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Como fazer um currículo atraente

1º Passo

Economize na quantidade de dados pessoais

Não precisa encher o currículo com todos os tipos de dados pessoais. O possível
empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes
mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

• Nome completo
• E-mail

CRIEM E-MAIL PROFISSIONAIS, NÃO USEM DE MODO


ALGUM PALAVRAS NO DIMINUTIVO OU APELIDOS. EX:
GATINHAMANHOSA@, @JULIONEGAO@,
CLARADOMANOEL@

• Telefone de contato
• Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite
incluir perfil de redes sociais pessoais.

MESMO QUE NÃO INCLUAM OS PERFIS DAS REDES SOCIAIS NO


CURRÍCULO, É IMPORTANTE SABER QUE AS EMPRESAS,
ATRAVÉS DO RECRUTADORES, VÃO PESQUISAR E COM CERTEZA
ENCONTRARÃO VOCÊ NAS REDES. NOSSA DICA É: EVITE
COMPORTAMENTOS HOSTIS, TEMAS POLÊMICOS, PALAVRAS
DE BAIXO CALÃO E PRINCIPALMENTE FALAR MAL DA EMPRESA
ANTERIOR OU DO EX-CHEFE.

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Aylane Rodrigues e Verônica Maranhão
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• Cidade onde mora

NÃO PRECISA ESPECIFICAR BAIRRO, RUA E Nº, SALVE


QUANDO A EMPRESA SOLICITAR TAL INFORMAÇÃO. OS
CURRÍCULOS PODEM SER UTILIZADOS POR PESSOAS DE MÁ
FÉ.

• Idade ou data de nascimento (opcional)

A MAIORIA DAS EMPRESAS AINDA TRABALHA BASEANDO-SE


NA IDADE DO CANDIDATO. MAS ISSO ESTÁ MUDANDO COM
A SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS. CASO SEJA SOLICITADO,
INCLUA A INFORMAÇÃO.
2º Passo

Especifique uma área de atuação

Depois dos dados pessoais e antes da descrição de suas experiências e formação, é


legal apresentar uma área de atuação bem definida, com bom destaque, usando poucas
palavras. Essa informação deve comunicar, de maneira rápida e genérica, com o que
você trabalha. Exemplo:

• Redes Sociais e Publicidade Online


• Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
• Finanças e Controladoria
• Enfermagem e Acompanhamento de Saúde

Este não é o espaço para informar o cargo desejado (gerente de compras, assistente
comercial, analista de redes sociais). É importante saber diferenciar cargos de áreas
de atuação!

Exemplo:

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ERRADO => OBJETIVO: ANALISTA DE FOLHA DE
PAGAMENTO
CERTO => OBJETIVO: DEPARTAMENTO PESSOAL
3º Passo

Descreva sua Formação

Descreva, de forma sucinta, seus cursos técnicos, de graduação e pós-graduação.


Utilize os seguintes dados e use sempre a ordem do mais recente para o mais antigo.
Veja como fazer:

• Modalidade do curso
• Título do curso
• Instituição
• Local do Curso
• Período do curso (se já está concluído ou ainda em conclusão).

Exemplo:

• Graduação em Ciências Contábeis – Universidade federal Fluminense (Rio


de Janeiro/RJ) – 2012 – 2015.

DICA DE OURO: EVITE COLOCAR FORMAÇÕES MUITO


ANTIGAS QUE NÃO AGREGAM NADA À SUA CARREIRA ATUAL.

4º Passo

Faça um resumo das suas qualificações

Usando poucas palavras, faça um resumo das suas principais qualificações,


descrevendo as áreas de atuação e seu papel em cada uma delas. Exemplo:

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• Balancete: Confecção de balancete de pequenas e médias empresas e
envio de relatório à Receita Federal.
• Abertura de CNPJ: Todos os trâmites de abertura de empresas e registro
junto a Junta Comercial.

Evite colocar uma lista muito grande de qualificações, mesmo que sejam importantes.
Escolha apenas aquelas que têm mais a ver com a empresa onde você concorre a uma
vaga.

5º Passo

Experiência profissional

Essa é uma das partes mais importantes do seu currículo, é preciso tratá-la com atenção
especial. Aqui devem entrar suas experiências mais atuais e relevantes.
A ordem das experiências deve ser sempre da mais recente para a mais antiga.

Os dados que devem aparecer são:

• Nome da empresa onde trabalha ou trabalhou


• Período em que trabalhou nesta empresa (ou se ainda está nela)
• Brevíssima descrição da empresa
• Último cargo ocupado ou função realizada
• Descrição das suas atividades nesta empresa

Exemplo:
Contabilidade J&D Ltda. (2016-2019)
Empresa especializada em contabilidade de pequenas e médias corporações.

