; eats IM... Secretétio Geral; IV... Sectetério de Finaneas; V. _ -Secretério pata Educagao ¢ Cultura; VI. Secretério para Comunicacao ¢ Imprensa; VE. Secretario pata Atividades Sociais, Esporte e lazer; VIM. . Secietatio de Relacdes Sindicais; 7 IX. Sccretatio para Assuntos de Saide, Seguranca e Medicina do Trabalho. .PESSOR JURIDICA i zines 119996 GO Sees gegeesro Parégrafo timico - Na composigao, das chapas insoritas para as eleigdes sindicais, deverd constar obrigatoriamente a designacéo do cargo postulado por cada um dos candidatos, observada'a ordem de mencid prevista neste artigo. Artigo 25 ~ Compete & diretoria: 1, Cumprir e fazer camprir o Estatuto, as deliberagdes das Assembigias ¢ do Congreso; IL _Dirigir ¢ administrar 0 SINDPD; Il. Getire aplicar o patriménio; IV. _Representar_ 0 SINDPD ¢ a categoria profissional perante as autoridades administrativas ¢ judiciérias, junto a qualquer pessoa fisica ou juridica; V. __ Indicar os representantes nos 6rgdos colegiados ¢ de represeintacdo oficial; VI. Elaborar os regimentos de prestacio e execucio de. setvigos internos, de natureza, técnica, social e assistencial necessirios, subordinados a este Estatuto; VII. -Organizar a contabilidade, a -proposta orcamentiria. receita e despesas, ¢ as propostas de aplicacio de capital, submetendo-as &aprovacao da ‘Assembléia geral: VIII, Encaminhar o relatério' anual ¢ as~contas de cada exercicio & apreciagao e deliberacao da Assembléia Geral; TXs Indicar delegados sindicais nas empresas. com-o objetivo de assessorar. e auxiliar a Giretotia do SINDPD na‘ampliagao e:no aprofundamento de seu trabalho no interior _ des empresas; X. _, Exercitar quaisquer, outros poderes : legais,, nfo reservados’ especialmente & ‘Assembléia Getal ou ao Conselho Fiscal; XI. Instituir delegacias ou segdes dentro da base'territorial’ do SINDPD, quando julgar oportuno, para melhor atender os associados €'a categoria profissional; ~~ XII. Reunir-se ordinariamente, quando se fizer necessério, mediante ‘convocagio: do Presidente. Pardgrafo 1"~ As decisée’ da diretoria deverdo ser toniadas por maioria de votos ¢ com’a presenca de inais da metade,de seus membros, Pardgrafo 2°. © dirigente aie for requititado para a atividade sindical em tempo integral ou parcial, ser remunerado pela empresa-da qual € empregado, se assim acordado, ou pelo proprio Sindicato, sem ‘picjuizo, em qualquer caso, pela parte que assumir o-Omus, das contribuigées sociais Artigo 26 ~ Compete ao Presidente, além de outras atribuigdes logais e estatutérias: I.” Representar o°SINDPD ativa € passivamente, perante os érgios publicos, judiciais ¢ exttajudiciais; inclusive em jaizo’ou fora dele, podendo delegar poderes ¢ constituit procuradores ¢ advogados pata o fim que julgar necessérid; TL. Coordenar a administragao do SINDPD e supetvisionar os servigos; . II, © Atribuir encargos ow servigos aos diretores; alérn daqueles’ previstos em ‘suas » ‘atribuigdes especificas; IV. — Coavocar ¢ presidir a assembléia geral, as essembléias extraordinétias, 0 congresso eas réunides da diretotia; V. Assinar as. alas'das secées, 0 orcamento anual ¢ todos’ os demas papeis que dependem de sua assinatura; \VI. - Ordenar as despesas autorizadas.