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STEPWORK ENGENHARIA
INSTALACOES E PROJETOS LTDA
SEDE
ÍNDICE DE CONTEÚDO
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.......................................................................................................... 1
2. GLOSSÁRIO......................................................................................................................................... 2
3. INTRODUÇÃO...................................................................................................................................... 2
4. ABRANGÊNCIA.................................................................................................................................... 2
5. ATIVIDADES DO PCMSO..................................................................................................................... 2
6. EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS.................................................................................................3
6.1 - Exame Médico Admissional....................................................................................................3
6.2 - Exame Médico Periódico......................................................................................................... 3
6.3 - Exame Médico de Retorno ao ................................................................................ 3
Trabalho ................................................................................ 3
6.4 - Exame Médico de Mudança de Função
6.5 - Exame Médico Demissional.......................................................................................................................4
6.6 - ASO – Atestado de Saúde Ocupacional.....................................................................................................4
7. RECOMENDAÇÕES LEGAIS..............................................................................................................................6
8. RESPONSABILIDADES.......................................................................................................................................6
9. DISTRIBUIÇÃO DAS FUNÇÕES POR SETOR..................................................................................................6
10. RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICADOS POR FUNÇÃO E GESR...............................................................7
11. DETERMINAÇÃO DOS EXAMES OCUPACIONAIS......................................................................................8
12. PROFISSIOGRAMA...........................................................................................................................................9
13. CRONOGRAMA DE AÇÕES DE SAÚDE.......................................................................................................13
14. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............................................................................................................14
15. RESPONSAVEL PELA ELABORAÇÃO DO PCMSO.......................................................................15
16. MÉDICOS EXAMINADORES............................................................................................................ 15
ANEXOS.................................................................................................................................................................. 16
VACINAÇÃO E IMUNIZAÇÃO.....................................................................................................................17
FLUXOGRAMAS....................................................................................................................................................19
FLUXOGRAMA DE EXAME DE ANÁLISE CLÍNICA................................................................................19
FLUXOGRAMA DE EXAME AUDIOMÉTRICO..........................................................................................20
FLUXOGRAMA DE AVALIAÇÃO DA CAPACIDADE DE VENTILAÇÃO PULMONAR.......................21
FLUXOGRAMA DE AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO AOS AGENTES QUÍMICOS..................................22
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PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
STEPWORK ENGENHARIA INSTALACOES E PROJETOS LTDA
Razão Social
Nº de Trabalhadores 09
Graus de Risco 1
CNAE 71.12-0-00
C.N.P.J. 21.238.016/0001-07
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PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
2. GLOSSÁRIO
NR-7 – Norma Regulamentadora nº 7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), aprovada pela
Portaria nº 24, de 29 de dezembro de 1994 e nota técnica emitida em 1º de outubro de 1996
NR-9 – Norma Regulamentadora nº 9 (Atividades e Operações Insalubres), aprovada pela Portaria nº 24, de 29
de dezembro de 1994
3. INTRODUÇÃO
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das
iniciativas da Empresa no campo de preservação, da saúde e da integridade física dos trabalhadores, devendo estar
articulado com as demais normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle
Médico da Saúde Ocupacional – PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da Norma
Regulamentadora - NR 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.
4. ABRANGÊNCIA
O programa abrange todos os trabalhadores lotados no estabelecimento, em todas as suas funções e postos de
trabalho. Tem a finalidade de protegê-los contra os riscos ocupacionais que porventura venham a existir no
ambiente de trabalho utilizando-se de ações preventivas e corretivas direcionadas aos riscos ocupacionais através
do rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, conforme item 7.2.1 da NR-7.
5. ATIVIDADES DO PCMSO
O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento, diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao
trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou
danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.
As ações de saúde descritas neste programa serão desenvolvidas dentro dos princípios da boa prática médica,
respeitando-se a ética profissional e utilizando-se dos melhores padrões técnicos e de conhecimentos científicos
atualizados.
As ações desenvolvidas têm prioritariamente, a finalidade de melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores,
considerando as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores e para tanto serão adotadas
medidas de prevenção primária, secundária e terciária de acordo com as necessidades.
As medidas de prevenção primária são desenvolvidas ainda na fase pré-patogênica (antes da instalação do dano
à saúde) privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da
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PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
relação entre a saúde do trabalhador e o seu trabalho, conforme rege o item 7.2.2 da NR-7.
As medidas de prevenção secundárias são adotadas quando os danos à saúde, já estão instalados, e neste caso têm o
objetivo de bloquear sua evolução e evitar o seu agravamento.
As medidas de prevenção terciárias são implementadas quando da detecção de alterações anatômicas e fisiológicas
decorrentes da doença ou lesão já instalada, e têm o objetivo de reduzir a incapacidade e promover a reabilitação do
trabalhador.
