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RESOLUÇÃO DE EXERCIO SOBRE AUDITORIA INTERNA- ACTIVIDADE 1

NOME: JÚLIA GRAÇA

1.Auditoria interna é uma atividade impendente e objetiva que prestas serviços de avaliação e
de consultoria com o objetivo adicionar valor e melhorar as operações de uma organização, ou
seja expressa sua opinião sobre demostração financeira.

2.Auditoria externa é realizada por empresa terceirizada que imite sua opinião quanto á
fidedignidade dos dados apresentados nas demostrações da empresa auditada, no caso da
auditoria interna ela e desempenhada por profissionais da própria empresa auditada na maioria
dos casos são funcionário na área contábil, mas que também podem ser de outras áreas
dependendo do ramo de atuação da empresa.

Só que no caso da auditoria interna o foco principal não será atestar a veracidade dos dados das
demostrações contábeis.

3.Auditoria interna atua basicamente focada no processo interno da organização, onde procura
identificar os riscos inerentes dos processos, a existência ou não de controles que mitiguem estes
riscos e o quanto estes controles estão sendo efetivos para evitar, e tem como uma grande razão
para compreender a teoria e pratica de gestão deve se ao facto dos auditores interno serem eles
mesmo gestores, as tas razoes são:

 Mudança de postura e comportamento


 Buscar colocar em pratica os assuntos abordados e publicados por vocês

4.Auditoria interna surgiu como aliada administração corporações com objetivo de garantir o
cumprimento dos regimentos, normas e politicas internas.

5. As principais funções da auditoria interna são:

 Função contínua
 Completa e independente
 Desenvolvida na empresa por pessoal desta ou não
 Baseada na avaliação de risco
 Verifica a existência, etc.
O objetivo geral da auditoria interna e de avaliar e prestar ajuda a alta administração e
desenvolver adequadamente sua atribuição proporcionando lhes analises recomendações e
comentários objetivos, acerca das atividades examinadas

Os principais objetivos da auditoria interna são:

 Verificar a existência, a suficiência aplicação dos controles internos, bem como


contribuir para o seu aperfeiçoamento
 Verificar se as normas internas estão sendo seguidas
 Verificar a necessidade de melhoramento das normas internas vigentes
 Avaliar a necessidade de normas internas

6.Os dez princípios fundamentais da auditoria interna são

 Demostrar integridade
 Demonstrar competência e zelo profissional
 Ser objetivo e levar de influência indevidas
 Estar aliados com as estratégias, objetivos e risco da organização
 Estar apropriadamente posicionado adequadamente equipado
 Demonstrar a qualidade e melhoria continua
 Comunicar se com eficácia
 Prestar avaliação baseadas em riscos
 Perspicaz, proactivo e focado no futuro
 Promover a melhoria organizacional

7.princinpios básicos que defendem princípios ético que estruturam a profissão da auditoria
interna que são:

 Integridade
 Objetividade
 Confidencialidade
 Competência

9. As informações solicitadas pela Unidade de Auditoria Interna terão prioridade administrativa na


Instituição e a recusa ou atraso no atendimento de suas solicitações importará em representação para a
Administração Superior.