¢ visar cheques e contas a pagar, juntamen: Sectetdrio de finangas;onGAL oe REcisiRo ue 6° Pessoxcuriocn tretinade ceo 149996 Vil. Organizat 0 quadro de pessoal, admitir © aaa vencimentos; Vill. Cumprit ¢, fazer cumprir os, Estatuto, a6 deliberagtes das assemblélas © do Congreso; TX. Organizar-os relat6rios dos principais acontecimentos administiativos e politico - sindical ¢ apresenté-los Assembléia Geral juntamente com 0 balanco geral de Exefcicio Financeiro. X. _ Dirigir o departamento juridico. XL. Diigir os demais setores de servigo que foreni criados. Artigo 27 — Ao Vice-presideite compete: ios ¢* fixar’ seus I,” Substituir o Presidente; Il. Auxiliar o Presidente no desempenho de suas atribuigdes; DI. Coordenaro Conselho de delegados de base; 4 IV. Elaborar, anualmente relatorio geral das atividades desenvolvidas em sua érea. Artigo 28 — Ao Secretério Geral compete: ~ : : He Dirigir'a Secretaria geral I. Preparar-a correspondéncia e 0 expediente; IL. *- Organizar ¢ manter 0 cadastro de associados € 0 das empresas; IV,» Organizar e manter’o arquivo; V. Supervisioriar fiscalizar os 'servigos da secretaria; : VI." Scerétariar as assembléias, as reunides de diretoria ¢ o Congresso; VIL. Laviar e assinar as ates das-assembléias ¢ das reunides de dirctoria, em livros préprios, que ficardo sob sua guarda e fesponsabilidade, ¢ que serao por ele lidas na assembléia subseqiente; Vil. Coordenat as delegacias:sindicais, a6 suas’ sedes, 26 CIPAS: a8 comissbes, de _ empresa e 6s delegados sindicais; —° IX: " Elaborar, amialmente, relat6rio geral das atividades desenvolvidas pela secretaria, ~Artigo 29 — Ao Secretrio de Finangas compete 1.» Dirigit ¢ supervisionat a-tesouraria; Il.” Manter sob. sua guarda, fiscalizacao e responsabilidad, 0 's valores do SINDPDy i. Proceder.ao depésito em estabelecimento bancério, dos valores recébidos; fi if TV. < Assinar, com o Presidente, ‘os cheques @ efetuar os’pagamentos e' recebiméntos aulorizados; V. Pagar os salérios dos funcionérigs; VI Apresentar ao Conselho Fiscal os balancetes mensais.e 0 balango anual; VIL.’ Rubricar com o Presidente os livros da tesouraria; VIL. . Receber as vérbas, doagdes c legados destinados ao. SINDPD; TX. Manter em dia, devidamenie éscriturado, o livro caixa ¢ a documentacio propria da tesouraria; X, _ Proporcionar- diretaria os elementos necessétios & elaboracao do dreamento-anual, prevenido a receits é fixando'a despesa; XL: Elaborar, anualmente, relatério geral das atividades desenvolvidas pela segStia.. Artigo 30 — Ao Secretévio de Educagao’é Cultura compete: ul. ‘0 OFICIAL DE REG! G9 seen seggeerto ne wecomconon: 119996 1. . Substituir 0 Secretério Geral; I, Ptomover cursos de fosmagio sindical e outros; Ill. Dirigir 9 centro de colocagdo; Artigo 31 — Ao Secfetario para Comunicagao ¢ Imprensa compete: 1. Substituir o Secretério de Finangas; I. Dirigir os setores de divulgacao e imprensa; Ul. Cuidarda edicao do jornal, propor boletins e comunicados; IV. Distribuir os avisos e comunicados a serem ‘colocados nos quadros de avisos instalados nas empresas; V. Manter‘contato com os 6rgaos de comunicacéo, para divulgagio das atividades do