O PCMSO considera as informações registradas no PPRA, visita in loco, estudo ergonômico realizado pelos
profissionais qualificados onde há dados produtivos, ciclos de trabalho, duração, fases do processo e etc.,
informações e ocorrências de acidentes de trabalho e doenças, atas da CIPA, estudo de bibliografia atualizada e
etc... As informações serão analisadas no individual e coletivamente considerando estudos realizados na área
médica ocupacional e em especial os casos de doenças osteomusculares os dados de estudos realizados pela Escola
Ocra de Ergonomia.
Deverá ser obrigatoriamente realizado no candidato a emprego, antes que assuma as suas atividades, para verificar
a adequação de sua saúde às exigências do cargo que vai exercer e ao ambiente de trabalho.
É realizado a intervalos regulares, com o objetivo de detectar, precocemente, alterações de saúde relacionadas ou
não ao trabalho, favorecendo desta maneira sua prevenção ou correção.
Os trabalhadores deverão ser convocados em períodos determinados observado o disposto na legislação vigente:
anualmente para trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem desenvolvimento ou
agravamento de doença ocupacional ou, ainda, para portadores de doenças crônicas e para menores de 18 anos e
maiores de 45 anos. A cada dois anos para os demais trabalhadores com idade ente 18 e 45 anos.
É realizado, obrigatoriamente, no primeiro dia de volta ao trabalho, de trabalhador ausente por período igual ou
superior a trinta dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.
É realizado, obrigatoriamente, antes da data da mudança, entendendo-se por mudança de função toda e qualquer
alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do trabalhador a risco diferente
daquele que estava exposto antes da mudança, conforme item 7.4.3.4.1 da NR-7.
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6.5 - Exame Médico Demissional
É obrigatoriamente realizado até a data da homologação, ou seja, antes do desligamento definitivo do trabalhador,
desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 135 (cento e trinta e cinco dias)
para as empresas com grau de risco 1 e 2 e 90 (noventa dias) para as empresas com grau de risco 3 e 4.
Metodologia - Avaliação clínica que abrange anamnese ocupacional e exame físico e mental. Exames
complementares, previstos no profissiograma, estabelecidos de acordo com termos especificados na NR-7.
Exames audiométricos, hematológicos e toxicológicos poderão ser solicitados para os trabalhadores lotados em
áreas operacionais de acordo com os riscos de exposição apresentados no PPRA.
Caso haja dúvidas na conclusão dos exames ocupacionais, o trabalhador poderá ser encaminhado a médicos
especialistas para investigação, conclusão do diagnóstico e decisão das medidas a serem tomadas.
Havendo, em qualquer época da vigência deste PCMSO, modificações no ambiente de trabalho que impliquem
exposição ocupacional a agentes físicos, químicos ou biológicos diferentes dos ora existentes, novos exames
clínicos e complementares poderão ser incorporados ao profissiograma atual.
Para cada exame médico concluído, será emitido o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), com no mínimo, duas
vias, uma entregue ao empregado e a outra arquivada no local de trabalho do trabalhador, à disposição da
fiscalização do trabalho.
Apto para a função específica que o trabalhador irá exercer, exerce ou exerceu - para os candidatos
ou trabalhadores que preencham os requisitos de saúde indispensáveis às exigências do cargo e ambiente de
trabalho onde estão lotados ou a que se destinam;
Inapto para a função específica que o trabalhador irá exercer, exerce ou exerceu - para os
candidatos ou trabalhadores que não preenchem ou deixaram de preencher os requisitos de saúde indispensáveis às
exigências impostas pelo cargo e ambiente de trabalho ao qual fazem parte ou se destinam.
d) Doença grave, progressiva e irreversível, para a qual não haja terapêutica disponível;
O trabalhador deverá receber cópia do ASO e dos exames complementares e ser verbalmente informado sobre o
resultado da avaliação clínica e exames complementares a que foi submetido de acordo com o que rege a legislação
vigente.
Sendo verificada através de avaliação clínica e /ou dos exames complementares alteração de saúde, de natureza
ocupacional comprovada, os órgãos de saúde e segurança da deverão ser notificados para a adoção conjunta com a
gerência, de medidas corretivas no ambiente de trabalho.
Sendo constatada alteração de saúde, de natureza não ocupacional comprovada, o trabalhador será informado a
respeito de sua patologia e orientado quanto ao tratamento a seguir ou encaminhado a especialista para
acompanhamento.
Sendo constatada alteração de saúde, através de exame clínico ou de exame complementar constante do Quadro I
da NR-7 (Ver anexo 1), que contra-indique a permanência do trabalhador na função ou ambiente de trabalho, os
órgãos de pessoal e de lotação do empregado serão notificados para a adoção conjunta de medidas que
cumpram a legislação vigente;
Se houver apenas exposição excessiva ao risco, comprovada por exame complementar, mesmo sem qualquer
sintomatologia ou sinal clínico, deverá o trabalhador ser afastado do local de trabalho, ou do risco até que esteja
normalizado o indicador biológico de exposição e as medidas de controle nos ambientes de trabalho tenham sido
adotadas.