Cargo: Analista de departamento pessoal

Atividades:
– Conferência e fechamento de folha de pagamento de 10 empresas.
– Desenvolver relatórios com análise crítica e recomendações.
– Administração de benefícios.

Outra informação importante: se você tem muitas experiências anteriores ou fora da


área para a qual você disputa uma vaga, deixe-as para lá. Não precisa criar uma lista
enorme de empresas só para provar que tem experiência. Escolha as cinco mais
relevantes para detalhar, mesmo que sejam antigas.

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5º Passo

Cursos e outras atividades

Se você tem cursos técnicos, experiências internacionais, ou participação em eventos


que possam turbinar as chances de ganhar a vaga, liste-os no fim do currículo. Não
precisa encher de detalhes nem fazer uma lista comprida de eventos. Basta colocar o
título, a instituição, o local e a data. Exemplo:

• Curso de E-Social, pelo Instituto de Contabilistas. Belo Horizonte (MG),


2017.

Idiomas

O campo “idiomas” deve ser acrescentado por profissionais que possuem o


diferencial de compreender e falar outro idioma além do português. Sendo assim,
recomendamos sua adição somente em casos onde o profissional possui
conhecimento a partir do intermediário, pois o nível básico abrange somente uma
leve

DICA DE OURO: EVITE COLOCAR CURSOS MUITO ANTIGOS


QUE NÃO AGREGAM NADA À SUA CARREIRA ATUAL.

compreensão do idioma e não garante uma conversação.

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ATENÇÃO REDOBRADA

FOTO?????

Não ponha fotos no currículo, a menos que seja exigido pela empresa. E no caso de ter
que incluir sua foto, tente usar uma simples em que você pareça natural e simpático.
Evite selfies, fotos em trajes de banho, em viagens ou festas. Uma simples imagem com
boa luz e fundo neutro podem contar muito mais a seu favor.

Sério?????

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Arrasou!!!!

A fonte do texto deve ser sóbria também. Evite as cursivas, que parecem escritas à mão,
ou muito enfeitadas – elas podem provocar dificuldade de leitura.

Observe a linguagem!

Nada mais comprometedor para um profissional do que apresentar um currículo com


erros de português!

EXEMPLO: MINHA PRETENÇÃO SALARIAL É...


CORRETO: MINHA PRETENSÃO SALARIAL É...

Invista em uma revisão detalhada de todo o seu currículo. Se não tem certeza sobre a
grafia de determinada palavra, consulte-a em algum dicionário online. Se é inseguro para
escrever, peça a ajuda de alguém especializado. Só não vale enviar currículo com erros
para o avaliador.

Observe o formato

Se você não for designer, artista ou arquiteto, que geralmente têm currículos mais
gráficos (os chamados portfólios), procure não inventar formatos diferentes para
impressionar o avaliador.
O segredo do sucesso é, muitas vezes, não ter medo de parecer comum: faça a
diagramação das informações usando o tamanho A4 – que é o padrão no Brasil – e
utilize fontes com pouca diferença de tamanho nos títulos e textos. Tente concentrar as
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informações em, no máximo, duas páginas. (Numa primeira triagem, currículos com
muitas páginas podem ser deixados de lado devido ao pouco tempo do selecionador e
ao grande volume de documentos). Nada de tentar impressionar pelo volume!
Para imprimir, vale a pena usar um papel A4 branco de melhor qualidade, com uma
gramatura levemente mais alta que o padrão. Esses papéis são facilmente encontrados
em papelarias.

Simplicidade é o melhor caminho

Currículos imensos, cheios de palavras difíceis e detalhes desnecessários não


impressionam ninguém – pelo contrário, se perdem na pilha de outros currículos. Às
vezes, na tentativa de chamar a atenção do avaliador, acabamos exagerando na
quantidade de informações e o resultado disso é que o documento acaba na lata do lixo.
Use palavras simples e corriqueiras, fuja dos rebuscamentos e da tentativa de “parecer
inteligente”. Seja prático, objetivo. Passe a ideia de eficácia. Uma boa carreira começa
sempre com um bom currículo!

Faço trabalhos voluntários, devo colocar no currículo??

Deve!!!! Uma das competências mais procuradas nos profissionais é a EMPATIA, a


capacidade de se colocar no lugar do outro.

SALVE-ME
Salve o seu currículo e o envie em PDF. As empresas dão preferência a este formato.
Antes de clicar em ENVIAR, verifique se colocou em anexo o documento certo. Não vá
enviar coisas confidenciais nem tão menos constrangedoras!
Vai uma última dica: Deixo o currículo tanto no seu PC quanto no celular. Nunca se sabe
quando uma vaga vai surgir.

Boa sorte!

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