SINDPD; VI. Coletar dos delegados sindicais e dos membros das comissoes de empresa; as informagées para o jomal ¢ boletins, Artigo 32 = Ao Séeretirio para Atividades Sociais, ESportes @ Lazer compete: L ‘ Organizar e dirigit 0 setor social, esportivo e de lazer do SINDPI It, | Dirigir a Colonia de Férias;” * : , , IIT,” Estabelecer Conivénios..» - c Artigo'33 — Ao Secretério para Relagdes Sindicais compete: ©» : 1.” Manter contato‘com as demais organizacdes sindicais de-trabalhadotes;, IL. + Participar de encontros, simpésios, congressos ¢ conferestcias sindical; Artigo 34 ~ Ao Sceretirio pare Assuntos de Sitide, Segurange: ¢ Medicina do Trabalho compete: 7 1. _Dirigir.o ambulat6rio médico, odontolégico e respéctivos convénios; Tl Coordenar'”os trabalhos de informacao, . estudo,. pesquisa, ‘vistoria e pericias : ‘écnicas relativas as quéstées de satide, higiene, segutanca ¢ medicina do trabalho. “Artigo 35 — De todo ato.da diretoria, lesivo de direitps, contrario & lei ou ao disciptinads no Estatuto, poderd qualquer associado récotrer, no prazo de.oito dias, para a Assembléig Geral. EE pis ‘ Artigo 36 — Sempie-que um Diretor, integrante ‘do Conselhio, Fiscal; do Conselho de - delégados dé Base; do Consetho de Btica,’ inclusive suplentes for desligado de seu _ emprego, em fungio do SINDPD, este indenizard os salitios deixados de téceber. CAPITULO IIL 5 _- DO CONSELHO FISCAL ‘ Artigo 37 O Conselho Fiscal seté composto de trés membros ¢fetivos e trés suplentes, eleitos juntamente com ‘a ditetoria, pata mandato’ de igual’ duragdo: ¢ ‘nas mesmas condigoes. Pardgrafo Unico ~ Presidira 0 Conselho aquele que figurar em priheiro plano na eleita, cabendo secretarid-la aquele que 0 seguir.GO SegALseREoeTeO ce Pessox umbice v 3 mocrwnass sever 119996, Artigo 38 — a0 Conselho Fiscal compete: 1. Fiscalizat a gestio finaiceira ¢ patrimoiial:do SINDPD; H, __Emitir pareceres sobre balancetes, o balanco anual, a previsio orcamentéria, as suplementagdes de verbas, a alienaclo, a ‘aquisic2o ¢ locagio de bens iméveis. Pardgrafo tinico - O parecer do Conselho Fiscal sobré a Previsdo Orgamentéria e sobre 0 Balanco Patrimonial anual, ser4 lido“e submetido a aprovagéo da. Assembléia Geral convocada especialmente para esse fim, nos termos da Lei e deste Estatuto, Artigo 39 =O Consetho Fiscal reunir-se-4 ordinariamente uma vez a cada 03 (trés) meses, ou extiaordinariamente sempre que for necessério, mediante’ convocaggo da maioria de seus membros ou da diretoria do SINDPD. Artigo 40 —.0 SINDPD manteré_um livro. proprio ‘destinado as. atas das ‘reunides do Conselho Fiscal, do qual ficara encarregado seu Presidente. Artigo 41 a Aplicam-se,’ ema relagZo aos “atos praticados. pelo -Conselho Fiscal, ‘os dispositivos do artigo 35 deste Estatuto. CAPITULOTY Ea DOS DELEGADOS REPRESENTANTES'A FEDERACAO Artigo 42 ~O SINDPD terd dois délegados representantes junto. Federagao da Categoria © igual nmezo de suplentes, efeitos juntamente coma diretoria para mandato de igual | duracao ¢ nas mesmnas condigdes. Artigo 43°~ Conipete’ aos delegados representantes cumprir‘as deliberagdes.¢ a politica sindical definida pela Diretoria.do SINDPD. oooh" -capiruLov. + DO CONSELHO DE DELEGADOS DE BASE ‘Artigo 44.