Sendo constatada gestação, a empregada será afastada de atividades que a exponham a agentes agressivos de
qualquer natureza.
Solicitar encaminhamento do empregado à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal, avaliação de
incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho;
Orientar a empresa quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho. Realizar
ações de saúde para evitar novos casos com ações primárias e secundárias.
7. RECOMENDAÇÕES LEGAIS
Arquivamento - Todos os dados obtidos durante o exame clínico, bem como os resultados dos exames
complementares, conclusões, observações e recomendações ao empregado serão registrados em prontuário clínico
individual e/ou em meio magnético e arquivados por um período mínimo de 20 anos.
Primeiros Socorros – A deverá disponibilizar em suas instalações materiais de primeiros socorros tais como:
ataduras de tamanho médio, gazes estéreis, luvas de procedimento, tesoura cirúrgica, pinça de dissecção sem dente,
povidine tópico, algodão e esparadrapo, soro fisiológico, compressas e outros a critério do médico coordenador
como, medicação de emergência e outros itens . O material deve permanecer sob a guarda e responsabilidade de
pessoa tecnicamente habilitada em seu manuseio.
8. RESPONSABILIDADES
Do Empregador - Compete à garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela
sua eficácia; Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos ocupacionais e os exames
complementares relacionados ao PCMSO. Ações em cumprimento ao item 7.3.1 alíneas a e b da NR-7
Do Trabalhador - Cabe aos trabalhadores cumprir as orientações contidas neste programa, colaborar e participar
dos eventos educativos promovidos pela empresa por meio das ações de saúde no sentido de promover a saúde e
prevenir possíveis agravos impostos por riscos no ambiente de trabalho e por estilos de vida que aumentem os
riscos doença.
Recursos
Humanos
Setor Funções Qua Horas/D
es nt. ia
ANALISTA FINANCEIRO 1 8h
ADMINISTRATIVO
ASSISTENTE 1 8h
ADMINISTRATIVO
ARTIFICE DE MANUTENÇÃO 1 8h
AUXILIAR DE PRODUÇÃO 1 8h
GALPÃO EXTERNO DA EMPRESA
SERRALHEIRO 1 8h
SOLDADOR 2 8h
ELETRICISTA BAIXA 1 8h
LABORATÓRIO DE ELÉTRICA TENSÃO
ENGENHEIRO ELETRICISTA 1 8h
Total de colaboradores:
09
PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
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PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
A realização dos exames a seguir tem o objetivo de controlar a exposição ocupacional aos agentes de risco
detectados nos ambientes de trabalho e sua realização é obrigatória para os trabalhadores potencialmente expostos.
AGENTES FÍSICOS
AGENTE DE RISCO CONTROLE DA EXPOSIÇÃO
AUDIOMETRIA:
Ruído ADMISSIONAL, PERIODICO (ANUAL),
DEMISSIONAL, PERIODICO (SEMESTRAL),
PERIODICO (BIMESTRAL)
AGENTES
QUÍMICOS
AGENTE DE RISCO CONTROLE DA EXPOSIÇÃO
ACIDO HIPURICO, BILIRRUBINA TOTAL E
Fumos metalicos FRACOES, CREATININA, ESPIROMETRIA,
HEMOGRAMA, RX DE TORAX PA/PERFIL, TGO, TGP,
UREIA
Poeiras e partículas respiráveis ESPIROMETRIA, RX DE TORAX PA/PERFIL
O Profissiograma a seguir contempla as funções e os exames com suas respectivas periodicidades que são
estritamente necessários para controle da exposição ocupacional aos diversos agentes de risco identificados e
estudados na empresa e em seu processo produtivo.
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PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
12. PROFISSIOGRAMA
PERIODICIDA
DE
GES FUNÇÕES RISCOS EXAMES
R Periódi
Admis. co Demis.
An Semest Bienal
ual
ASO X X X
AUDIOMETRIA X X X
ANALISTA GLICOSE/GLICEMIA X X
NÃO HÁ
0 FINANCEIRO,
RISCO HEMOGRAMA X X
1 ASSISTENTE
ESPECÍFICO
ADMINISTRATIVO TIPAGEM SANGUINEA X X
VDRL X X
ASO X X X
AUDIOMETRIA X X X
ESPIROMETRIA X X X
GLICOSE/GLICEMIA X X
ARTIFICE Calor, Ruído, Poeiras e
0
DE partículas respiráveis HEMOGRAMA X X
2
MANUTENÇ
ÃO RX DE TORAX PA/PERFIL X X X
TIPAGEM SANGUINEA X
VDRL X X
9
PERIODICIDA
DE
GES FUNÇÕES RISCOS EXAMES
R Periódi
Admis. co Demis.
An Semest Bienal
ual
ACIDO HIPURICO X X X
ASO X X X
AUDIOMETRIA X X X
BILIRRUBINA TOTAL E X X X
FRACOES
CREATININA X X X
ESPIROMETRIA X X X
Calor, Ruído,
0 SOLDADOR HEMOGRAMA X X X
Fumos
3
metalicos RX DE TORAX PA/PERFIL X X X
TGO X X X
TGP X X X
TIPAGEM SANGUINEA X
UREIA X X X
VDRL X X
PERIODICIDA
DE
GES FUNÇÕES RISCOS EXAMES
R Periódi
Admis. co Demis.
An Semest Bienal
ual
ACIDO HIPURICO X X X
ASO X X X
AUDIOMETRIA X X X
BILIRRUBINA TOTAL E X X X
FRACOES
CREATININA X X X
20 20
ATIVIDA 21 22
DE
AG SET OU NO DEZ JA FE MA AB MAI JU JUL AG
O T V N V R R N O
Apresentação do Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional para a Empresa para apreciação e
aprovação.
Mendes, R. Patologia do Trabalho 2ª Edição – Editora Atheneu – São Paulo, Rio de Janeiro, Ribeirão Preto e
Belo Horizonte, 2003.
Patnaik, P. Propriedades Nocivas das Substâncias Químicas – Ergo Editora Ltda – Belo Horizonte – 2002.
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15. RESPONSAVEL PELA ELABORAÇÃO DO PCMSO
Médico(a) do Trabalho
AM-2603
Médico(a) do Trabalho
AM-2603
Calendário de Imunização
Ministério da Saúde
2 meses após a 1ª
dT 2ª dose Contra Difteria e Tétano
dose contra Difteria
e Tétano
4 meses após a 1ª
dose contra Difteria dT 3ª dose Contra Difteria e Tétano
e
Tétano
(4) Reforço Contra Difteria e Tétano
A cada 10 anos por dT Contra Febre Amarela
toda a vida FA Reforço
Influenza (5) dose anual Contra Influenza ou Gripe
Contra Pneumonia causada
60 anos ou mais Pneumococo (6) Dose única
pelo pneumococo
(1) A partir dos 20 (vinte) anos, gestante, não gestante, homens e idosos que não
tiverem comprovação de vacinação anterior, seguir o esquema acima de 3 doses.
Apresentando documentação com esquema incompleto, completar o esquema já
iniciado. O intervalo mínimo entre as doses é de 30 dias.
(2) Adulto/idoso que resida que irá viajar para área endêmica (estados: AP, TO, MA,
MT, MS, RO, AC, RR, AM, PA, GO e DF), área de transição (alguns municípios dos
estados: PI, BA, MG, SP, PR, SC e RS) e área de risco potencial (alguns municípios
dos estados BA, ES e MG). Em viagem para essas áreas, vacinar 10 (dez) dias antes da
viagem.
(3) A vacina dupla viral - SR (Sarampo e Rubéola) e/ou a vacina tríplice viral - SCR
(Sarampo, Caxumba e Rubéola) deve ser administrada em mulheres de
12 a 49 anos que não tiverem comprovação de vacinação anterior e em homens até 39
(trinta e nove) anos
(4) Mulher grávida que esteja com a vacina em dia, mas recebeu sua última dose há
mais de 05 (cinco) anos, precisa receber uma dose de reforço. Em caso de ferimentos
graves em adultos, a dose de reforço deverá ser antecipada para cinco anos após a
última dose.
PCMSO
PERIÓDICO
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PCMSO
PERIÓDICO
REPETIR EXAMES
Comunicação ao colaborador COMUNICAÇÃO AO TRABALHADOR
Registro no prontuário
Controle
Comunicação a Chefia Comunicação a Gerência Afastamento
PERIÓDICO
Rx de Tórax
Ex Físico e Clínico Espirometria PA de Tórax PA
Rx Exames Laboratoriais
Comunicar a Chefia
Comunicar a Gerência Afastamento
PCMSO
Queixa Clínica
Normal Normal
Afastar da Área
Afastar da Área
Repetir Exames
Repetir Exames
CAT
22 Afastar do Trabalho
PCMSO
PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
PCMSO
II
Normal Normal
Afastar da Área
Afastar da Área
Repetir Exames
Repetir Exames
CAT
23 Afastar do Trabalho
PCMSO
PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
PCMSO
III
Normal Normal
Afastar da Área
Afastar da Área
Repetir Exames
Repetir Exames
CAT
24 Afastar do Trabalho
PCMSO