— O.Conselho de Delegados de Base: é constitufdo pelos: membros: supléntes. eleitos juntamenté com a diretoria para mandato de igual duracao e-nas mesmas condigoes. Artigo 45 — 0 Cbriselho composto.dé vinte delegaidos efetivos. Artigo 46 — Os delegados eleitos representam 0 SINDPD' nos locais de trabalho, nas ‘empresas, bairros, municipios e regides que fofem definidos pela diretoria. Pardgrafo. nica "Os delepades sindicais que'‘86 forem’ eléitoscom a chapel para 0° conselho, ou que forem indicados postefiormente pela diretoria, terdo carater consultivo, Artigo 47 — Compete aos delegados de base cuinprir as deliberagdes ¢ a'politica sindical definida pela diretoria do SINDPD. 4 Pardigrafo tinico.~ A Ditetoria ‘do SINDPD- poderd. atribuir aos. delegados. elbybs os + seguintes poderes: . > i : : 13GO Sel ox Recisinove PEseon Jones ‘sexamatose 119996 I Negociar condigGes especificas'de interesse dos trabalhadores da empresa ou empresas envolvidas, para a celebragao de acordos coletivos de trabalho; I” Dirigir a greve ¢ negociagdes que envolvam reivindicagées restritis “dos trabalhadores das empresas, bairros, munic{pios € regides em qué atuem; I” Fiscalizar as eleigdes destinadas a escothia dos representantes junto as CIPAS; IV Acompanhar e fiscalizar a eleigdo do representante dos trabalhadores; nas empresas com mais de 200 empregados (C.F. Artigo 11); : V__‘Acompanhar a fiscalizagao do trabalho, da previdéneia social ¢ outras; VE. Observaro cumprimento ds dcordos, convengSescoletivas de trabalho sentencas normativas. Artigo 48 ~ © Consetho de delegados de base reunir-se-4 ordinariamente, quando se fizer necessério, mediante convocagio do Presidente do SINDPD. : Pardgrafo tinico - As reuniGes do Conselho serio dirigidas pelo Presidente do SINDPD. CAPITULO'VI DO CONSELHO DE ETICA Artigs 49 — 0 Cosselho de Etica é constitiido por trés. membros efetivos e trés suplentes, leitos juntamente com a Diretoria para miandato de igual duragio e nas mesmas condicdes. ‘Artigo 50 — Seré presidente do Consellio aquele que figurar em primeiro.plano na chapa eleita, cabendo’secretarid-1a aquele que o seguir Artigo 51 — Cumpre a6 Conseiho de Etioa: L> . Instruir os processos disciplinares; Il. Aplicat as penalidailes previstas neste Estatuto; IL. "+ Emitir parecer sobre os recursos’¢ontra a aplicagdo de penalidades; IV. Opinat sobre os pedidos de reabilitagao; V.- Pronunciér-se sobre as pfftcashietérquicis ov funcichais que’ desiespeitem os dieifos ¢ dignidade dos profissionais ou que visem a utlizagio das téenicas de PD para finalidades inidénoas ou atentat6rias aos diteitos de cidadania. CAPI WI DO CONGRESSSO: Arfigo 52 —'0:Conigfessb seré, convocado-atzavés do jornal‘ou boletim do SINDPD, pot seu Presidente, quem caberé organizé-lo e presidi-to. ‘ Bi gets Parégrifo tinico - A mesa dirétora do Congreso séré integtada também pelo Secretério Geral do SINDPD que se.encatregara dé lavrai a ata’e redigir as coniclusGes aprovadas, ‘Artigo 53.— 0 Regimento Inferno e temario do Congresso so da competéncia da digetpria do SINDPD e em nada poderio se contrapor a este Estatuto. 'Artigo 54—O congresso ter por finalidade: 14